به گزارش آتیه آنلاین به نقل از روابط عمومی سازمان تأمین‌اجتماعی، سوری گفت: سازمان تأمین‌اجتماعی با تجمیع منابع خرد افراد در قالب حق‌بیمه‌های پرداختی و به جریان انداختن این اندوخته‌ها، ضمن حفظ و ارتقای ارزش ذخایر بیمه‌ای ذی‌نفعان خود و فراهم ساختن منابع لازم برای ایفای تعهدات آتی، در "جهش تولید" به نحو تأثیرگذار و قابل توجهی مؤثر است آن هم تولیدی که "با مشارکت مردم" حاصل آمده است.

او هدف از برگزاری «رویداد اختصاصی بهره‌وری شرکت‌های تابعه سازمان تأمین‌اجتماعی» به مناسبت روز ملی بهره‌وری را تأکید بر اهمیت و ضرورت افزایش بهره‌وری شرکت‌های تابعه این سازمان توصیف کرد و گفت: در واقع می‌توان یکی از راهکارهای تحقق جهش تولید با مشارکت مردم را بسط و تعمیم پوشش‌های بیمه اجتماعی و استفاده بهینه از ذخایر بیمه حاصله در جهت سرمایه‌گذاری و تولید دانست.

وی ادامه داد: سازمان تأمین‌اجتماعی در حلقه پیشینی و از طریق حوزه بیمه‌گری و گسترش پوشش بیمه‌ای، به تجمیع و تمرکز منابع می‌پردازد و حوزه اقتصادی و سرمایه‌گذاری در حلقه پسینی، باید با به جریان انداختن این اندوخته‌ها در صنایع و کارخانجات بزرگ، بنگاه‌های بزرگ اقتصادی تولیدی و خدماتی و صنایع زیرساختی و زیربنایی مجهز به عنصر دانش و فناوری روز، یک زنجیره ارزش پویا و بالنده را برای تضمین و تأمین مالی تعهدات آتی شکل دهد. بدیهی است بخش‌های بیمه‌ای و درمان سازمان نیز با ارائه خدمات خود به تأمین نیازهای جاری و آتی بیمه‌شدگان می‌پردازند که باعث ایجاد انگیزه و آرامش خاطر بیشتر در نیروی کار برای جهش در تولید می‌شود.

معاون اقتصادی و سرمایه‌گذاری سازمان تأمین اجتماعی اضافه کرد: کارکرد صحیح، متناسب و مکفی سازمان تأمین‌اجتماعی در حوزه‌های مختلف از آن جهت که باعث ایجاد آرامش خاطر و اطمینان و امید به آینده در نیروی کار می‌شود، باعث خوب شدن حال جامعه کارگری و کارمندی و به‌طور کلی نیروی کار و لشکریان تولید خواهد شد چرا که موجب کاهش دغدغه نیروی کار در مواجهه احتمالی با مخاطرات و پریشانی‌های اقتصادی، اجتماعی و خانوادگی در حوزه معیشت، سلامت و کیفیت زندگی می‌شود. این موضوع را می‌توان به‌عنوان مهم‌ترین نقش این سازمان در تحقق شعار سال دانست چرا که بدین ترتیب تأمین‌اجتماعی مقوم اشتغال و تولید و انگیزه‌بخش برای نیروی کار جهت تلاش بیشتر و افزایش کارآیی، اثربخشی و بهره‌وری خواهد بود.

او همچنین عدم استقراض از بانک رفاه کارگران، تأدیه بدهی‌های معوقه و سنواتی سازمان به بانک و افزایش سرمایه این بانک، اصلاح نحوه اداره و مدیریت شرکت هپکو که با شرایط نامناسب و توقف در تولید در دولت قبل بابت تهاتر مطالبات تأمین‌اجتماعی به این سازمان واگذار شد، بخشودگی جرایم و تقسیط بدهی کارفرمایان، همکاری و تشریک مساعی با معاونت اجرایی رئیس‌جمهور در اجرای طرح احیای واحدهای تولیدی راکد و غیرفعال و حمایت از طرح‌های دانش‌بنیان، استارت‌آپی و ایده‌های نو آورانه و کسب و کارهای نوین را از جمله دستاوردها و راهبردهای در حال پیگیری در این سازمان معرفی کرد.

او در ادامه افزود: سازمان تأمین‌اجتماعی در راستای تحقق سیاست‌های کلی تأمین‌اجتماعی، برنامه‌های ریاست جمهوری و سند تحول دولت و براساس برنامه‌های تحولی خود که ترجمانی از این اسناد و احکام بالادستی است، طی دو سال گذشته تصمیمات مهمی در حوزه اقتصادی و سرمایه گذاری اتخاذ و اقدامات اجرایی و عملیاتی مهمی به انجام رسانده و متعاقب ابلاغ شعار سال از سوی مقام معظم رهبری (دامت برکاته) تحقق "جهش تولید با مشارکت مردم" را به‌عنوان کارویژه خود تلقی و برای هر یک از بخش‌ها و حوزه‌های فعالیتی خود، مأموریت‌های ویژه ای با رویکرد تحقق شعار سال تعریف و ابلاغ کرده است.

سوری تأکید کرد: از مأموریت‌های حوزه اقتصادی و سرمایه‌گذاری سازمان در این راستا می‌توان به هدفگذاری افزایش سطح تولید کالا و خدمات شرکت‌ها و مؤسسات وابسته و تابعه، هدفگذاری ارتقاء و توسعه ظرفیت‌های بالقوه موجود و رسیدن به توان حداکثری تولید، طراحی و ایجاد ظرفیت‌های جدید و بهره‌برداری از طرح‌های توسعه‌ای جدید و تکمیل و تتمیم طرح‌های توسعه نیمه تمام و بازگردانی شرکت‌ها و مؤسسات تعلیق فعالیت‌یافته دارای توجیه فنی – اقتصادی مناسب به چرخه فعالیت و جلوگیری از تعطیلی کارخانجات و مولدسازی دارایی‌ها و اموال راکد و مازاد بر نیاز در کنار اصلاح و بهینه‌سازی سبد دارایی‌ها و سرمایه‌های سازمان اشاره کرد.

به ‌مناسبت روز ملی بهره‌وری، «رویداد اختصاصی بهره‌وری شرکت‌های تابعه سازمان تأمین‌اجتماعی» به‌عنوان بزرگترین گردهمایی مدیران اقتصادی این سازمان» در روز ملی بهره‌وری و در حاشیه مراسم ملی ویژه این روز، از ساعت ۱۳:۳۰ تا ۱۶:۳۰ روز دوشنبه مورخ ۱۴۰۳/۰۲/۳۱ در محل سالن اجلاس سران برگزار می‌شود.

در این نشست که با حضور وزیر کار، مدیرعامل و اعضای هیأت‌امنا و هیأت‌مدیره سازمان تأمین‌اجتماعی، مسئولان سازمان ملی بهره‌وری و ۷۰۰ نفر از مدیران‌عامل و اعضای هیأت‌مدیره شرکت‌های تابعه مدیریتی این سازمان برگزار می‌شود، نتایج ارزیابی ۱۴۰ شرکت در ۱۴ صنعت اصلی شامل هلدینگ‌های گروه تأمین، ارائه و از شرکت‌های برتر در حوزه بهره‌وری تجلیل خواهد شد.