به گزارش آتیه آنلاین به نقل از مرکز روابط‌عمومی و امور بین‌الملل وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، چکشیان در نخستین نشست از سلسله نشست‌های علمی، تخصصی فرهنگ کار با عنوان «فرهنگ کار؛ ضرورت تقویت پشتوانه فکری، نظری» با اشاره به دغدغه موجود برای جریان تولید علم و محتوا در حوزه فرهنگ کار گفت: کار ارزش ذاتی دارد و در فرهنگ ملی و دینی ما به خودی خود ارزشمند است اما در دنیای مادی، نگاه به کار و کارگر، ابزاری است.

معاون فرهنگی و اجتماعی وزارت کار افزود: کار، نقشی مؤثر در رشد اقتصادی، ارتقای سرمایه اجتماعی و توسعه کشور دارد.

وی با اشاره به نقش بی بدیل کار در رشد اقتصادی، ارتقای سرمایه اجتماعی و بالا رفتن توسعه در ارکان مختلف کشور گفت: هر چقدر کار و تلاش بیشتر شود، توسعه کشور نیز بالاتر خواهد رفت و این همان اثر کار در بهره‌وری و رشد اقتصادی است.

چکشیان با تاکید بر نقش کار در سلامت جامعه و جلوگیری از آسیب‌های اجتماعی، گفت: بسیاری از آسیب‌های اجتماعی ناشی از بیکاری است و کار عامل جلوگیری از این مسئله است.

وی با اشاره به نقش کار در تربیت انسان افزود: زمانی که انسان کار می‌کند، رشد یافته و ساخته می‌شود. شهید مطهری کار را یکی از عوامل مهم در تربیت انسان می داند.

معاون فرهنگی و اجتماعی وزارت کار با اشاره به رابطه مستقیم توسعه اقتصادی با رشد تولید بیان کرد: در این زمینه رهبر معظم انقلاب اسلامی امسال را سال جهش تولید با مشارکت مردم نام نهادند. در این رابطه اصل تولید، مقوله مهمی است که باید بدان پرداخته شود و مهمترین مانع تولید نیز موانع فرهنگی هستند.

چکشیان اضافه کرد: توجه مدیران به نیروی کار نیز از دیگر نکات مهمی است که باید به آن اشاره کرد. خود نیروی کار ماهر نیز از دیگر مصادیق رشد تولید با مشارکت مردم است.

وی با بیان اینکه در حوزه فرهنگ کار نیازمند به پشتوانه‌های جریان فکری نظری هستیم، افزود: رابطه بین تلاش و درآمد، رابطه بین سبک رهبری مدیران و فرهنگ کار، رابطه بین احساس مفید بودن و فرهنگ کار از جمله جریان‌ها هستند که باید پیگیری شوند. امروز برای ارتقای فرهنگ کار به دو بال «نخبگانی» و «فرهنگی، هنری و رسانه‌ای» نیاز داریم تا کار و تلاش در جامعه رونق یابد.

در این نشست «علیرضا کلانتر مهرجردی» معاون فرهنگی جهاددانشگاهی نیز با اشاره به حضور جهاد دانشگاهی و وزارت کار در شورای فرهنگ عمومی، افزود: تفاهم بسیار خوبی برای ترویج فرهنگ کار بین این دو نهاد ایجاد شده و امروز در حوزه تقویت کار، اقدامات شاخصی را با وزارت کار با رویکرد دانشگاهی انجام می‌دهیم که نشست امروز نیز برگرفته از این نگاه است.

وی با اشاره به وجود برخی از اقدامات و مجموعه کنشگری‌های ضد فرهنگ کار افزود: باید این اقدامات شناسایی و مرتفع شود. همچنین، نهادهای مربوط به مقوله کار نیز باید به نقاط قوت و ضعف فرهنگ کار در جامعه بپردازند.