به گزارش آتیه‌آنلاین به نقل از روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی کردستان، در این نشست که با حضور مدیرکل تامین‌اجتماعی استان، معاون بهداشتی دانشگاه علوم پزشکی، مدیر روابط کار اداره کل و کارشناس حوزه مشاغل سخت و زیان آور اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی و همچنین نمایندگان تشکلات کارگری و کارفرمایی استان برگزار شد فرزاد پیشکاری گفت: وزارت کار توجه جدی به وضعیت اشتغال کارگران و سختی کار آنان در موقعیت‌های سخت و زیان آور دارد و بررسی‌های کارشناسی در این زمینه انجام می‌شود؛ در صورت دارا بودن شرایط لازم، زمینه برخورداری کارگران این واحدها از مزایای مشاغل سخت و زیان‌آور فراهم خواهد شد.

وی با بیان اینکه اکنون و مطابق با قانون بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان‌آور و آیین‌نامه اجرایی مربوطه، کارهای سخت و زیان‌آور به کارهایی اطلاق می‌ شود که در آن‌ها عوامل زیان آور فیزیکی، شیمیایی، مکانیکی و بیولوژیکی محیط کار غیر استاندارد بوده و در اثر اشتغال کارگر، تنشی به مراتب بالاتر از ظرفیت‌های جسمی و روانی در وی ایجاد شود که نتیجه آن بیماری شغلی و عوارض ناشی از آن است، گفت: مشاغل مورد تایید از سوی کمیته‌های استانی در دو گروه الف و ب قرار می‌گیرند که مشاغل گروه الف مشاغلی هستند که می‌توان با اتخاذ تمهیدات فنی، مهندسی و بهداشتی و ایمنی در محیط کار، صفت سخت و زیان‌آوری شغل را حذف کرد.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی کردستان افزود: مشاغل گروه ب نیز مشاغلی هستند که ماهیتأ سخت و زیان‌آور بوده و با بکارگیری تمهیدات فنی، مهندسی و ایمنی صفت سخت و زیان‌آور بودن شغل کاهش یافته، ولی کماکان سخت و زیان‌آور بودن آن‌ها حفظ می‌شود.