به گزارش آتیه‌آنلاین به نقل از ایرنا، رسول چراغ سحر در آیین تجلیل از کارفرمایان تامین اجتماعی کهگیلویه و بویراحمد افزود: این میزان اعتبار برای ارائه خدمات بیمه ای مانند مستمری‌های بازنشستگی، ازکارافتادگی و بازماندگان، کمک هزینه ازدواج، مقرری بیمه بیکاری و سایر تعهدات به بیمه شدگان و مستمری بگیران استان پرداخت می شود.

وی کارفرمایان را رکن اصلی تأمین اجتماعی کارفرمایان دانست و گفت: تولید ، رشد اقتصادی ، اشتغال و کاهش نرخ بیکاری حاصل تلاش کارفرمایان و کارآفرینان است.

مدیرکل تأمین‌اجتماعی استان کهگیلویه و بویراحمد بیان کرد: هدف از انتخاب کارفرمایان برتر، ترویج فرهنگ کارآفرینی و ایجاد اشتغال پایدار، تقویت و توسعه تعامل دو سویه و اثربخش با جامعه کارفرمایی با تاکید بر بهینه‌سازی مناسبات، تغییر نگرش مثبت جامعه کارفرمایی نسبت به فعالیت‌ها و کارکردهای تامین اجتماعی و ‏الگوسازی از کارفرمایان فعال در عرصه تولید و کارآفرینی در سطح جامعه است.

وی با بیان اینکه ارائه این حجم از خدمات و تعهدات بدون همکاری و مشارکت کارفرمایان میسر نیست افزود: برای معرفی کارفرمای برتر، آن‌ان در چهار سطح و ۱۱ شاخص مختلف مورد بررسی قرار گرفتند و در نهایت پنج کارفرمای برتر استان برگزیده شدند.

چراغ سحر نهادینه کردن تولید کالای ایرانی با هدف خودکفایی و مقابله با تحریم ها، استفاده از ظرفیت‌های دانش‌بنیان در تولید کالا و خدمات، رعایت استانداردهای ایمنی و بهداشتی در محیط کار، ارسال بموقع لیست و پرداخت حق بیمه و اعلام دستمزد واقعی را از مهمترین شاخص های برتر استان عنوان کرد.

وی افزود: افزایش تعداد نیروی کار، استفاده بهینه از خدمات و سامانه‌های غیرحضوری تأمین‌اجتماعی، توجه به شاخص‌های فرهنگی در محیط کارو ارتقای سطح دانش و بینش کارگران از مهم‌ترین معیارهای ارزیابی و انتخاب کارفرمایان و صاحبان بنگاه‌های تولیدی و اقتصادی از دیگر شاخص های مورد توجه تامین اجتماعی برای انتخاب کارفرمایان برتر در کهگیلویه و بویراحمد است.

در این آیین، کارفرمایان شرکت طبیعت زنده یاسوج، شرکت آریاصنعت آزالیا، شرکت دناصنعت کهگیلویه ، آزمایشگاه پاتوبیولوزی دناو هتل پاسارگاد گچساران به عنوان کارفرمای برتر سال ۱۴۰۳ معرفی و تجلیل شدند.