حدود ۵۰ درصد ظرفیت ایرانگردی در ارتباط با تأمین اجتماعی است

مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی گفت: به جهت تعداد افراد تحت پوشش سازمان ۵۰ درصد از ظرفیت ایرانگردی در ارتباط با سازمان تأمین‌اجتماعی است، اما از این ظرفیت استفاده مناسب و کامل نشده است.

به گزارش آتیه آنلاین به نقل از روابط‌عمومی سازمان تأمین‌اجتماعی، میرهاشم موسوی امروز در مراسم تکریم و معارفه مدیرعامل شرکت رفاه و گردشگری تأمین از شرکت‌های وابسته به سازمان تأمین‌اجتماعی، حسین رمضانی را به‌عنوان مدیرعامل این شرکت منصوب کرد.

موسوی در این مراسم ضمن تقدیر از زحمات سید علیرضا حسینی طباطبایی، مدیرعامل سابق هگتا گفت: در سال‌های گذشته فرصت‌های ارزشمندی در حوزه گردشگری که می‌توانست مورد توجه سازمان تأمین‌اجتماعی قرار گیرد، از دست رفته است.

وی افزود: مدیران هگتا باید ظرایف و دقایق کار را خوب بشناسند و افراد سالم و صادق و باانگیزه این حوزه باشند و بتوانند با کژکارکردی‌ها مواجهه درست داشته باشند.

مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی با اشاره به اینکه طبق گزارش سازمان جهانی گردشگری، ایران در ظرفیت‌های بالقوه گردشگری جزء ۱۰ کشور نخست جهان است، گفت: کارهایی که ما در تأمین‌اجتماعی تا امروز در حوزه گردشگری انجام داده‌ایم مهم و اثرگذار بوده، اما همچنان در استفاده از ظرفیت موجود باید تحول اساسی داشته باشیم.

وی در ادامه بیان کرد: مدیری که مسئولیت قبول می‌کند نباید به سادگی بگوید یک شرکت زیان‌ده است و از کنار آن عبور کند بلکه شب و روز نباید آرام و قرار داشته باشد تا مشکلات را رفع و رجوع کند.

وی گفت: در مجموعه گردشگری تأمین‌اجتماعی باید خلاقیت و نوآوری را در کارها وارد کنیم و طرح نو دراندازیم. ظرفیتی که امروز در اختیار تأمین‌اجتماعی هست می‌تواند به کل کشور در حوزه گردشگری خدمات برساند.

موسوی ادامه داد: باید ارزیابی کنیم پنجره‌های فرصتی که از دست داده‌ایم، چیست. باید تجربه‌های دیگران را بررسی کنیم تا بتوانیم نقش حاکمیتی که بر دوش ما است را به درستی ایفا کنیم. باید افق دیدمان را وسعت ببخشیم و ببینیم با نگاه کلان چه می‌توانیم بکنیم.

سید علیرضا حسینی طباطبایی، مدیرعامل سابق هولدینگ هگتا نیز در این مراسم گزارشی درباره عملکرد ۱۰ ماهه این هلدینگ ارائه داد و از زحمات هیأت‌مدیره هگتا و اعتماد مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی تقدیر کرد.

حاج قاسم سلیمانی الگوی رفتاری و حکمرانی است

مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی همچنین با اشاره به سالگرد شهادت سردار قاسم سلیمانی گفت: حاج قاسم هم از بعد فردی و هم از بعد رفتار در حکمرانی برای ما یک الگو است. علاوه بر اخلاص، توکل و معنویت که از خصوصیات فردی حاج قاسم بود.

وی اضافه کرد: او یک مشی مدیریتی خاص در حکمرانی دارد که می‌تواند برای همه ما راهگشا باشد و همین باعث شد که حاج قاسم، حاج قاسم شود و با همین الگو او توانست داعش را که پشتیبانی ۴۰ کشور را داشت، شکست دهد.

موسوی افزود: حاج قاسم از هیچ، همه چیز می‌ساخت و تهدید را به فرصت تبدیل می‌کرد. حاج قاسم ظرفیت‌های فراموش شده را به میدان می‌آورد و با همین رویکرد ژنرال‌های ۴۰ کشور پرقدرت دنیا را شکست داد.

وی همچنین بیان کرد: حاج قاسم ظرفیت‌ها را احصاء می‌کرد و می‌شناخت و سپس احیاء می‌کرد. به گفته موسوی، مشی مدیریتی حاج قاسم یعنی استفاده از الگوی بهره‌گیری از ظرفیت‌های ناشناخته و ما برای موفقیت در همه حوزه‌ها باید از همین الگو که کلید اصلی تحول است، استفاده کنیم.

در پایان این مراسم، ضمن تقدیر از خدمات سید علیرضا حسینی طباطبایی و با حکم موسوی، حسین رمضانی به عنوان مدیرعامل جدید شرکت رفاه و گردشگری تأمین (هگتا) منصوب شد و احکام انتصاب اعضای هیئت‌مدیره این هلدینگ نیز اهدا شد.

مراسم معارفه مدیرعامل جدید شرکت رفاه و گردشگری تأمین (هگتا) با حضور مدیرعامل سازمان تامین‌اجتماعی، معاون اقتصادی و سرمایه‌گذاری این سازمان، اعضای هیئت‌مدیره شرکت رفاه و گردشگری تامین و جمعی از مدیران شرکت‌های تابعه این هلدینگ برگزار شد.

کد خبر: 56771

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
  • نظرات حاوی توهین و هرگونه نسبت ناروا به اشخاص حقیقی و حقوقی منتشر نمی‌شود.
  • نظراتی که غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نمی‌شود.
  • 3 + 13 =