تعادل منابع و مصارف در تأمین اجتماعی
-
مدیریت ناترازی و پایداری منابع تأمین اجتماعی در سه سال اخیر
تأمین منابع برای اجرای تعهدات به عنوان یکی از تکالیف ذاتی هر صندوق بازنشستگی و بیمهای است که سازمان تأمین اجتماعی در طول سالیان اخیر برای جلوگیری از ناترازی منابع و مصارف به دنبال جذب بیمهشدگان جدید و اجرایی شدن همه تعهدات خود بوده است.
-
کارشناس بیمههای اجتماعی مطرح کرد:
نگاه دوجانبه به بیمهشدگان و مستمریبگیران برای تعادل در منابع و مصارف
علی جهانی، کارشناس بیمههای اجتماعی با تأکید بر داشتن نگاه دوجانبه به افراد بیمه شده و مستمریبگیر تحت پوشش گفت: باید علاوه بر ورودیها یعنی تعداد بیمهشدگان جدید حتما روی خروجیها به عنوان افراد مستمریبگیر و بازنشسته تأمین اجتماعی هم برنامههای هدفمندی داشته باشیم تا از این طریق به نوعی به تعادل در منابع و مصارف و عدالت اجتماعی دست یابیم.
-
کارشناس بیمههای اجتماعی مطرح کرد:
تأثیر نوسانات اقتصادی بر پایداری مالی صندوقهای بیمهای
علیرضا حیدری، کارشناس بیمههای اجتماعی گفت: نوسانات اقتصادی مانند شرایط تورم بر پایداری مالی صندوقهای بیمهای تأثیرگذار است و این وضعیت عدم تعادل در حوزه تأمین منابع را موجب میشود.
-
مدیرکل تأمین اجتماعی غرب تهران خبر داد:
ارائه خدمت به ۳ میلیون و ۹۲۰ هزارنفر از شرکای اجتماعی
اداره کل تأمین اجتماعی غرب تهران به عنوان بزرگترین بخش بیمهای این سازمان در کشور از نظر گستره تعداد بیمهشدگان، اکنون سه میلیون و ۱۰۰ هزار بیمه شده اصلی و تبعی را تحت پوشش قرار داده است. براساس آخرین آمارها ۳۵۰ هزار بازنشسته و مستمریبگیر اصلی و در مجموع ۷۰۰ هزار نفر در قالب خانواده بازنشستگان و البته ۱۲۰ هزار کارفرما از مزایای بیمهای ارائه شده توسط این ادارهکل بیمهای بهرهمند شدهاند.
-
در گفتوگو با آتیه آنلاین مطرح شد:
ضرورت بررسی چالش تعادل منابع و مصارف در صندوقهای بیمهای
علی جهانی، کارشناس بیمههای اجتماعی با اشاره به اینکه چالش تعادل منابع و مصارف در صندوقهای بیمهای به عنوان یک ضرورت باید بررسی شود، گفت: موضوع ناترازی در منابع و مصارف در حوزه سازمانهای بیمهگر مسئله مهمی است که باید جدی گرفته شود.
-
ماهانه ۳۸ هزار میلیارد تومان برای پرداخت تعهدات در قبال بیمهشدگان هزینه میشود
کنترل مصارف، اولویت سازمان تأمین اجتماعی برای اجرای بهتر تعهدات
تأمین اجتماعی تحت عنوان سازمانی درآمد هزینهای، برای ارائه تعهدات خود به ۴۵ میلیون بیمهشده نیازمند ایجاد تعادل در منابع و مصارف است که در سالهای اخیر برای کنترل هزینهها برنامههای هدفمند، دارای اولویت و هدفگذاری شده را اجرایی کرده است.
-
کارشناس بیمههای اجتماعی در گفتوگو با آتیه آنلاین:
۷۰ درصد بازنشستگان تحت پوشش تأمین اجتماعی هستند
علی جهانی، کارشناس بیمههای اجتماعی گفت: تأمین اجتماعی امروز تحت عنوان بزرگترین و کارآمدترین صندوق بیمهای، با داشتن بیش از ۸۶ تا ۹۰ درصد اشتغال کشور ۷۰ درصد بازنشستگان را تحت پوشش دارد.
-
تعهدات بیمهای صندوقهای بیمهگر چگونه بهبود مییابد؟
لزوم ایجاد تعادل بین منابع و مصارف برای ارائه خدمات مطلوب به ذینفعان
تأمین اجتماعی با ۴۵ میلیون بیمه شده تحت پوشش برای ارائه خدمات مطلوبتر و بهتر به ذینفعان نیاز به تعادل در منابع و مصارف دارد که اساسیترین اقدام برای توازن در میزان ورودی و خروجی، افزایش شمار بیمهشدگان جدید است.
-
حدود ۶ میلیون شاغل و فعال اقتصادی فاقد بیمه در کشور؛
فعالیت مستمر تأمین اجتماعی برای گسترش خدمات بیمهای
براساس دادههای آماری اکنون ۶ تا ۷ میلیون نفر از شاغلان و فعالان اقتصادی در کشور فاقد بیمه بوده و با وجود اینکه تأمین اجتماعی به تنهایی ۵۳ درصد جمعیت کشور را تحت پوشش دارد اما هنوز امکان بهرهمندی این گروه از فعالان عرصه کسب و کار، اقتصاد و تولید با وجود فعالیت ۱۸ صندوق بیمهای در کشور فراهم نشده است.
-
بررسی منابع و مصارف سازمان تامین اجتماعی طی ۱۰ سال اخیر
سازمان تامیناجتماعی مانند هر سازمان بزرگی با محیط پیرامونش ارتباط ناگسستنی دارد که بر عملکرد آن تاثیر اجتنابناپذیری خواهد داشت. کمبود منابع مالی یک محدودیت اصلی در سازمانهاست. همانگونه که یک خانوار باید بین درآمدها و هزینههای خود تعادل ایجاد کند، دولت یا هر بنگاه اقتصادی نیز ملزم به رعایت دخل و خرج خود است.
-
تأمین منابع پایدار هدف مهم صندوقهای بیمهای
یکی از مهمترین وظایف صندوقهای بیمهای تأمین منابع پایدار در راستای حفظ، پایداری و ارائه به موقع و مطلوبتر خدمات به افراد تحت پوشش است که در این میان سازمان تأمین اجتماعی به عنوان بزرگترین صندوق و بیشترین پوشش بیمهای در سطح جامعه، وظیفه مهمتری بر عهده دارد.
-
موسوی:
رضایتمندی مخاطبان اولویت اصلی تأمین اجتماعی است
مدیرعامل سازمان تأمیناجتماعی در دیدار با استاندار خراسان رضوی، با بیان اینکه رضایتمندی مخاطبان، اولویت این سازمان است، مهمترین دغدغه تأمیناجتماعی را تأمین منابع برای اجرای به موقع و کامل تعهدات در قبال ذینفعان اعلام و سیاستهای ابلاغی مقام معظم رهبری در حوزه تأمیناجتماعی را نقطهعطفی در تاریخ تأمیناجتماعی کشور و سرآغازی برای نگاه علمی و موشکافانه به مسائل و چالشهای این حوزه و اتخاذ تدابیر مناسب برای تقویت سازوکارهای بیمهای؛ امدادی و حمایتی کشور برای ارائه خدمات کارآمد؛ جامع و کیفی به آحاد جامعه معرفی کرد.
-
بودجه ۱۴۰۱ در چشم انداز تعهدات «سازمان تامین اجتماعی»
مبنای مصارف و منابع سازمان در سال آینده، میزان رشد دستمزد سال آینده است. چنانچه طبق لایحه بودجه سال آینده افزایش حقوق و دستمزد در سطح ۲۹ درصد مد نظر، محقق شود، سازمان در منابع خود دچار یک کسری ماهیانه ۱۱ هزار میلیارد تومانی خواهد شد.
-
جهانی:
رفع مشکلات روانی و اجتماعی کرونا سالها هزینه میطلبد
مدیرکل اجتماعی و فرهنگی سازمان تامین اجتماعی با تاکید بر این که با شیوع و گستردگی کرونا، استرس و نگرانی فراگیری در جامعه به وجود آمد، گفت: این وضعیت هنوز هم هست و باید هزینههای زیادی صرف کنیم تا این دغدغهها کاهش پیدا کند. رفع مشکلات روانی و اجتماعی ناشی از ایام کرونایی تا سالها هزینه میطلبد.
-
تامین اجتماعی و مشکل تامین منابع پایدار
متخصصان و اندیشمندان حوزه تامین اجتماعی معتقدند با به کار بستن مجموعه ای از اقدامات و برنامه ها می توان به پایداری منابع درآمدی تامین اجتماعی امیدار بود.
-
جایگاه سازمان تأمیناجتماعی در ساختار نظام جامع رفاه و تأمیناجتماعی
جایی که نباید منابع سازمان را هزینه کرد
سازمان تامین اجتماعی بر مبنای منابع و افراد تحت پوشش خود، برنامهریزی میکند و از این رو دارای «برنامه استراتژیک، سطحبندی خدمات و بودجه عملکردی» است و نمیتوان آن را بدون در نظر گرفتن افقهای تعیین شده، گسترش داد.
-
مروری بر منافع و ضررهای اصلاحات در نظام تأمیناجتماعی
اصلاحات پارامتریک؛ آری یا خیر؟
تصمیمسازان و تصمیم گیران حوزه رفاه و تأمیناجتماعی دیگر به خوبی دریافتهاند که به منظور پیشبرد اهدافشان در جهت حفظ پایداری صندوقهای بازنشستگی بهویژه صندوق تأمیناجتماعی؛ اقناع افکار عمومی و گفتمانسازی برای پذیرش اجتماعی تغییرات مورد نیاز، بهشدت ضرورت دارد؛ اصل محوری مهمی که امید است از دید مدیران دولت سیزدهم دور نماند.
-
سازمان تامین اجتماعی هیچگاه ورشکسته نخواهد شد
منابع درآمدی سازمان تامین اجتماعی بر اساس سه جانبه گرایی است؛ یعنی «دولت، کارفرما و بیمه شده» برای این سازمان هزینه پرداخت می کنند و هیچ سازمان بیمــه اجتماعی کــه مبتنی بر سه جانبه گرایی باشــد، در هیچ جای دنیا نمیتواند ورشکسته شود؛ چون مشارکت دولت یک مشارکت تضامنی است.
-
راهکار گسترش و بهبود خدمات چیست؟
تعادل در منابع و مصارف، آینده تأمیناجتماعی است
به گفته مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی، با برقراری تعادل در منابع و مصارف، این سازمان تا ۳ سال آینده در ایفای تعهدات خود مشکلی ندارد. به نظر میرسد این ۳ سال فرصت بسیار خوبی است تا وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و وزرای اقتصادی دولت سیزدهم برای خروج کارخانهها و کارگاهها از رکود و قرار گرفتن کسبوکارها در چرخه رونق، فعالیت و تولید، تلاش کنند.
-
نگاهی به وضعیت بودجه ای سازمان تامین اجتماعی
کسری بودجه نداریم، اگر دولت بدهی جاری خود را بدهد
تامین اجتماعی حدود ۳۲۰ هزار میلیارد تومان از دولت و ۵۰ هزار میلیارد تومان هم از کارفرمایان طلب دارد که از گذشته تا به الان شکل گرفته است. وضعیت جاری سازمان وضعیت مطلوبی است و در آینده نیز اگر دولت به تعهدات جاری خود عمل کند، سازمان در تأمین مالی به مشکل برخورد نخواهد کرد.
-
معاون فرهنگی، اجتماعی و امور استانهای سازمان تأمین اجتماعی:
پرداخت به موقع مطالبات، باعث ارتقاء ارزش دفترچههای تامین اجتماعی شده است
معاون فرهنگی، اجتماعی و امور استانهای سازمان تأمین اجتماعی گفت: پرداخت به موقع مطالبات وزارت بهداشت و مراکز طرف قرارداد باعث ارتقا ارزش دفترچههای تامین اجتماعی شده است.