به گزارش آتیه‌آنلاین به نقل از روابط عمومی مدیریت درمان تامین اجتماعی کرمانشاه، در این دیدار، میثم حجتی‌پور با تأکید بر نقش کلیدی نیروی انسانی در ارائه خدمات درمانی، گفت: کیفیت خدمات درمانی ارتباط مستقیمی با نیروی انسانی دارد. تأمین اجتماعی همواره تلاش کرده است تا ضمن حفظ نیروی متخصص، شرایط کاری مطلوبی برای کارکنان فراهم کند. اما با توجه به نیازهای رو به رشد استان، لازم است که در جذب و آموزش نیروی انسانی جدید همکاری‌های بیشتری صورت گیرد.

وی همچنین به چالش‌های موجود در زمینه کمبود نیروی متخصص در برخی از مراکز درمانی اشاره کرد.

سرپرست مدیرکل منابع انسانی استانداری کرمانشاه نیز در این نشست ضمن قدردانی از تلاش‌های مدیریت درمان در ارائه خدمات درمانی، گفت: بهبود وضعیت نیروی انسانی در حوزه درمان از اولویت‌های ماست و تلاش خواهیم کرد با هماهنگی‌های بین‌بخشی، مشکلات موجود را کاهش دهیم. حمایت از نیروی انسانی موجود و برنامه‌ریزی برای جذب نیروهای جدید، دو راهبرد مهم در این مسیر است.

وی همچنین بر لزوم آموزش‌های مداوم برای ارتقای سطح دانش و مهارت‌های کارکنان تأکید کرد و از آمادگی استانداری برای همکاری در این زمینه خبر داد.

در پایان این نشست، دو طرف بر تداوم همکاری‌های دوجانبه و برگزاری جلسات تخصصی برای حل مشکلات منابع انسانی در حوزه درمان تأمین اجتماعی استان تأکید کردند.