سیاست های اشتغالزایی
-
شاخصها و الزامات اشتغالزایی در سیاستگذاریها
ایجاد شغل سنگبنای توسعه اقتصادی، ثبات اجتماعی و فقرزدایی است؛ برای سیاستگذاران و کارآفرینان، درک شاخصها و الزامات کلیدی برای ایجاد فرصتهای شغلی موثر، بهویژه در زمینه چالشهای اقتصادی منحصربفرد ایران ضروری است.
-
نگاهی به تعهد اشتغال و اعتبارات اشتغال خانگی؛
جزییات تسهیلات مشاغل خانگی در سال ۱۴۰۰
براساس اعلام وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با توجه به تعهد اشتغال بیش از ۲۲هزارنفری پیشبینی شده در حوزه اشتغال خانگی، میزان ۲هزار میلیارد تومان تسهیلات برای این بخش در سال ۱۴۰۰ درنظر گرفته شد.
-
سیاستهای موفق دولت سیزدهم در حوزه اشتغال؛
الزام رشد اشتغالزایی در فضای کسب و کار
روند افزایشی دانشآموختگان طی دهههای گذشته و متعاقب آن رشد کارجویان و نیروی کار آماده ورود به بازار کار، ضرورت هدفگذاری در راستای ایجاد فرصتهای شغلی گسترده برای ایجاد تعادل در عرضه و تقاضای نیروی کار را نشان داده است.
-
سیاستهای راهبری اشتغال در دولت سیزدهم؛
خلق بیش از ۹۷۵ هزار شغل در مدت یکسال
دولت سیزدهم با بررسی شرایط بازارکار و تحلیل دادههای آماری مرتبط، ارتقاء شاخصهای بیکاری و اشتغال و همچنین ضرورت بهرهمندی از ظرفیتهای کلان مدیریتی و نیروی انسانی را در دستور کار قرار داده و هدفگذاری اشتغال را برنامهریزی کرده است.
-
۵۰ درصد وعده اشتغال دولت عملی شد
وزیر کار از تحقق وعده دولت برای ایجاد یک میلیون و ۲۰۰ هزار شغل تا پایان سال خبر داد و گفت: با برنامهریزیهای صورت گرفته بیش از ۵۰ درصد از فرصتهای شغلی هدفگذاری شده در سال ۱۴۰۱ ظرف شش ماهه نخست امسال محقق شده است.
-
احیای کارخانههای راکد مانع از خروج ارز میشود
دولت سیزدهم در ابتدای کار خود احیای کارخانهها، کارگاهها و واحدهای تولیدی راکد یا نیمه فعال را در دستور کار خود قرار داد. به طوری که تاکنون بیش از ۵۰درصد این واحدها به چرخه تولید بازگشتهاند. تأثیر فعالیت واحدهای تولیدی در اشتغالزایی و افزایش امنیت شغلی کارگران یکی از مهمترین ویژگیهایی اثرگیری فعالیت آنها است.
-
جدیدترین آمار سامانه ملی رصد اشتغال؛
ایجاد بیش از ۳۴۱ هزار شغل در مدت پنجماه
بر اساس دادههای موجود در سامانه ملی رصد اشتغال وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به دنبال تعیین سیاست ها و هدفگذاری دولت سیزدهم جهت حل چالش اشتغال در مدت پنجماهه نخست سالجاری بیش از ۳۴۱ هزار فرصت شغلی در بخش ها و مناطق مختلف کشور ایجاد شده است.
-
کارشناس حوزه بازار تاکید کرد:
معایب آمار بالای اشتغال بخش دولتی
یک کارشناس و فعال حوزه بازار کار با بیان اینکه تناسب لازم بین جمعیت فعال در سن کار و سهم آماری کارمندان بخش دولتی وجود ندارد گفت: بخش کارمندی، فعالان این حوزه در کشور ما شاغلان دولتی بسیار بیشتر از ظرفیت مورد نیاز بازار کار در دستگاهها، نهادها و ادارت وابسته به دولت است.
-
استانداردهای مهارتی نیاز روز مشاغل دانشبنیان؛
اشتغال و تولید با محور دانش، راه حل چالشهای بازار کار
تاکیدات رهبر معظم انقلاب اسلامی در طول یک دهه اخیر بر تمرکز سیاستگذاری و برنامهریزیها در حوزههای مرتبط با اقتصاد، تولید و اشتغالزایی که در نامگذاری سالهای گذشته نیز نمایان شده است، نگاهها در خصوص هدفگذاری بسترهای اقتصادی را به مسائل مربوط به بازار کار و تولید با بهرهمندی از دانش روز به عنوان یکی از اساسیترین نیازهای حوزه تولید و اشتغال کشور معطوف میکند.
-
کارجویان دانشآموخته باید ماهر شوند
سهم ۳۹.۷ درصدی دانشآموختگان آموزش عالی از کل جمعیت بیکاران ۱۵ ساله و بیشتر کشور در فصل بهار سال ۱۴۰۱ علاوه بر بسترهای آماده نشده در خصوص توزیع فرصتهای اشتغال و سیاستگذاری نامناسب حوزه اشتغال در سالهای گذشته نشان از نبود زیرساخت فکری و هدفگذاری در حوزه تربیت نیروی کار ماهر برای ورود به بازار کار است.
-
فرار بیمهای محصول عدم اشتغال پایدار؛
منابع تأمین اجتماعی متاثر از سیاستهای اشتغال
ارتباط بیمهای مستمر و قابل اتکای قانونی بین بیمهپرداز و سازمان بیمهگر علاوه بر بسترهای ایجاد شده در چارچوب قوانین و مقررات حوزههای روابط کار و تأمین اجتماعی مستلزم جاری بودن مقررات رسمی حوزه کار و اشتغال بین نیروی کار و کارفرما است تا بر این اساس استمرار بیمهپردازی و ارائه خدمات به شکل دوطرفه بین نیروی کار بیمه شده و کارفرما برقرار باشد.
-
آتیه آنلاین گزارش میدهد؛
اثرگذاری اشتغال غیررسمی در منابع تأمین اجتماعی
نتایج یک گزارش مرکز آمار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی نشان میدهد که در سال ۱۳۹۹ به میزان ۵۸ درصد از اشتغال موجود در کشور را بخش اشتغال غیررسمی تشکیل داده است که برمبنای استانداردهای بینالمللی سهم بالایی برآورد میشود.
-
کاریابیها کانال اشتغال کارجویان
تحقق سیاستهای حوزه اشتغال نیازمند نقشآفرینی ابزارهای کارآمد و اثرگذار برای شکلگیری خروجی مثبت شاخصهای بازار است که فعالیت کاریابیهای قانونی در راستای گسترش حلقه ارتباطی کارجو و کارفرما نیز در این چارچوب قائل ارائه است.
-
شغلهای آینده در اختیار ماهران هوشمند
نشانه های رشد و توسعه تکنولوژی و روند افزایشی نقش آفرینی آن در حوزه کسب و کارها، حاکی از حذف بسیاری از مشاغل در دهه های آینده و شکل گیری شغل هایی با تعاریف جدید و برمبنای توسعه روزافزون جهان و اشتغال است که البته این روند تغییرات در دهه اخیر به نوعی آغاز شده و بخشی از مشاغل و شاغلان را تحت تاثیر قرار داده است.
-
تحولات اشتغال در سهگانه صنعت، خدمات و کشاورزی
تازهترین دادههای آماری مرتبط با شاخصهای بازار کار به بررسی تحولات و تغییرات مقایسهای شاخصهای بازارکار در حوزههای سهگانه صنعت، خدمات و کشاورزی پرداخته و مقایسهای بین نرخ این شاخصها در سالهای ۱۴۰۰ و ۱۳۹۹ داشته است.
-
مدیرکل امور بینالملل وزارت کار در گفتوگو با آتیه آنلاین مطرح کرد:
رویکرد فرهنگی و قانونی وزارت کار در خصوص اشتغال اتباع
مدیرکل امور بینالملل وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در خصوص اشتغال اتباع دیگر کشورها در ایران و در اختیار داشتن فرصت های شغلی گفت: در واقع دونگاه در خصوص اشتغال اتباع در کشور وجود دارد که یک دیدگاه مربوط به پیشینه فرهنگی در استقبال از اتباع کشورهای دیگر است و رویکرد دیگر مرتبط با اجرای قانون در خصوص به کارگیری اتباع در فرصت های شغلی است.
-
کارگران، هدف اصلی سیاستهای وزارت کار
یکی از بخشهای سهگانه فعالیت در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با موضوع «کار» به موضوعات مرتبط با حوزه کسب و کار، روابط کار، قوانین و مقررات حوزه کار، سیاستهای اشتغال، مسئله کارآفرینی و مهمتر از همه شرایط مرتبط با نیروی کار به عنوان بخش اصلی و یکی از ستونهای اثرگذار بخش تولید و خدمات در کشور میپردازد.
-
آتیه آنلاین گزارش میدهد؛
جزییات شاخص نرخ بیکاری در سال ۱۴۰۰
نرخ بیکاری به عنوان یکی از شاخصهای اثرگذار در بررسی شرایط اقتصاد و تولید و همچنین در حوزه سیاستهای نقشآفرین در تبیین شرایط بازار کار، همواره به عنوان یکی از عوامل مهم مورد توجه سیاستگذاران و برنامهریزان بخش کسب و کار و اشتغالزایی قرار داشته است.
-
مسئله بنگاههای مشکلدار؛ کلید حل چالش اشتغال
چالش های مرتبط با تولید و اشتغال در کشور دارای سوابق بلندمدت است و دولت ها در دوره های گذشته با ارائه راهکارهای متفاوت و با توجه به میزان اهمیت مسائل در ارتباط با تولید و ایجاد فرصت های شغلی برای کاهش همزمان نرخ بیکاری و ایجاد شرایط رونق تولید، حل این چالش ها را در سیاستگذاری مدنظر داشته اند.
-
استخدام کنید، یارانه بگیرید
افزایش یارانه دستمزد در سال ۱۴۰۱
شکلگیری همزمان ایجاد و توسعه فرصتهای شغلی در قالب اشتغالزایی، نیروی کار مورد نیاز کارفرمایان و شغل مورد انتظار جویندگان کار، موضوعاتی است که دولت سیزدهم میتواند در قالب طرحهای مرتبط با مشوقهای بازار کسب و کار و اشتغال تعریف دنبال کند و در واقع این طرح ها میتواند بستری برای نزدیک شدن به هدفگذاری حوزه کسب و کار و اشتغال باشد.
-
کارآفرینی؛ ضرورت بازار کار
سیاستهای کلان مرتبط با اشتغالزایی و کارآفرینی بیان کننده وضعیت موجود و اثرگذاری آن در شرایط عرضه و تقاضای بازار کار، نشاندهنده چارچوب سیاستهای رفاهی و البته زمینهساز شکلگیری تعادل در فضای اشتغال و همچنین پاسخگوی ارتباط متقابل نیروی کار و کارفرمایان به عنوان فعالان عرصه بازار کار و تولید است.
-
موانع و الزامات ایجاد فرصتهای شغلی؛
اشتغالزایی در چه شرایطی ممکن است
اشتغال به عنوان یکی از پایههای اصلی تولید و خدمات در بسترهای مختلف و عامل اثرگذار در حوزه اقتصاد و توسعه، نقش اساسی در رونق تولید و ارتقاء شرایط رفاهی جامعه را بر عهده دارد که در شرایط مختلف، مسائل گوناگون در راستای ایجاد فرصتهای شغلی گسترده، موانعی را ایجاد کرده و باعث دستیابی به اهداف در مسیری سختتر نسبت به گذشته میشوند.
-
آتیه آنلاین گزارش میدهد؛
کار شایسته دور از دسترس نیست
شغل یا کار شایسته مفهومی است که اولین برای نخستین بار در سال ۱۹۹۹ میلادی توسط "خوان سوماویا"، مدیر کل سازمان بین المللی کار در در کنفرانس بین المللی کار اینگونه مطرح شد که کار شایسته عبارت است از "فرصت دستیابی به کار مولد در شرایط آزادی امنیت، برابری و شرافت انسانی".
-
بودجه اشتغال در سال ۱۴۰۱؛
اجرای سیاستهای اشتغال با دیدگاه نظارتی
دادهها و نرخ بیکاری در کشور نشان از وجود بیش از چهار میلیون نفر بیکار متشکل از اقشار مختلف جامعه دارد و مشکلات ناشی از شاخص ۹.۶ درصدی بیکاری، ضرورت بهرهمندی از ظرفیتهای بازار کار و اقتصاد را جهت اشتغالزایی نشان میدهد و با این شرایط است که دولت سیزدهم، مجلس شورای اسلامی و وزارت کار در قالب بودجه ۱۴۰۱ با تخصیص بودجه لازم برای اشتغال و تدوین سیاستهای کلان به دنبال ایجاد فرصتهای شغلی گسترده جهت حل چالش اشتغال هستند.
-
پرونده پوشش خبری هفته کار و کارگر
با توجه به ارتباط تناتنگ قشر کارگر با وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و همچنین سازمان تامین اجتماعی؛ پرونده ویژه ای برای پوشش اخبار و رویدادهای کار و تولید راهاندازی شده است. برای دسترسی راحتتر به اخبار این حوزه میتوانید با کلیک بر این پرونده به رویدادها دسترسی داشته باشید.
-
سیاست وزارت کار در سال جدید؛
جذب نیروی انسانی در بنگاهها و ایجاد یک میلیون شغل
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با آغاز سال جدید از افزایش سطح جذب نیروی انسانی در بنگاههای اقتصادی فعال و ایجاد یک میلیون فرصتشغلی در سال ۱۴۰۱ خبر داد.
-
حل بنگاههای مشکلدار در اولویت توجه دولت
یکی از راهکارهای حل چالش بزرگ اشتغال و کاهش نرخ بیکاری به عنوان بسیاری از منشاء مشکلات اقتصادی و اجتماعی، حل مسائل مرتبط با بنگاههای تولیدی و اقتصادی است که مشکلات فراوانی را ر بخش های مختلف تجربه می کنند.
-
جهت فکری دولت در حوزه اشتغال خرد؛
راهکار اثربخش اشتغالزایی چیست؟
بهرهمندی از ظرفیتها و توانمندیهای مختلف نیروی انسانی، منابع طبیعی، بسترهای اقتصادی، فرهنگی و اجتماعی، آموزش و همچنین کیفیت و گستره روابط بینالمللی کشورها، باید زمینه سیاستگذاری در حوزه ایجاد فرصتهای اشتغال برای اقشار مختلف جامعه باشد و نگاه صرف به هرکدام از رویههای ایجاد اشتغال، میتواند هدررفت فرصتهای بهرهمندی از دیگر زمینهها در راستای ایجاد اشتغال را موجب شود.
-
آتیه آنلاین گزارش میدهد؛
دغدغههای دولت و بودجه اشتغال ۱۴۰۱
فصل تصویب بودجه در واقع نقطه عطفی برای تضمین اجرایی شدن سیاست های مختلف در حوزه های فعالیتی در دستگاه ها و نهادها است و در این بین برخی از اقدامات و برنامه ریزی ها در قالب سیاست های فرادستگاهی مورد اهمیت در راستای اجرای برنامه های کلان دولت، نیازمند توجه خاص مجلس در تصویب بودجه مشخص شده در لایحه بودجه دولت است.
-
چشمانداز برنامههای تدوین شده نشان میدهد
اشتغالزایی بزرگ وزارت کار و کمیته امداد
وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به عنوان نهاد تدوینگر و هماهنگ کننده سیاستهای اشتغالزا در کشور از زمان آغاز به کار دولت سیزدهم و تبیین سیاستهای کلی حوزه اشتغال و ساماندهی بخشهای مرتبط با بازار کار با تدوین برنامههای راهبردی اشتغال در قالب «زیست بوم ملی اشتغال» اقدامات ایجاد اشتغال گسترده را در دستور کار قرار داده است.