ظرفیت بیش از ۱۹ میلیون نفری آماده کسب مهارت

شرط مهارت دانش‌آموزان و دانشجویان و تضمین آینده در بازار کار

«طرح مدرسه تابستانه مهارت» در مدت سه دوره فصل تابستان با ظرفیت ۲ میلیون نفر اجرایی می‌شود. این موضوع روز ۲۲ خرداد ماه در جریان تفاهم‌نامه اجرایی بین وزارتخانه‌های تعاون، کار و رفاه اجتماعی، آموزش و پرورش، دانشگاه آزاد اسلامی، سازمان بسیج سازندگی و کمیته امداد به عنوان سازوکاری جهت ارتقاء مهارت آموزی افراد در سن نوجوانی ارائه شد.

نقش توسعه آموزش مهارت در رونق تولید؛

ارتقاء بهره‌وری با حضور نیروی کار ماهر ممکن می‌شود

رییس سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای بر ضرورت افزایش ارائه آموزش‌های مهارتی به ۴ میلیون نفر در طول سال تاکید دارد. این در حالی است که شکل‌گیری روند افزایشی مهارت‌آموزی نیازمند سیاستگذاری، مربیان ماهر و حمایت‌های قانونی و مالی است. همچنین با توجه به وقوع انقلاب مهارتی در کشورهای توسعه‌یافته، کارشناسان این حوزه سیاستگذاری کلان مهارتی را عامل ارتقاء تولید و بهره‌وری نیروی کار در این کشورها می‌دانند.

معاون وزیر کار خبرداد:

هدف‌گذاری مراکز مهارت‌ جوارکارگاهی برای تمام کارخانه‌ها

معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و رئیس سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور با تأکید بر بهره گیری از حداکثر ظرفیت بخش خصوصی برای تحقق اهداف، اظهار داشت: در دولت سیزدهم تعداد مراکز جوار بنگاه‌های اقتصادی از ۵۵۰ واحد به ۲ هزار و ۲۵۰ واحد رسیده است.

چرا دانشجویان به مهارت‌آموزی نیاز دارند؟

شاید در دهه‌های گذشته برای فعالیت در یک شغل و کسب درآمد آنگونه که باید مسئله مهارت به عنوان شرط تعیین کننده و مبنای یافتن شغل مناسب محسوب نمی‌شد اما شرایط امروز بازار کسب و کار و اشتغال در جهان به گونه‌ای است که علاوه بر الزام و ضرورت گذراندن دوره‌های آموزشی تخصصی و فنی و مهارت مرتبط با شغل باید ارتقاء مهارت و استانداردهای مربوط به آن را برای استمرار اشتغال فرا گرفت.

بازار کار در دهه‌های آتی تغییر شکل می‌دهد

شغل‌های آینده؛ الزام فردا

نگاهی به وضعیت و الزامات بازار کار در جهان و چارچوب شکل گرفته آن و البته ضرورت‌های مرتبط با شرایط اقتصاد تولید، نشان‌دهنده این است که شرایط و نوع اشتغال و ضروریات روز تولید بر اساس توسعه و پیشرفت کشورها تغییر یافته و نیازمند تدوین سیاست‌های اشتغال و تولید بر مبنای وضعیت جدید است. در این مطلب به جزییات و الزامات شغل‌های آینده و تحولات جاری مرتبط با این حوزه می‌پردازیم.

مهارت‌آموزی؛ کلید ورود به بازار کار

چرا توجه کارفرمایان به نیروی کار ماهر است؟

بر اساس تجربیات روز کشورهای توسعه‌یافته در حوزه‌های مرتبط با اقتصاد و تولید، مهارت‌آموزی به عنوان موضوع ‌کلیدی و مسیر افزایش بهره‌وری نیروی کار در جریان تولید و ارائه خدمات معرفی شده و فقط نیروی کار با بهره‌مندی از ‌درجات بالای مهارت است که می‌تواند در قالب یک نیروی کار دارای توانایی و اثرگذار در چرخه کار، به تسهیل روند تولید کمک ‌کند.

آتیه‌آنلاین گزارش می‌دهد؛

سهم بالای صنعت از مهارت‌آموزی

آمارهای منتشر شده در زمینه‌های مختلف مهارت‌آموزی نشان می‌دهد که آموزش‌های فنی بخش صنعت به جمعیت جوانان شاغل یا جویای کار در کشور، بیشترین سهم آموزش‌های تخصصی حوزه مهارت را به خود اختصاص داده است.

در گفت‌وگو با آتیه‌آنلاین بررسی شد؛

ضرورت توسعه روابط بین‌الملل در حوزه مهارت

توسعه روابط بین‌الملل در همه ابعاد؛ موضوعی است که همواره مورد تأکید دولت‌ها و به تبع آن، سازمان‌ها در حوزه‌های کاری مختلف، در سطح جهان قرار دارد و نهادها و سازمان‌ها در کشورها در راستای برقراری یا گسترش ارتباطات با اهداف مختلف، سعی در توسعه روابط بین‌الملل دارند.

رئیس سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای در گفت‌وگو با آتیه‌آنلاین مطرح کرد:

شکل‌گیری انقلاب مهارت در جهان و زمینه‌سازی در ایران

شناخت و تسلط بر اهمیت موضوع مهارت‌آموزی و اثرگذاری این امر در مواردی مانند اشتغال، اقتصاد کلان، سیاست، کاهش نرخ بیکاری، اقتصاد خانواده و بسیاری از موضوعات مهم دیگر جوامع، جهانیان را بر آن داشته تا با ایجاد نگاهی نو و اثربخش در حوزه مهارت‌آموزی به دنبال گسترش ارتباطات این حوزه در جهان باشند.