به گزارش آتیه آنلاین،«NEET» مشخصه گروهی از بیکاران ۱۵ تا ۲۴ ساله است که نه مشغول به کارند، نه در حال تحصیل و نه در حال مهارت‌آموزی؛ به طور کلی آنها در گروه جمعیت غیرفعال جامعه هم قرار نمی‌گیرند.

همچنین نرخ کاهش آقایان مشمول NEET نیز یک درصد در این سال با افت روبه‌رو بود و از ۱۷.۱ درصد در سال ۱۴۰۱ به ۱۶.۱ درصد در سال گذشته رسید؛ تعداد آنها نیز در این بازه زمانی ۵.۵ درصد افت کرده است. نرخ بانوان مشمول این گروه نیز در سال قبل، با کاهش ۱.۸ درصد از ۳۷.۸ درصد به ۳۶ درصد در سال گذشته افت کرد؛ این سال بازار کار کشور شاهد افت ۳.۵ درصدی تعداد این افراد بوده است.

آمارها بیانگر این است که در پایان سال گذشته تعداد آقایان گروه مذکور به ۹۲۷ هزار و ۹۲۲ نفر کاهش پیدا کرد و تعداد بانوان آن نیز به یک میلیون و ۸۹۵ هزار و ۵۱۶ نفر افت کرد. همینطور افراد تعریف شده در گروه NEET شهرنشین نیز با کاهش ۰.۳ درصد در سال ۱۴۰۲ به ۲۵.۷ درصد رسید و روستانشینان نیز با یک واحد کاهش به ۳۱ درصد رسیده است.

چرا مشمولان NEET در بازار کار حضور ندارند

در مدت ۲ دهه اخیر سازمان بین‌المللی کار به تعریف شاخصی تحت عنوان؛ نیت (NEET) که بیانگر سهم جوانان غیرشاغلی که نه در حال تحصیل هستند و نه به کسب مهارت مشغولند، مبادرت کرده و تقریباً تمام کشورهای پیشرفته و بسیاری کشورهای در حال توسعه، از همان زمان با توجه به اهمیت استفاده بهینه از نیروی انسانی از یکسو و اشراف به تبعات بسیار سنگین اقتصادی، اجتماعی و سیاسی کم‌توجهی به این موضوع از دیگر سو، اقدام به انجام تحقیقات وسیع و برنامه‌ریزی‌های اساسی برای کاهش این شاخص کرده‌اند.

بررسی‌های میدانی و شواهد نشان می‌دهد، اغلب مشمول گروه NEET ایرانی فراری از تحصیل، مهارت‌آموزی و کار نبوده و نیستند و بسیاری از آنها به هر سختی که بوده و با وجود تمامی مشکلات اقتصادی در این سال‌ها دست از تکمیل تحصیلات خود نکشیده‌اند.

بنابر ارزیابی‌ها این گروه به دلایل مختلف مثل سوء مدیریت در سیستم‌های آموزشی‌ (از آموزش و پرورش گرفته تا وزارت علوم و...) و کاربردی و به‌روز نبودن آموزش‌ها، به مهارت‌های لازم برای کسب یا ایجاد شغل مناسب و پایدار نرسیده‌اند. مورد دیگر اینکه تعداد فرصت‌های شغلی ایجاد شده با نیازهای این گروه تناسبی نداشته است.

روایت داده‌های آماری بیانگر آن است که متولیان اصلی حوزه بازار کار در سال‌های اخیر به نوعی مهندسی معکوس را انجام داده و کاهش تعداد و سهم این گروه را موجب شدند. گروهی که اگر افزایش یابند، تبعات اجتماعی و اقتصادی به همراه خواهند داشت.

در این دولت، به صورت همه‌جانبه دوره‌های آموزشی کاربردی با هدف توانمندسازی افراد برای ورود به بازار کار با ایجاد مشوق‌های لازم مثل یارانه، دستمزد و... در دستور کار قرار گرفت.

کار مهم دیگر دولت این بود که برنامه‌ای میان‌مدت در نظر گرفت که رشته‌های دانشگاهی با نیازمندی‌های بازار کار هماهنگ شود و در این راستا نیز در برخی از دانشگاه‌ها در این دولت اجرایی شد. اجرای انواع طرح‌های آموزش مهارت از طرح مهارت‌آموزی در حین کار گرفته تا طرح نخلستان از دیگر گزاره‌‍‌هایی بودند که در این دولت با مسئولیت اجرایی سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای در حال انجام است.

به گفته کارشناسان اقتصادی، در دولت‌های گذشته، طرح‌های کوتاه‌مدت و کارشناسی نشده مانند طرح بنگاه‌های زودبازده یا طرح ضربتی اشتغال برای کاهش نرخ بیکاری مؤثر نبودند و بیشتر جنبه نمایشی و تبلیغی داشتند.

رویه سال‌های اخیر ابتدا به شناخت دقیق و درست ترکیب ساختاری مشمولان NEET پرداخت و بعد از آن با شناسایی عوامل مرتبط با جای گرفتن گروه‌های مختلف در قالب NEET، راهکارهای اثرگذاری که در گفتار پیشین توضیح داده به کار گرفته شد.

اشتغال خانگی نیز از دیگر مواردی بود که در این دولت توسعه یافت؛ چرا که کارآفرینی و اشتغال ارزان قیمت را ترویج می‌کند و اقبال افراد حاضر در گروه NEET را به همراه داشته است. در سال گذشته، بازار کار نیز شاهد رشد سهم و تعداد افراد جمعیتی بود که در اقتصاد کشور مشارکت می‌کنند؛ محض نمونه، در این سال نسبت به سال ۱۴۰۱، بالغ بر ۵۷۳ هزار نفر به این جمعیت افزوده شد. تعداد افراد فعال در بازار کار در سال گذشته به ۲۶ میلیون و ۶۳۸ هزار نفر رسید که از رشدی معادل ۲.۲ درصد برخوردار بوده است.