به گزارش آتیه آنلاین، میدری با بیان اینکه «صندوق بازنشستگی را هویت بازنشستگان می‌دانیم»، به این نکته اشاره کرد که هرگونه انحلال یا تضعیف صندوق‌های بازنشستگی مد نظر نیست و برنامه‌هایی برای ارتقای این صندوق‌ها وجود دارد. این موضوع نشان‌دهنده عزم جدی دولت برای حفظ و تقویت این نهادهای مهم اجتماعی است.

جمعیت بالای جامعه بازنشسته کشور به‌ویژه بازنشستگان و مستمری‌بگیران تحت پوشش سازمان تأمین اجتماعی و صندوق بازنشستگی کشوری تأییدی بر اهمیت این حوزه است.

وزیر رفاه با اشاره به کشورهای موفق در مدیریت سالمندی، بر اهمیت کانون‌های بازنشستگی تأکید کرد و گفت: کشورهایی که سالمندی شاداب دارند از طریق کانون‌های بازنشستگی موفق به اجرای برنامه‌های خود در این بخش شده‌اند. این نوع رویکرد نشان از نقش سیاست‌های راهبری در تأثیرگذرای حوزه سالمندی و ایفای نقش کانون‌های بازنشستگی در کمک به تحقق این سیاست‌ها دارد.

آسیب‌های پنج سال پایانی عمر

اگرچه در کشور ما سن وابستگی یک سالمند به دولت یا خانواده به پنج سال می‌رسد، اما کشورهای دیگر توانسته‌اند این مدت را به یک سال یا کمتر کاهش دهند.

میدری پیش از این با اشاره به آسیب‌های مختلفی که افراد در پنج سال پایانی عمر خود با آن مواجه می‌شوند، نشان می‌دهد که این دوران می‌تواند به عنوان یک دوره بحرانی تلقی شود. در واقع، اگر ما نتوانیم با ایجاد ارتباط مؤثر بین کانون‌های بازنشستگی و دولت، این زمان را کاهش دهیم، احتمالاً شاهد افزایش مشکلات اجتماعی خواهیم بود.

وزیر کار همچنین گفته است که به دنبال ارتقای مدیرکل اجتماعی صندوق بازنشستگی به معاونت اجتماعی است؛ این تصمیم نشاندهنده توجه دولت به بعد اجتماعی مسائل بازنشستگی است. او همچنین گفت؛ پیامی که در خصوص صندوق بازنشستگی انعکاس یافته، نادرست است. این بیان نشان‌دهنده نیاز به شفاف‌سازی و اصلاح نگرش‌ها نسبت به صندوق‌های بازنشستگی است.

میدری همینطور به تازگی به موضوع تغییر نام صندوق به موسسه در لایحه پیشنهادی بودجه ۱۴۰۴ اشاره کرد و گفت: هرچند تفاوت چندانی میان نام موسسه یا صندوق وجود ندارد اما ذهنیت نادرستی ساخت. این جمله نشان‌دهنده آن است که نام‌گذاری‌ها می‌توانند تأثیرات عمیقی بر روی افکار عمومی داشته باشند و باید با دقت بیشتری انجام شوند.

او تأکید کرد که ارتقای صندوق بازنشستگی کشور یکی از سیاست‌های قطعی دولت خواهد بود که با همکاری کانون‌های بازنشستگی نوشته خواهد شد. این موضوع نشان‌دهنده عزم جدی دولت برای حل چالش‌ها و ایجاد تغییرات مثبت در سیستم بازنشستگی است.

چشم‌انداز آینده؛ امید برای سالمندی مستقل

با توجه به گفته‌های وزیر رفاه، می‌توان نتیجه گرفت که دولت در تلاش است تا با تقویت صندوق‌های بازنشستگی و ایجاد شبکه‌های حمایتی جدید، شرایط بهتری برای بازنشستگان فراهم کند. این تلاش‌ها نه تنها برای حفظ هویت بازنشستگان بلکه برای ایجاد امید و آرامش در دوران سالمندی آنها ضروری است.

چالش‌ها و فرصت‌ها

در حالی که دولت در راستای تقویت صندوق‌های بازنشستگی اقداماتی را انجام می‌دهد، چالش‌هایی نیز وجود دارد که باید مورد توجه قرار گیرد. یکی از مهم‌ترین چالش‌ها، تأمین منابع مالی پایدار برای این صندوق‌ها است. با افزایش جمعیت سالمند و کاهش نسبت جمعیت فعال اقتصادی، فشار بیشتری بر روی منابع مالی صندوق‌ها وارد می‌شود.

از سوی دیگر، تغییرات فرهنگی و اجتماعی نیز می‌تواند بر نحوه تعامل جامعه با بازنشستگان تأثیر بگذارد. فرهنگ احترام به سالمندان و ترویج ارزش‌های اجتماعی مثبت می‌تواند به ارتقاء کیفیت زندگی آن‌ها کمک کند.

باید امیدوار بود که برنامه‌های اعلام شده بتوانند به تحقق یک سالمندی شاداب و مستقل منجر شوند. تقویت صندوق‌های بازنشستگی نه تنها موجب حفظ هویت بازنشستگان خواهد شد بلکه زمینه‌ساز ایجاد جامعه‌ای سالم‌تر و پایدارتر خواهد بود. با توجه به روندهای جهانی و تجارب کشورهای موفق، کشور ما نیز می‌تواند با اتخاذ سیاست‌های مناسب، آینده‌ای روشن‌تر برای نسل‌های آینده خود رقم بزند.

تلاش برای ایجاد کانون‌های فعال و مؤثر بازنشستگی، افزایش همکاری بین دولت و نهادهای مدنی، و توجه ویژه به نیازهای خاص سالمندان می‌تواند راهکارهایی باشد که منجر به تحقق اهداف اعلامی شود. در نهایت، سرمایه‌گذاری بر روی سلامت روانی و جسمی سالمندان باید در چارچوب اولویت‌های اصلی دولت قرار گیرد تا بتوانیم شاهد جامعه‌ای پویا و متعادل باشیم.

ایلیا پیرولی