صندوق های بازنشستگی
-
کارشناس بیمههای اجتماعی:
تأمین اجتماعی کارآمدترین صندوق بیمهای در کشور است
علی جهانی، کارشناس بیمههای اجتماعی معتقد است، سازمان تأمین اجتماعی به عنوان یکی از کارآمدترین و بزرگترین صندوقهای بیمهای و بازنشستگی در کشور محسوب میشود و اکنون با داشتن ۴۷ میلیون نفر بیمهشده و مستمریبگیر تحت پوشش بهترین خدمات را به همه این گروهها ارائه میدهد.
-
بازنشستگان چه تسهیلاتی از صندوق بازنشستگی فولاد دریافت میکنند
ارائه تسهیلات به بازنشستگان تحت پوشش یکی از از فعالیتهای مهم صندوقهای بازنشستگی در کشور محسوب میشود، صندوق بازنشستگی فولاد به عنوان یکی از ۱۸ نهاد بیمهای در راستای اعطای وام به گروه بازنشسته اقدامات و برنامهریزی برای تأمین معیشت و بهبود وضعیت زندگی این افراد دارد.
-
کارشناس بیمههای اجتماعی مطرح کرد:
افزایش سن بازنشستگی راهکار حل مسأله ناترازی منابع صندوقهای بیمهای
غلامحسین عابدیروش، کارشناس بیمههای اجتماعی گفت: شاخصهایی نظیر افزایش سن بازنشستگی یا به اصلاح بالا بردن سن شغل نیز در حل مسأله ناترازی منابع صندوقهای بازنشستگی کمک میکند؛ این موضوع به طور طبیعی با به تأخیر انداختن خروجی صندوقها، رشد منابع را موجب میشود.
-
عضو هیئت علمی دانشگاه خاتم:
عمده شرکتهای بزرگ اقتصادی زیر نظر حاکمیت هستند
یک عضو هیئت علمی دانشگاه خاتم معتقد است: میانگین ارزش بازار صندوقهای بازنشستگی و شرکتهایی که دولت آنها را اداره میکند به مراتب بالاتر از ارزش بازاری است که در دست بخش خصوصی قرار دارد.
-
مدیرعامل شستا مطرح کرد؛
کاری نکنیم صندوقهای بازنشستگی باری بر دوش اقتصاد کشور باشند
مدیرعامل شرکت سرمایهگذاری تامین اجتماعی در نشست "ساماندهی وضعیت سرمایهگذاری صندوقهای بازنشستگی" اظهار کرد: با توجه به اینکه سال گذشته در کمیسیون تلفیق لایحه برنامه هفتم توسعه، تبصره ۱ بند «پ» ماده ۲۹ لایحه را به تصویب رساندند؛ نمایندگان مجلس شورای اسلامی صندوقهای بازنشستگی اعم از کشوری و لشکری و تامین اجتماعی را مکلف کردند تا کلیه سهام متعلق به خود و شرکتهای تابع و تحت نظارت خود را ظرف دو سال پس از اجرای برنامه هفتم توسعه واگذار کنند. بر این اساس در نشست برگزار شده چالشهای پیش روی اجرای این مصوبه مورد بررسی قرار گرفت.
-
در نشست مرکز پژوهشهای مجلس بررسی شد؛
ساماندهی وضعیت سرمایهگذاری صندوقهای بازنشستگی زیر ذره بین
سومین جلسه از سلسله نشستهای تبیین برنامه هفتم پیشرفت با موضوع ساماندهی وضعیت سرمایهگذاری صندوقهای بازنشستگی برگزار شد.
-
واریز ۲ مرحله متناسبسازی بازنشستگان کشوری و لشکری
مطالبه حدود ۶ تا ۷ میلیون بازنشسته و مستمریبگیر تحت پوشش صندوقهای بازنشستگی کشوری و لشکری اجرای کامل متناسبسازی حقوق بازنشستگان است که براساس برنامهریزیهای انجام شده تاکنون ۲ مرحله اجرای این طرح در قالب علیالحساب به حساب گروههای مشمول واریز شده است.
-
اصلاحات ساختاریِ برنامه هفتم توسعه
آیا آمار صندوقهای بازنشستگیِ درگیر بحران به صفر میرسد؟
اصلاح ساختار صندوقهای بازنشستگی کشور، یک ضرورت غیرقابل انکار است، امروز بسیاری از صندوقهای بازنشستگی در آستانه بحران یا با یک بحران جدی روبهرو هستند و به همین دلیل است که برنامه هفتم توسعه به موضوع اصلاح و حل چالشهای صندوقهای بازنشستگی با جدیت ورود کرده و راهکارهایی ارائه داده است.
-
متناسبسازی حقوق بازنشستگان خردادماه اجرایی میشود؟
مطالبه جدی اغلب بازنشستگان تحت پوشش صندوقها و سازمانهای بازنشستگی اجرای طرح متناسبسازی حقوق آنان در سالهای اخیر بوده است. در حال حاضر نیز اخباری مبنی بر اجرای این طرح و خواسته افراد بازنشسته در میان نمایندگان مردم در مجلس شورای اسلامی و برخی از مسئولان اجرایی کشور منتشر شده که خبرها حکایت از اجرای طرح همسانسازی حقوق در خرداد ماه سال جاری دارد.
-
هزینه ۱۵ درصدی منابع دولتی برای پایداری صندوقهای بازنشستگی
بازپرداخت تعهدات صندوقهای بازنشستگی موضوع مهمی است که باعث شده براساس آمارهای مرکز پژوهشهای مجلس شورای اسلامی اکنون ۱۵ درصد منابع دولتی برای ایفای این تعهدات در سازمانها و صندوقهای بازنشستگی هزینه شود.
-
جزئیاتی از افزایش حقوق بازنشستگان نیروهای مسلح در سال ۱۴۰۳
سازمان بازنشستگی نیروهای مسلح جزییات جدیدی از میزان افزایش حقوق و مزایای بازنشستگان تحت پوشش این نهاد را در سال ۱۴۰۳ اعلام کرد که در این تغییرات حقوقی، ۲۰ درصد رشد در میزان دریافتی افراد بازنشسته دریافتکننده خدمات از سازمان مشاهده میشود.
-
پیگیری روند متناسبسازی حقوق بازنشستگان در صندوقهای بازنشستگی
۱۸ صندوق بازنشستگی با حدود ۶ میلیون بازنشسته فعالیتهایی را براساس قوانین موجود در راستای اجرای متناسبسازی و افزایش حقوق بازنشستگان انجام میدهند اما اخیرا تصویب متناسبسازی حقوق در مجلس شورای اسلامی در ذیل برنامه هفتم توسعه و تأیید آن از سوی شورای نگهبان، امیدواریها را برای اجرای قانون همسانسازی حقوق در صندوقهای بازنشستگی بیشتر کرده است.
-
تحولات گسترده بیمهای در بیش از چهار دهه اخیر
۷۳ درصد جامعه بهرهمند از خدمات بیمههای اجتماعی
فعالیت ۱۸ صندوق بازنشستگی در ایران، ضریب پوشش بیمهای بیمهشدگان اصلی و تبعی، افراد مستمریبگیر و جامعه تحت تکفل را به حدود ۷۳ درصد جمعیت کشور رسانده است. سهم افراد تحت پوشش سازمان تأمین اجتماعی ۵۳ درصد، صندوق بازنشستگی کشوری هفت درصد و صندوقهای بازنشستگی همچون تأمین اجتماعی نیروهای مسلح، صندوق بیمه اجتماعی کشاورزان، روستاییان و عشایر، بانکها، نفت، آیندهساز و دیگر صندوقها ۱۲ درصد سهم در پوشش بیمهای دارند.
-
۱۸ صندوق بازنشستگی و بیمهای و ارائه خدمت به ۷۳ درصد جامعه
سازمانها و صندوقهای بازنشستگی و بیمهای کشور با ۱۸ صندوق بیمهگر در حال حاضر ۷۳ درصد افراد جامعه را در قالب خدمات بیمهای، درمانی و بازنشستگی تحت پوشش دارند. با این وجود ۲۷ درصد جمعیت کشور از هیچ نوع بیمه اجتماعی برخوردار نیستند.
-
نماینده کارفرمایان در شورایعالی کاردر گفتگو با آتیهآنلاین:
ضریب پرداختی مبنای برقراری حقوق بازنشستگی باشد
اصغر آهنیها، نماینده کارفرمایان در شورایعالی کار گفت: آورده نیروی کار بیمهپرداز سازمان تأمین اجتماعی باید با برداشت آنان از منابع این نهاد بیمهای در قالب ضریب تطبیق داشته شود. در همین راستا ضریب پرداختی میتواند مبنای برقراری حقوق و مستمری بازنشستگی محسوب شود.
-
صندوقهای بازنشستگی تکمیلی، «رقیب» یا «مکمل» صندوقهای پایه؟
اعطای مجوز به صندوقهای بازنشستگی تکمیلی با توجه به وجود صندوقهای بازنشستگی پایه در کشور مورد انتقاد برخی کارشناسان اقتصادی قرار گرفته است. آنها معتقدند که این صندوقها با توجه به ساختار اقتصاد ایران به رقیب صندوقهای بازنشستگی کشور و تأمیناجتماعی تبدیل خواهند شد. در مقابل متولیان صندوقها بر این نکته تأکید میکنند که رقابتی وجود ندارد، بلکه این صندوقها بهعنوان مکمل صندوقهایها پایه بازنشستگی هستند و بهنوعی آنها در نقش لایه سوم نظام تأمیناجتماعی کشور عمل خواهند کرد. همچنین توسعه چنین ابزارهایی در کشور میتواند به ثبات صندوقهای بازنشستگی کمک کند.
-
با حضور مدیران صندوقهای بازنشستگی همدان صورت گرفت:
نشست بررسی تخصصی موضوعات کار و تامیناجتماعی در اداره کل تامیناجتماعی استان همدان
با حضور مدیران صندوق های بازنشستگی استان همدان، نشست بررسی تخصصی موضوعات کار و تامیناجتماعی با حضور معاون قضایی دیوان عدالت اداری در امور کار و تامیناجتماعی در اداره کل استان برگزار شد.
-
جدیدترین دادههای آماری مرکز پژوهشهای مجلس نشان میدهد:
چتر گسترده تأمین اجتماعی با پوشش بیمهای در جامعه
مرکز پژوهشهای مجلس شورای اسلامی اخیرا اطلاعات جدیدی از تعداد افراد بیمهشده، سهم پوشش بیمهای صندوقهای بازنشستگی و تعداد افراد بدون بیمه در جامعه منتشر کرده است که در این دادههای آماری سازمان تأمین اجتماعی برای گسترش خدمات همهجانبه خود گستردهترین خدمات در بخش بیمهای را به خود اختصاص داده است.
-
وزیر کار خبرداد:
ایجاد بیش از ۲.۵ میلیون فرصت شغلی در دولت سیزدهم
«صولت مرتضوی» وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: در حال حاضر فرآیند اشتغال خرد و خانگی افزایش پیدا کرده و مؤید این است که بیش از ۲.۵میلیون فرصت شغلی در کشور ایجاد شده است.
-
رئیس مجلس:
رسیدگی به مشکلات صندوقهای بازنشستگی الویت اول مجلس و دولت است
رئیس مجلس شورای اسلامی گفت: قطعا توجه به صندوقهای بازنشستگی و وضعیت ایثارگران از اولویتهای اول مجلس و دولت به شمار میرود.
-
تأثیر رشد سالمندی بر کاهش منابع صندوقهای بازنشستگی
پیری یا سالمندی جمعیت چالشی جدی برای همه صندوقهای بازنشستگی در زمان حال و آینده به شمار میرود زیرا براساس آمارها تا سال ۱۴۳۰ جمعیت سالمند ایران به بیش از ۳۰ درصد جامعه میرسد و همین روند افزایشی سالمندی تأثیری جدی بر کاهش منابع صندوقهای بیمهای خواهد داشت.
-
در گفتوگو با آتیه آنلاین مطرح شد:
دلایل ناترازی صندوقهای بازنشستگی و راهکارهای برونرفت از ناپایداریها
نرگس اکبرپور روشن، عضو هیات علمی پژوهشگاه علوم انسانی و مطالعات فرهنگی دلایل ناترازی صندوقهای بازنشستگی و راهکارهایی برای برون رفت از این ناپایداریها همزمان با تصویب لایحه برنامه هفتم توسعه ارائه داد و گفت: ضرورت اصلاحات بازنشستگی در کشور از دو دهه گذشته تاکنون از سوی کارشناسان این حوزه هشدار داده شده است.
-
لزوم معافیت مالیاتی صندوقهای تکمیلی بازنشستگی
از جمله مزایای صندوقهای بازنشستگی میتوان به تسهیل روند ورود و خروج سرمایه و برخورداری از ارکان نظارتی قوی (سازمان بورس، حسابرس معتمد) اشاره کرد. به دلیل انتشار منظم اطلاعات صندوقهای بازنشستگی تکمیلی در سامانه کدال، اشخاص سرمایهگذار میتواند نسبت به عملکرد صندوق نظارت لازم را داشته باشند. این درحالی است اگر صندوقهای بازنشستگی تکمیلی که به تازگی در بازار سرمایه پذیرش شدهاند مسیر صندوقهای مشابه خود در سایر کشورها را در پیش گیرند میتوانند از منافع سایر طبقه داراییها مثل سهام استفاده کنند.
-
کاهش ضریب پشتیبانی صندوق بازنشستگی کشوری به کمتر از یک
براساس جدیدترین دادههای آماری از فصلنامه صندوق بازنشستگی کشوری، اکنون ضریب پشتیبانی صندوق به کمتر از یک یعنی ۰.۵ رسیده است یعنی به ازای هر نیم نفر بیمهشده یک نفر بازنشسته از خدمات این صندوق بیمهای استفاده میکنند که این موضوع موجب ناترازی در منابع و مصارف شده است.
-
وزیر کار خبر داد:
پرداخت بالغ بر ۲۱۰ همت از مطالبات معوق صندوقهای بازنشستگی
صولت مرتضوی، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با بیان اینکه بالغ بر ۲۱۰ همت از مطالبات معوقات صندوقهای بازنشستگی با مصوبه مجلس شورای اسلامی پرداخت شد، گفت: تا سال گذشته، سازمان تأمین اجتماعی تقریبا ۴ تا ۶ همت کسری داشت اما اکنون که پنجمین ماه سال ۱۴۰۲ را پشتسر گذاشتهایم، بدون یک ریال استقراض و مازاد برداشت، از مشکلات موجود عبور کردهایم.
-
گستردهتر شدن حاشیه امن صندوقهای بازنشستگی با افزایش نسبت پشتیبانی
نرگس اکبرپور روشن، عضو هیأت علمی پژوهشگاه علومانسانی و مطالعات فرهنگی گفت: یکی از شاخصهای مهم نشاندهنده پایداری جمعیتی یک صندوق بازنشستگی، نسبت پشتیبانی آن است که نشان میدهد که به ازای هر مستمریبگیر چند نفر بیمهشده وجود دارد. هر چقدر این نسبت بیشتر باشد حاشیه امن صندوق گستردهتر است و احتمال ایفای بهتر تعهدات در آینده هم بیشتر است.
-
مزایای صندوق سرمایهگذاری بازنشستگی تکمیلی
هدف اصلی صندوق سرمایهگذاری بازنشستگی تکمیلی، جمعآوری و سرمایهگذاری پول اعضا برای فراهمکردن منابع مالی برای زمان بازنشستگی است. اعضای این صندوقها افرادی هستند که در حال حاضر یک صندوق بازنشستگی اصلی دارند (مانند سازمان تأمیناجتماعی یا بازنشستگی کشوری) و میخواهند سرمایهگذاری بیشتری را برای بازنشستگی خود انجام دهند.
-
از تغییرات مدیریتی تا اصلاحات بیمهای؛
صندوقهای بازنشستگی در برنامه هفتم توسعه
بیست و هشتم خردادماه، متن لایحه برنامه هفتم توسعه توسط رئیسجمهور به مجلس ارائه شد. این متن در هفت بخش و ۲۴ فصل (۱۱۷ ماده) و به گفته دولت، در چارچوب اسناد بالادستی و ٢٦ سیاست ابلاغی مقام معظم رهبری و سند تحول دولت مردمی تدوین شده است.
-
آینده صندوقهای بازنشستگی در سایه افزایش جمعیت سالمندان
بسیاری از صاحبنظران و کارشناسان اقتصادی بر این باورند که کاهش جمعیت نیروی کار فعال کشور تبعات جبرانناپذیر اقتصادی بهدنبال خواهد داشت. اثرات این امر بلندمدت است و در دهههای آینده هویدا خواهد شد. یکی از این صدمات، اثر بسیار نامطلوب کاهش جمعیت جوان و افزایش جمعیت سالمند بر روی صندوقهای بازنشستگی است؛ در این گزارش تلاش کردیم تا به ابعاد مختلف این موضوع بپردازیم.
-
سالخوردگی جمعیت؛ آسیب اشتغال و تولید
تحقق رشد تولید و بهرهوری با حضور نیروی کار جوان
در حالی میانگین سنی جمعیت ایران براساس آخرین سرشماری در سال ۱۳۹۵ برابر ۳۱.۱ سال محاسبه و برآورد شده و این آمار در مقایسه با سال ۱۳۹۰ به میزان ۱.۳ سال افزایش را نشان میدهد که با توجه به حرکت جامعه به سمت سالخوردگی، روندی بر خلاف جریان نیاز بازار کار به نیروی جوان در سن کار در حال شکلگیری است.