دانش‌آموختگان و چالش‌های بازار کار

مسیر اشتغال فارغ‌التحصیلان چگونه فراهم می‌شود؟

خلق فرصت‌های شغلی برای دانش‌آموختگان دانشگاهی به عنوان یکی از اولویت‌های حوزه بازار کار از سوی کارشناسان این بخش مطرح می‌شود؛ نتیجه‌بخش بودن چرخه ارتباط آموزش و بازار کار، اشتغال افراد با دانش روز، افزایش بهره‌وری تولید، تامین نیروی کار موردنیاز کارفرمایان و تعادل‌بخشی به عرضه و تقاضای نیروی کار از مزایای رشد اشتغال فارغ‌التحصیلان محسوب می‌شوند.

۴۰ درصد از تعهد اشتغالزایی امسال در زنجان شاغل شدن دانش‌آموختگان دانشگاهی است

معاون هماهنگی امور اقتصادی استاندار زنجان گفت: ۴۰ درصد از تعهد اشتغال هدف‌گذاری شده این استان در سال جاری، ایجاد شغل برای دانش آموختگان دانشگاهی است.

رئیس دانشگاه فنی و حرفه‌ای امام خامنه‌ای بوشهر مطرح کرد:

ورود بیش از ۶۰ درصد دانش‌آموختگان دانشگاه فنی و حرفه‌ای بوشهر به بازار کار

رئیس دانشگاه فنی و حرفه‌ای امام خامنه‌ای بوشهر گفت: از زمان آغاز به کار این دانشگاه تاکنون بیش از پنج هزار نفر فارغ‌التحصیل شده که براساس ارزیابی‌ها ۶۰ تا ۷۰ درصد آنان وارد بازار کار شده‌اند.

کارشناس کسب و کار و تولید در گفت‌وگو با آتیه‌آنلاین مطرح کرد:

چالش‌های دانش‌آموختگان برای ورود به بازار کار

حمید حاج اسماعیلی، کارشناس حوزه کسب و کار و تولید با اشاره به اینکه کمبود شغل، عدم تعریف جایگاه شغلی و درآمد مناسب و کارآمدی شغل برای دانش‌آموختگان دانشگاهی را باید مجموعه‌ای از چالش‌های مربوط به جامعه فارغ التحصیلان دانست، گفت: این وضعیت عدم امکان یا تمایل ورود این افراد به بازار کار و مهاجرت آنان را به دنبال داشته است.

معاون وزیر کار مطرح کرد:

تشکیل کمیته‌ جهت کاهش مشکلات اشتغال فارغ‌التحصیلان دانشگاهی

محمود کریمی بیرانوند، معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: به دستور وزیر کار، کمیته ساماندهی اشتغال فارغ‌التحصیلان دانشگاهی تشکیل شد تا با بسیج همگانی دستگاه‌ها و سازمان‌هایی که نقش مستقیم در حوزه اشتغال فارغ‌التحصیلان دانشگاهی دارند، بتوانیم از مشکلات این بخش بکاهیم و از طرفی جامعه کار و تولید را از ظرفیت‌های خوب این حوزه مطلع کنیم.

در گفت‌وگو با آتیه‌آنلاین مطرح شد

راه‌اندازی مجدد کارگاه‌های راکد، مسیر اشتغال‌ جوانان

اولیا علی‌بیگی، رئیس هیأت مدیره کانون عالی شوراهای اسلامی‌ کار کشور با تاکید بر جنبه تولیدی بازگشت کارگاه‌های راکد به چرخه تولید، راه‌اندازی مجدد این بنگاه‌ها را سریع‌ترین مسیر اشتغالزایی برای نیروی کار جوان دانست.

کارشناس بازارکار در گفت‌وگو با آتیه‌آنلاین مطرح کرد:

توسعه مهارت، ضرورت اقتصاد تولید است

حمیدحاج اسماعیلی، کارشناس حوزه کسب و کار در ارتباط با اهمیت توسعه مهارت‌آموزی و اثرگذاری آن در اقتصاد و تولید گفت: در کنار توسعه بازارکار به عنوان ضرورت حوزه فعالیت‌های اقتصادی، توسعه آموزش مهارت، ضرورت اقتصاد تولید و دانشگاه است.

۸ کارویژه وزارت علوم برای کاهش بیکاری فارغ التحصیلان

وزارت علوم ۸ کارویژه در راستای افزایش اشتغال دانش آموختگان در دستور کار دارد که ۴ برنامه آن در حوزه فناوری و ۴ طرح مربوط به حوزه مهارت‌افزایی و کارآموزی دانشجویان در صنایع می شود.

جزییات روند صعودی آماری شاخص‌های آموزشی مهارتی؛

رشد ۱۸.۷ درصدی آموزش‌های فنی و حرفه‌ای

جدیدترین داده‌های مربوط آموزش‌های مهارتی حاکی از رشد شاخص‌های کمی و کیفی مهارتی در سال ۱۴۰۰ نسبت به سال قبل از آن است.

ضرورت توسعه بسترهای جذب نخبگان؛

مهاجرت نخبگانی یا ماندگاری متخصصان

امروزه بر هیچ فردی پوشیده نیست که بسترهای شکل‌گرفته در چارچوب نظام آموزشی کشورها با بهره‌مندی از ظرفیت‌های نقش‌آفرین در حوزه نیروی انسانی منجر به اجرای کارآمد پروسه تربیت نیروی کار ماهر، متخصص و دانش‌آموخته شده که البته هزینه‌های بسیاری را برای کشورها به دنبال دارد.

دلایل نرخ بالای بیکاری زنان؛

زنان دوبرابر مردان بیکار هستند

نتایج گزارش آماری حوزه اشتغال و بیکاری در جامعه نشان از نرخ بالای بیکاری در بین جامعه زنان و دانش‌آموختگان این بخش جمعیتی داشته و این داده‌های آماری زنان بیکار را بیش از دوبرابر مردان بیکار در جامعه نشان می‌دهد.

نقش سیاست‌های فعال بازار کار در اشتغال دانش‌آموختگان؛

اشتغال حدود ۶۳هزارنفر از طریق طرح کارورزی

تازه‌ترین خروجی نتایج طرح کارورزی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی حاکی از اشتغال قریب به ۶۳هزار نفر از کارجویان از طریق  اجرای طرح کارورزی نیروی کار در قالب سیاست‌های فعال بازار کار دارد.

تناقض مهارت در بازار کار؛

فرصت‌های شغلی خالی و کارجویانی به دنبال کار

شاخص‌ها و مولفه‌های بسیاری در حوزه بازار کار و اشتغال، چارچوب مناسبات موجود در حوزه فرصت‌های شغلی و روابط بین کارفرما و نیروی‌کار را تشکیل داده و در صورت بروز اختلال کارکردی یکی از این شاخص‌ها، عرضه و تقاضای اشتغال بازار نیز با مشکل مواجه خواهد شد.

مشوق بیمه‌ای؛ سیاست فعال اشتغال نیروی کار

استقبال کارفرمایان و کارجویان از طرح تشویقی اشتغال

سیاست‌های حوزه بازار کار در راستای ایجاد فرصت جهت ایجاد بستری برای جذب نیروی کار دانش‌آموخته دانشگاهی توسط کارفرمایانی که به کارجویان تحصیلکرده نیاز دارند و مجالی برای اشتغال دانش‌آموختگان، در طول دهه ها توسط تصمیم سازان بخش اشتغال و تولید در دولت های گذشته دنبال شده است که راهکارهای مختلفی در ایجاد شرایط اشتغال را ارائه کرده است.

سیاست‌های بازار کار برای اشتغال دانش‌آموختگان

یکی از بسترهای اثرگذار در حوزه اشتغال و تولید، توجه ویژه به سیاستگذاری و زمینه‌سازی در ایجاد فرصت‌های شغلی مناسب و گسترده برای جمعیت جوان، بخصوص دانش‌آموختگان دانشگاهی و خلق شرایط متناسب تعادلی بین ورودی و خروجی دانشگاه و بازار کار است که در این صورت، بخش قابل توجهی از مسائل مرتبط با اشتغال و بیکاری جمعیخت در سن کار حل خواهد شد.

کارفرمایان به دنبال جذب دانش‌آموختگان هستند؛

اشتغال بیش از ۱۲ هزار نفر از طریق مشوق‌ بیمه‌ای

براساس تازه ترین نتایج به ثبت رسیده در سامانه های فعال بازار کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، تعداد ۱۲هزار و ۱۹۳ نفر تا به امروز از طریق طرح مشوق بیمه‌ای کارفرمایان وزارت کار مشغول به کار شده اند که تعداد ۶هزار و ۹۷۳ نفر از این افراد جویای کار در سال جاری موفق به حضور در قالب این طرح و اشتغال شده اند.

استقبال دانش‌آموختگان از طرح کارورزی

تازه‌ترین آمار اجرای طرح کارورزی در کشور نشان می‌دهد که بیش از ۱۵۰ هزار نفر از دانش‌آموختگان و کارجویان در این طرح ثبت‌نام کرده‌ و بیش‌از ۱۰ هزار واحد مشمول معافیت بیمه‌ای شده اند.

وزیر علوم، تحقیقات و فناوری:

مهارت‌آموزی و اشتغال دانش‌آموختگان، دغدغه مسئولان باشد

«محمدعلی زلفی‌گل» وزیر علوم، تحقیقات و فناوری گفت: هم‌اکنون باید مهارت‌آموزی و ایجاد اشتغال برای دانش‌آموختگان دغدغه اول همه مسئولان کشور باشد.

ماهران بیکار نمی‌مانند

در دهه‌های اخیر در سطح جهان، مهارت و تربیت نیروی کار ماهر و سیاستگذاری در این راستا به عنوان یکی از اساسی‌ترین شاخص‌های جذب نیروی کار در بازار کار شناخته و مورد قبول دولت‌ها در تدوین سیاست‌ها و اجرای برنامه‌های در سطح کلان اشتغال و تولید قرار گرفته است.

دانش‌آموختگان و چالش اشتغال

آمار و داده‌های مرتبط با نرخ بیکاری و سهم هریک از گروه‌ها و اقشار مختلف جامعه اعم از جوانان، دانش‌آموختگان، کارگران ماهر و نیمه ماهر و دیگر افراد در سن کار که در قالب جمعیت فعال کشور محسوب می‌شوند، در عین حال که نشان‌دهنده شرایط بازار کار و اشتغال است، تعیین کننده سیاست‌های کلان مرتبط با بازار کار، اشتغال و تربیت نیروی کار خواهد بود.