به گزارش آتیه آنلاین، نشست ۲۲ آبان ماه، اولین نشست سه‌جانبه شورای عالی کار بعد از روی کار آمدن احمد میدری به عنوان وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی بود؛ در دعوتنامه این نشست که دو روز قبل از برگزاری به دست اعضای کارگری و کارفرمایی رسید، دو دستور کار بررسی آیین‌نامه حق دانستن و حق امتناع از کار و بررسی نحوه ارتقای نظام جبران خدمت برای کارگران معادن ذغال‌سنگ کشور در برنامه وجود داشت.

این نشست از ساعت ۱۵ روز ۲۲ آبان در محل وزارت کار با حضور دو وزیر دولت از جمله وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و نمایندگان رسمی و قانونی شرکای اجتماعی دولت برگزار شد و در آن، در ارتباط با دو دستور کار دعوتنامه، تصمیماتی گرفته شد.

آیین‌نامه «بررسی آیین‌نامه حق دانستن و حق امتناع از کار» یک آیین‌نامه در ارتباط با بحث ایمنی کار در کارگاه‌های پرخطر از جمله معادن است که برای کارگران حقوقی از جمله حق دانستن و اطلاع داشتن از خطرهای کارگاهی و حق امتناع از ادامه کار در صورت احساس خطر قریب الوقوع و جدی، قائل شده است.

«محسن باقری» نماینده کارگران در شورای عالی کار در ارتباط با بررسی این آیین‌نامه در نشست سه‌جانبه شورای عالی کار به آتیه آنلاین گفت: در این نشست در ارتباط با آیین‌نامه پیشنهادی دولت بحث شد و یک پیش‌نویس اولیه هم تنظیم شد. در نهایت مقرر شد، کمیته‌ای سه‌جانبه برای بررسی کارشناسانه این آیین‌نامه و تدوین نسخه نهایی آن تنظیم شود.

به گفته وی، آیین‌نامه حق دانستن و حق امتناع از کار، یک بستر اجرایی برای مقاوله نامه ۱۵۵سازمان جهانی کار است که ایران به تازگی به آن پیوسته است.

دستور کار دوم، به نحوه ارتقای نظام جبران خدمت برای کارگران معادن ذغال‌سنگ کشور اختصاص داشت؛ باقری در این مورد گفت: ارتقای نظام جبران خدمت کارگران معادن زغال‌سنگ، عموماً به معنای استقرار یک نظام طبقه‌بندی منصفانه و عادلانه برای این کارگران است به گونه‌ای که دریافتی آن‌ها از این محل افزایش یابد؛ در حال حاضر، در بسیاری از کارگاه‌های معدنی، طرح طبقه‌بندی عادلانه وجود ندارد.

این فعال کارگری افزود: در عین حال ادامه بررسی موضوع به کمیته مزد، کمیته سه‌جانبه ذیل شورای عالی کار برای کار کارشناسانه روی مباحث دستمزد موکول شد؛ قرار شد یکی از دستور کارهای کمیته مزد، بحث ارتقای نظام جبران خدمت کارگران معادن زغال‌سنگ کشور باشد.

عضو کارگری شورای عالی کار تاکید کرد: حقوق کارگران معادن زغال‌سنگ به خصوص در بخش خصوصی پایین است و تناسبی با کار سخت و خطرات آن ندارد. بعد از حادثه معدنجوی طبس که منجر به فوت دردناک ۵۳ کارگر شد، وزیر کار در صدد حمایت از کارگران معادن ذغال‌سنگ برآمد؛ یکی از این حمایت‌ها، افزایش دریافتی آن‌ها از طریق ارتقای نظام جبران خدمت در کارگاه‌های استخراج ذغال‌سنگِ کشور است.

باقری به عنوان نماینده ارشد کارگران در مذاکرات سه‌جانبه ابراز امیدورای کرد گفتگوهای اجتماعی و مذاکرات سه‌جانبه بدون وقفه ادامه داشته باشد؛ او بیان کرد: انتظار داریم از این به بعد، جلسات شورای عالی کار با فواصل کم، حداقل ماهی یکبار برگزار شود؛ قانون کار نیز بر ضرورت برگزاری نشست‌های شورای عالی کار، حداقل یکبار در هر ماه تاکید کرده است؛ باید این الزام جدی گرفته شود.

در نشست ۲۲ آبان، گفت‌وگویی بر سر دستمزد صورت نگرفت؛ با توجه به نزدیک شدن به ماه‌های پایانی سال و لزوم آغاز زودهنگام مذاکرات مزدی در شرایطی که بدنه دولت و وزارت کار تغییر کرده، احتمال می‌رود خیلی زود شاهد چیده شدن میز مذاکرات دستمزد و گفت‌وگو در مورد افزایش دستمزد کارگران مشمول قانون کار باشیم. باید ببینیم در ماه‌های آینده شورای عالی کار چه تصمیماتی می‌گیرد و مذاکرات آن به کدام سمت و سو می‌رود.