بودجه ۱۴۰۱ در چشم انداز تعهدات «سازمان تامین اجتماعی»

مبنای مصارف و منابع سازمان در سال آینده، میزان رشد دستمزد سال آینده است. چنانچه طبق لایحه بودجه سال آینده افزایش حقوق و دستمزد در سطح ۲۹ درصد مد نظر، محقق شود، سازمان در منابع خود دچار یک کسری ماهیانه ۱۱ هزار میلیارد تومانی خواهد شد.

به گزارش آتیه آنلاین، نظام بودجه ریزی ایران در دستکم سه دهه گذشته متکی به استقراض دولت‌ها از بانک مرکزی برای جبران کسری‌هایی بوده که پله پله قد کشیده‌اند. به طور مشخص بر اساس ارزیابی نمایندگان مجلس شورای اسلامی، در سال ۱۴۰۰ و در دولت گذشته، میزان کسری بودجه به ۳۰۰ هزار میلیارد تومان رسیده بود؛ در حالی که بیش از ۱ برابر این میزان، یعنی رقمی در حدود ۵۳۰ هزار میلیارد تومان بدهی برای دولت ایجاد شده بود؛ بدهی که مسئول رفع کسریِ منابعِ بودجه سال جاری است و البته حجم بزرگی از آن مربوط به ۸ سال گذشته و نه منحصرا بودجه سال جاری است. به همین جهت، سوار شدن بودجه، بر بال بدهی، اتفاقی نیست که مطلوب دولت سیزدهم و دولت‌های پیش از آن که میراث‌دار گذشتگان خود هستند، باشد.

با وجود این، بدهی که از ناحیه پر کردن چاله‌های بودجه به بار می‌آید و بر جا می‌ماند و به دست دولت‌ها، گرفتار رشد «بادکنکی» می‌شود، مبنایی می‌شود برای برهم ریختن تراز منابع و مصارف طلبکاران؛ طلبکارانی که باید پاسخگوی جامعه هدف خود باشند و نیازهای اقتصادی و اجتماعی آنها را برآورده سازند. به همین جهت عصاره‌ درونِ بودجه سنواتی دولت‌ها باید به گونه‌ای قوام گیرد که نه بدطعم باشد و نه زیاده شیرین که دل را بزند. می‌توان بودجه را «عصاره فضائل» دولت‌ها هم قلمداد کرد. در مورد بودجه ۱۴۰۱ این قاعده همچنان پیشران و دارای دست برتر است. چنانچه دولت‌ها بخواهند که آش خوبی را با این عصاره بپزند، باید مصارف را به منابع نزدیک کنند و به این واسطه، کسری ساختاری بودجه را در جهت افزایش کمتر، آرایش دهند.

حمایت از صندوق‌های بازنشستگی در بودجه

در این میان پرداخت بدهی‌ها از طریق واگذاری اموال و املاک مازاد، سهام شرکت‌ها، اوراق دارای سررسید دورتر و... به جهت کاهش فشار بر تامین منابع، دست دولت‌ها را برای کاهش کسری ساختاری باز می‌کند. در لایحه بودجه سال ۱۴۰۱ هم دولت چنین رویکردی را در پیش گرفته و کسری تراز ساختاری را به ۷۰۴ هزار میلیارد تومان رسانده است؛ البته برای بودجه‌ای که نظام‌مندی آن به واسطه تحریم و فرایندهای هزینه‌زای ناشی از آن، برهم ریخته و یک کسری بودجه ۳۰۰ تا ۵۰۰ هزار میلیارد تومانی را از گذشته به ارث برده، رقم چندان عجیبی نیست. با این همه نباید از نظر دور داشت که سازمان تامین اجتماعی میراث‌دار حداقل نیمی از بدهی‌های حسابرسی شده دولت‌های گذشته است. متعاقب همین موضوع، دولت سیزدهم در لایحه بودجه ۱۴۰۱، پرداخت بدهی‌های خود را بر بستر واگذاری‌های اصل ۴۴ مورد اشاره قرار داده است.

بر این اساس، در بند (الف) تبصره (۲) لایحه بودجه سال ۱۴۰۱، به دولت اجازه داده شده که بنگاه‌های دولتی مشمول گروه‌های (۱) و (۲) موضوع ماده (۲) قانون اجرای سیاست‌های کلی اصل ۴۴ قانون اساسی را به نظام بانکی، سازمان خصوصی سازی و صندوق‌های بازنشستگی، واگذار یا منتقل نماید. این در حالی است که در سال ۱۳۹۹ از محل مطالبات سازمان تامین اجتماعی، مجموعه صنعتی «هپکو» با حدود هزار میلیارد تومان بدهی به این سازمان واگذار شد؛ البته این بدهی، با بدهی دولت به سازمان، تهاتر شد، تا بدهی هپکو در بدو واگذاری به صفر برسد. به همین دلیل، در لایحه بودجه ۱۴۰۱ تهاتر شرکت‌ها با بدهی صفر مورد تاکید قرار گرفته است.

تعهد به پرداخت ۲۵۰ هزار میلیارد تومان از مطالبات  

با این حال، در بودجه ۱۴۰۱ محل اختصاصی برای بدهی غیرجاری دولت به سازمان تامین اجتماعی در نظر گرفته نشده است و صرفا واگذاری شرکت‌ها به صندوق‌های بازنشستگی مورد تاکید قرار گرفته است. پیشتر علی بابایی کارنامی، رئیس فراکسیون کارگری مجلس شورای اسلامی در اجتماع بازنشستگان مقابل مجلس، که در اعتراض به وصول دو فوریتی طرحِ «حمایت از کارخانجات و واحدهای صنعتی و تولیدی» شکل گرفته بود، عنوان کرده بود که مجلس در نظر دارد، پرداخت ۲۵۰ هزار میلیارد تومان از بدهی حسابرسی شده دولت به سازمان تامین اجتماعی را در بودجه ۱۴۰۱ بگنجاند اما ابتدا باید دید که پرداخت مطالبات ۸۹ هزار میلیارد تومانی دولت گذشته به سازمان تامین اجتماعی که به دولت جدید به ارث رسیده چه وضعیتی را خواهد گرفت.

در این میان، مهم خالی نگذاشتن دست سازمان تامین اجتماعی در سال ۱۴۰۱ است؛ قاعدتا مجلس در تعامل با دولت و معاونت اقتصادی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ترتیبی می‌دهد که بخشی از این ۲۵۰ تا ۲۶۰ هزار میلیارد تومان، وارد بودجه شود؛ گرچه میزان بدهی حسابرسی نشده دولت‌ها به سازمان، با در نظر گرفتن بهره آن، تا ۴۰۰ هزار میلیارد تومان هم می‌رسد. از آنجا که اجازه واگذاری شرکت‌های مشمول اصل ۴۴ قانون اساسی در لایحه بودجه سال آینده صادر شده، در نهایت این بودجه می‌تواند با در نظر گرفتن سهم بدهی انباشته سازمان، تثبیت و برای اجرای به دولت ابلاغ شود. با این حال مهم است که سهم سازمان متناسب با مقادیر رشد مصارف سال ۱۴۰۱ تطابق داشته باشد و متاثر از یک منطق اقتصادی صورت گیرد؛ بویژه اینکه به دلیل افزایش مستمری سالیانه در ۱۴۰۱ و اعمال ضرایب افزایش بر دو مرحله متناسب‌سازی، مصارف سازمان در حوزه بازنشستگی افزایش می‌باید.

هزینه ۱۴۹ هزار میلیارد تومان در سال آینده

علی دهقان‌کیا، رئیس کانون بازنشستگان تامین اجتماعی شهرستان تهران، با  اشاره به چشم انداز رشد مصارف سازمان تامین اجتماعی در سال ۱۴۰۱ و اهمیت تخصیص جایگاه مناسب به سازمان در بودجه عمومی سال آینده به آتیه آنلاین، گفت: «ابتدا باید در نظر داشته باشیم که مبنای مصارف و منابع سازمان در سال آینده، میزان رشد دستمزد سال آینده است. چنانچه طبق لایحه بودجه سال آینده افزایش حقوق و دستمزد در سطح ۲۹ درصد مد نظر، محقق شود، سازمان در منابع خود دچار یک کسری ماهیانه ۱۱ هزار میلیارد تومانی خواهد شد. جدا از این مورد، سازمان ۱۴۹ هزار میلیارد تومان شامل ۳۰ هزار میلیارد تومان از بابت سهم ۳ درصدی دولت در حق بیمه کارگران (ماده ۲۸ قانون تامین اجتماعی)، ۷۸ هزار میلیارد تومان از بابت اجرای متناسب‌سازی و حدود ۴۱ هزار میلیارد تومان از بابت ۲۶ قانون بیمه‌ای متفرقه، متحمل هزینه می‌شود.»

وی افزود: «بر این مبنا، اندازه مصارف سازمان، به طرز قابل ملاحضه‌ای بزرگ‌تر می‌شود و بودجه از حیث منابع و مصارف از حدود ۲۷۰ هزار میلیارد تومان در سال جاری به حدود ۴۵۰ هزار میلیارد تومان در سال آینده می‌رسد. به همین دلیل سازمان باید به منابع لازم دسترسی داشته باشد. این در حالی است که یک رقم ۳ هزار میلیارد تومانی از بابت سهم دولت در مقام کارفرمای بیمه‌شدگان (اقشار خاص) در لایحه بودجه سال آینده در نظر گرفته شده است. این میزان بودجه باید متناسب با مصارف سازمان تقویت شود و به عدد مطلوب‌تری نزدیک شود تا به پشتوانه سازمان در استمرار اجرای متناسب‌سازی تبدیل شود.»

تامین اجتماعی در مقام نهاد حاکمیتی

از ارقامی که دهقان‌کیا از آنها رونمایی کرد، می‌توان دریافت که حجم تعهدات سازمان تامین اجتماعی به عنوان نهاد عمومی غیردولتی، دست کمی از یک سازمان دولتی دارای «تعهدات حاکمیتی» ندارد. اساسا سازمان هم یک دستگاه حاکمیتی در حوزه «بیمه‌ اجتماعی» محسوب می‌شود؛ لذا باید مورد حمایت موثر دولت‌ها قرار گیرد؛ ضمن اینکه بزرگترین صندوق‌های بازنشستگی کشور و بزرگترین خریدار درمان و دومین تامین کننده درمان کشور پس از دولت محسوب می‌شود. بدیهی است که نهادی که برای ۴۴ میلیون نفر از جمعیت کشور «تور امنیت اجتماعی» را مستقر می‌کند و مستقل از دولت‌ها به حمایت از این جمعیت می‌پردازد، نیازمند نگاه ویژه است.

پیام عابدی، روزنامه نگار

کد خبر: 43665

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
  • نظرات حاوی توهین و هرگونه نسبت ناروا به اشخاص حقیقی و حقوقی منتشر نمی‌شود.
  • نظراتی که غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نمی‌شود.
  • 7 + 8 =