اشتغال فارغ التحصیلان
-
دولتها چگونه میتوانند شکاف آموزش و بازار کار را پر کنند؟
نسخه عبور از بیکاری دانش آموختگان
یکی از مهمترین چالشهای اقتصادی-اجتماعی در ایران و بسیاری از کشورهای در حال توسعه، عدم تطابق میان نظام آموزش رسمی و نیازهای واقعی بازار کار است. در این شرایط، جوانان و دانشآموختگان با بحران بیکاری مواجه میشوند، در حالی که صنایع و بخشهای اقتصادی با کمبود نیروی ماهر روبهرو هستند. این تناقض، نتیجه عدم وجود سازوکارهای مؤثر برای همراستاسازی برنامههای آموزشی با نیازهای شغلی جامعه است.
-
از صف بیکاران تا جای خالی نیروی ماهر؛ چالش پنهان بازار کار ایران
در حالیکه تعداد قابل توجهی از جمعیت جوان با مدارک دانشگاهی، سالها پشت درهای بسته بازار کار ایستادهاند، صدای کارفرمایان از کمبود نیروی ماهر بلند است. این تناقض تلخ، به یکی از جدیترین بحرانهای پنهان بازار کار ایران تبدیل شده است؛ به این واسطه بیکاری گسترده در کنار فرصتهای شغلی پرنشده در فضای بازار کار وجود دارد.
-
دبیرکل کانون شورای اسلامی کار سراسر کشور در گفتوگو با آتیه آنلاین:
اشتغال و تعادل بازار کار، محصول ارتباط دانشگاه و صنعت
«احمدرضا معینی» دبیر کل کانون شورای اسلامی کار سراسر کشور با اشاره به تأثیرپذیری بازار کار و تولید از سیاستهای ارتباطی بین دانشگاه و فضای کسب و کار کشور، تنظیمگری حوزه کار، تأمین نیروی کار ماهر و دانشآموخته برای کارفرمایان و حل مسأله اشتغال دانشجویان و فارغالتحصیلان را بخشی از خروجی ارتباط دانشگاه و صنعت برشمرد.
-
آخرین وضعیت اشتغال فارغالتحصیلان؛
سهم ۳۸.۹ درصدی دانشآموختگان از بیکاران
آخرین گزارش منتشر شده در زمستان ۱۴۰۳ از سوی مرکز آمار ایران حاکی از آن است که سهم جمعیت بیکار فارغالتحصیل آموزش عالی از کل بیکاران ۳۸.۹ درصد بوده است. این سهم در بین زنان نسبت به مردان و در نقاط شهری نسبت به نقاط روستایی بالاتر است.
-
سهم دانشآموختگان از بازار کار؛ ۴۳ درصد بیکاران و ۲۷ درصد شاغلان
طبق خروجی دادههای بازار کار از طرح آمارگیری نیروی کار در پاییز ۱۴۰۳، فارغالتحصیلان دانشگاهی در مجموع ۴۳.۱ درصد بیکاران کل کشور را شامل میشوند؛ این در حالی است که در مدت مشابه سال قبل، ۴۲.۸ درصد مجموع افراد بیکار کشور از بین جمعیت فارغالتحصیلان بودند.
-
آتیه آنلاین گزارش میدهد؛
آخرین جزییات یارانه دستمزد ۱۴۰۳
مطابق آخرین آمار سامانه یارانه دستمزد وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، ۱۷ استان کشور شامل آذربایجانغربی، اردبیل، ایلام، بوشهر، چهارمحال و بختیاری، خراسان جنوبی، خراسان شمالی، خوزستان، سیستان و بلوچستان، کردستان، کرمانشاه، کهگیلویه وبویراحمد، گلستان، لرستان، مازندران و هرمزگان از مزایای طرح «یارانه دستمزد» در فضای کارگاهی استفاده میکنند.
-
رابطه نبود مهارت و بیکاری دانشآموختگان
آخرین گزارشهای منتشر شده از سوی مرکز آمار ایران در بهار ۱۴۰۳ بیانگر نرخ بیکاری ۷.۸ درصدی برای مردان دانشآموخته و نرخ بیکاری ۲۰ درصدی زنان دانشآموخته است. دادههای این گزارش همچنین نشان میدهد که سهم جمعیت بیکار فارغالتحصیل آموزش عالی از مجموع بیکاران در بهار سالجاری حدود ۴۳ درصد بوده و زنان با ۶۸.۴ درصد، بیش از نیمی از جمعیت افراد فاقد شغل را تشکیل میدهند.
-
تحقق ۳۵ درصدی از تعهد شغلی فارغالتحصیلان دانشگاهی در استان مرکزی
مدیر کارآفرینی و اشتغال ادارهکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان مرکزی از تحقق ۳۵ درصدی تعهد شغلی فارغالتحصیلان دانشگاهی استان از ابتدای امسال تاکنون خبر داد.
-
افزایش سهم بیکاری فارغالتحصیلان دانشگاهی؛
شکاف مدرک-مهارت چگونه پُر میشود؟
در بهار ۱۴۰۳ سهم جمعیت بیکار فارغالتحصیل آموزش عالی از مجموع بیکاران کشور ۴۳ درصد اعلام شد؛ این سهم در بین زنان نسبت به مردان و در نقاط شهری نسبت به نقاط روستایی بالاتر است. بررسی تغییرات این شاخص نشان میدهد که نسبت به فصل مشابه سال قبل۲. ۲ درصد افزایش در این حوزه ثبت شده است.
-
کارشناس حوزه کار و تولید در گفتوگو با آتیه آنلاین:
تعاون، فرصتی برای کاهش بیکاری و رشد اشتغال
«حمید حاجاسماعیلی» کارشنای حوزه کار و تولید با اشاره به تاثیرپذیری بازار کار و تولید از ظرفیتهای بخش تعاون، این حوزه را زمینهای برای توسعه اشتغال برشمرد و به آتیه آنلاین گفت: بخش تعاون به واسطه ظرفیتهای بالا در حوزههای اقتصادی، تولیدی، خدماتی و کشاورزی بستر و فرصت مناسبی برای توسعه کار و تولید و همچنین خلق گسترده فرصتهای شغلی است.
-
دسترسی فارغالتحصیلان آمریکایی به بازار کار کمتر شده است
از دهه ۱۹۶۰، شرکتهای آمریکایی دفاتر خود را به روی دانشجویانی که مشتاق به دست آوردن تجربه عملی و تماسهای ارزشمند بودند باز کردهاند. در طول دههها، دورههای کارآموزی برای نیروی کار ارزان و کارهای اداری به برنامههای آموزشی دقیقی تکامل یافت و منبع مهمی برای نیروی کار استخدامی محسوب میشد. اما این سنت در شرکتهای آمریکایی در تابستان امسال متوقف شده است.
-
با اضافه شدن ۳۸۹ هزار دانشآموخته دانشگاهی در بهار سالجاری
تعداد شاغلان فارغالتحصیل به ۶ میلیون و ۸۲۹ هزار نفر رسید
بررسیها نشان میدهد، ۶ میلیون و ۴۴۰ هزار نفر فارغالتحصیل در بهار سال گذشته شاغل بودهاند که در نخستین فصل از سالجاری، ۳۸۹ هزار نفر به آنها اضافه شده و تعداد آنها به ۶ میلیون و ۸۲۹ هزار نفر رسیده است. میزان رشد تعداد فارغالتحصیلان دانشگاهی در این بازه زمانی، ۶.۰۴ درصد برآورد شده است.
-
نگاهی به تعهد اخیر اشتغال استانها
چگونه برای فارغالتحصیلان فرصت بسازیم؟
یکی از اقدامات دولت سیزدهم، تلاش برای کاهش نرخ بیکاری فارغالتحصیلان دانشگاهی بوده است؛ در همین راستا، امسال در تعهد اشتغال استانداران ۲۵ درصد از فرصتهای شغلی ایجادی به دانشآموختگان اختصاص داده شده است.
-
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی یزد خبر داد:
کسب رتبه اول یزد در ایجاد اشتغال فارغالتحصیلان دانشگاهی
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان یزد گفت: این استان رتبه اول ایجاد اشتغال برای فارغالتحصیلان دانشگاهی در کشور را به خود اختصاص داد.
-
برنامه وزارت کار برای اشتغال دانشآموختگان در سال ۱۴۰۳
«محمود کریمی بیرانوند» معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی بزرگترین چالش و مسأله حاکمیت در حوزه بازار کار را اشتغال دانشآموختگان دانست و گفت: مهمترین برنامه و تمرکز ما در سال ۱۴۰۳ بر اساس دستورات رئیسجمهور، حوزه اشتغال فارغالتحصیلان است.
-
۷۰ درصد فارغالتحصیلان مهارتی آذربایجانغربی دارای شغل هستند
رییس دانشگاه فنی و حرفهای آذربایجانغربی گفت: یکی از شاخصهای عملکردی این دانشگاه، ایجاد شغل برای فارغالتحصیلان است که با توجه به اقدامات انجام شده در این راستا، ۷۰ درصد فارغالتحصیلان این دانشگاه مشغول به کار شدهاند.
-
کارشناس کسب و کار و تولید در گفتوگو با آتیهآنلاین مطرح کرد:
چالشهای دانشآموختگان برای ورود به بازار کار
حمید حاج اسماعیلی، کارشناس حوزه کسب و کار و تولید با اشاره به اینکه کمبود شغل، عدم تعریف جایگاه شغلی و درآمد مناسب و کارآمدی شغل برای دانشآموختگان دانشگاهی را باید مجموعهای از چالشهای مربوط به جامعه فارغ التحصیلان دانست، گفت: این وضعیت عدم امکان یا تمایل ورود این افراد به بازار کار و مهاجرت آنان را به دنبال داشته است.
-
یک کارشناس کسب و کار در گفتوگو با آتیهآنلاین تاکید کرد:
اشتغال دانشآموختگان به شرط کسب همزمان دانش و مهارت
حمید حاجاسماعیلی، کارشناس حوزه کسبوکار با اشاره به ضرورت تربیت نیروی کار متناسب با شرایط بازار، جذب دانشآموختگان دانشگاهی در حوزه اشتغال را منوط به کسب همزمان دانش و مهارت دانست.
-
اشتغال دانشآموختگان ماهر و بیکاری بدون مهارتها
در حالی بر اساس اعلام سازمان آموزش فنی و حرفهای بیش از ۴۰ درصد مهارتآموزان را دانشآموختگان دانشگاهی تشکیل میدهند که حدود ۶۰ درصد فارغالتحصیلانی که در دورههای مهارتی حضور داشتند، موفق به یافتن شغل و جذب در بازارکار میشوند.
-
اجرای ۲ طرح مهارت افزایی برای فارغ التحصیلان
معاون وزیر کار با تشریح جزئیات دو طرح مهارت افزایی برای فارغ التحصیلان و دانشجویان از اجرای طرحهای مهارت افزایی «کهاد» و «نخلستان» با تأکید بر آموزش مشاغل دانشبنیان و نوظهور در کشور خبر داد.
-
ضرورت مهارتآموزی در عین دانشآموختگی
براساس اطلاع سازمان آموزش فنی و حرفهای بیش از ۴۰ درصد مراجعین و ثبتنامکنندگان دورههای آموزش مهارت را دانشآموختگان بدون مهارت تشکیل میدهند.
-
نخلستان ؛طرحی برای اشتغال دانش آموختگان
طرح "نخلستان" یکی از طرحهای در دست اجرای سازمان آموزش فنی و حرفهای با رویکرد مهارت آموزی به فارغالتحصیلان دانشگاهی بوده که به موجب آن به دانشآموختگانی که برای رشتههای آنها بازار کار وجود ندارد به مدت شش ماه مهارتهای حوزه فناوری اطلاعات آموزش داده میشود.
-
ایجاد ۵۰۰ هزار فرصت شغلی IT برای فارغ التحصیلان
با اجرای طرح "نخلستان" ۵۰۰ هزار نفر از دانش آموختگان دانشگاهها و مراکز آموزش عالی با بهرهمندی از دورههای آموزش مهارتی در حوزه فناوری اطلاعات جذب بازار کار می شوند.
-
معافیت بیمه ای بیش از 11 هزار بنگاه در طرح کارورزی
بررسی آخرین آمار عملکرد طرح کارورزی نشان میدهد که تاکنون ۱۵۴ هزار و ۲۴۹ نفر از فارغالتحصیلان دانشگاهی در این طرح ثبت نام کرده و حدود ۱۱ هزار و ۲۶۷ بنگاه مشمول معافیت بیمهای شدهاند.
-
وزارت کار نیروی امریه جذب میکند
وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اقدام به جذب کارکنان وظیفه در حوزههای مختلف اجتماعی و اقتصادی در مراکز استانها و مناطق محروم و کمتر توسعهیافته کشور میکند.
-
مهارتآموزی در محیط واقعی کار، طرحی با مزایای فراوان
بر اساس تعاریف مرتبط با حوزه مهارتآموزی سازمان آموزش فنی و حرفه ای، یکی از روشهای آموزش فنی و حرفهای که طی آن مهارت و شایستگیهای مورد نیاز در چارچوب استانداردهای آموزشی این سازمان هم زمان با فرایند تولید محصول و ارائه خدمت از مربی به مهارتآموز منتقل میشود در قالب طرح مهارتآموزی در محیط واقعی کار ارائه شده است.
-
مشوق بیمهای؛ سیاست فعال اشتغال نیروی کار
استقبال کارفرمایان و کارجویان از طرح تشویقی اشتغال
سیاستهای حوزه بازار کار در راستای ایجاد فرصت جهت ایجاد بستری برای جذب نیروی کار دانشآموخته دانشگاهی توسط کارفرمایانی که به کارجویان تحصیلکرده نیاز دارند و مجالی برای اشتغال دانشآموختگان، در طول دهه ها توسط تصمیم سازان بخش اشتغال و تولید در دولت های گذشته دنبال شده است که راهکارهای مختلفی در ایجاد شرایط اشتغال را ارائه کرده است.
-
راه اشتغال فقط از دانشگاه نمیگذرد
«برو دانشگاه تا کار پیدا کنی» این تصوری است که به طور خاص در دهههای اخیر در کشور ما با توجه به رشد جمعیت و سیر گرایش جوانان و خانوادهها به موضوع تحصیلات دانشگاهی و در راستای یافتن شغل مناسب ایجاد شده است که البته باید از زوایای مختلف مورد بررسی، بازبینی و واکاوی قرار گیرد.
-
نگاهی به وضعیت اشتغال و بیکاری فارغالتحصیلان؛
بسترهای اشتغال دانشآموختگان و ارتقاء بهرهوری تولید
بررسی سهم جمعیت بیکار تحصیلکرده از مجموع آماری جامعه بیکاران نشان میدهد که بیش از ۴۰ درصد بیکاران کشور را دانشآموختگان دانشگاهی تشکیل میدهند و این در حالی است که انتخاب مسیر دانشگاهی توسط بخش قابل توجهی از افراد بخصوص در میانگین سنی جوان این است که به واسطه تحصیلات دانشگاهی فرصت بهتر و بیشتری برای اشتغال داشته باشند.
-
جدیدترین جزییات طرح مشوق بیمهای کارفرمایان
آخرین دادههای آماری گزارش عملکرد طرح مشوق بیمهای وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی حاکی از این است که تا به امروز تعداد ۶ هزار و ۳۵۵ نفر از جامعه کارفرمایانی که تمایل به مشارکت در طرح مشوق بیمه ای داشتند مشمول بهره مندی از مزایای این طرح شده اند.