فرار بیمه ای
-
گریز از اعلام دستمزد واقعی؛ بحرانی به نام فرار بیمه‌ای
زمان فعالیت در شغلی سخت و طاقت‌فرسا، انتظار این است که در دوران بازنشستگی حقوقی حداقل برابر یا حتی بیشتر از زمان اشتغال داشته باشیم اما موضوعی که سال‌های سال همه را رنج می‌دهد عدم اعلام دستمزد واقعی و رشد روزافزون فرار بیمه‌ای است، موضوعی که حداقل حقوق بازنشستگی را در پی دارد و آینده نامتناسبی را برای شاغلان امروز رقم می زند.
-
بحران «فرار بیمه‌ای» در قالب لیست حق بیمه کارگاه‌ها
درحالی‌که سقف حقوق در سال ۱۴۰۴، ۷۲ میلیون تومان است، بنابر اعلام مدیرکل وصول حق بیمه سازمان تأمین اجتماعی، طبق آمار احصاء شده از لیست‌های حق بیمه ارسالی از سوی کارفرمایان کارگاه‌های مشمول، حدود ۷۰ درصد از بیمه‌شدگان شاغل حداقل حقوق و مزایای مشمول کسر حق بیمه را دریافت می‌کنند؛ بحرانی در قالب فرار بیمه‌ای به صورت ریالی که علی الخصوص در دوران بازنشستگی تاثیر بسزائی در وضعیت معیشت مستمری‌بگیران بر جای می‌گذارد.
-
فرار بیمه‌ای؛ سود کارفرمایان و زیان جامعه کارگری
آگاهی‌بخشی به جامعه کارگری درباره مزیت‌های بیمه‌ای، علاوه بر اینکه مانع فرار بیمه‌ای در کارگاه‌های تحت پوشش سازمان تأمین اجتماعی می‌شود، تضمینی برای آینده کارگران و برخورداری از آنان از خدمات همه‌جانبه این نهاد بزرگ بیمه‌گر در حوزه‌های بیمه‌ای، درمانی و بازنشستگی خواهد شد.
-
کارشناس حوزه کار و تأمین‌اجتماعی:
وضعیت مناسب کسب‌وکار، مانع رشد فرار بیمه‌ای است
ارائه خدمات به بیمه‌شدگان، کارفرمایان، کارگران و مستمری‌بگیران تأمین‌اجتماعی نیازمند تأمین منابع از طریق دریافت حق‌بیمه و سرمایه‌گذاری است. در این شرایط حل چالش فرار بیمه‌ای برای این سازمان در اولویت قرار دارد. دلایل شکل‌گیری مسئله فرار بیمه‌ای و اقبال جامعه کارفرمایی و حتی نیروی کار به آن و کاهش آمار این حوزه، طبیعتاً رشد بیمه‌شدگان و درآمدهای وصول حق‌بیمه، تعادل منابع و مصارف و بهبود فضای کسب‌وکار را به دنبال خواهد داشت.
-
همه مزایای بیمه‌پردازی در مقابل فرار بیمه‌ای
برآوردهای حوزه اشتغال و میزان پوشش بیمه‌های اجتماعی نشان می‌دهد که جمعیتی در حدود هفت میلیون نفر از شاغلان عمدتاً فعال در کسب‌وکارهای غیررسمی از هیچ‌گونه پوشش بیمه‌ای برخوردار نیستند. در این ارتباط، فرار بیمه‌ای و نبود آگاهی و شناخت کافی از مزایای پوشش بیمه‌ای از مهم‌ترین دلایل شکل‌گیری این حجم از افراد شاغل بدون بیمه به شمار می‌رود.
-
جلوگیری از فرار بیمه‌ای، مسیر هموار بیمه فعالان اشتغال غیررسمی
طبق آمارهای موجود حدود ۶ میلیون نفر در مشاغل غیررسمی مشمول فرار بیمه‌ای هستند. باید در راستای ممانعت از فرار در حوزه بیمه برای افراد شاغل در حوزه کسب و کار و فعالیت‌های اقتصادی اقدام شده تا ضمن بیمه شدن فعالان این عرصه، زمینه بهره‌مندی آنان از خدمات تأمین اجتماعی و تأمین منابع این سازمان بیمه‌گر فراهم شود.
-
بسیاری از کارفرمایان حق بیمه واقعی کارگران را پرداخت نمی‌کنند
فرارهای بیمه‌ای بلای جان سازمان تامین اجتماعی
تأمین اجتماعی، سازمانی کاملاً خوداتکاست، به این معنا که هیچ اتصالی به خزانه دولت ندارد و برای پرداخت هزینه تعهدات ۳۵ هزار میلیارد تومانی ماهانه خود نیازمند منابع ورودی مکفی است. اگر قرار باشد «تناسب بیمه‌ای» میان حق بیمه پرداختی یک کارگر و خدمات دریافتی او به‌ویژه در دوران بازنشستگی رعایت نشود، عدم تعادل به وجود می‌آید.
-
جزییاتی از آمارهای رسمی و غیررسمی فرار بیمه‌ای
رییس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری با اشاره به جزییاتی از آمارهای رسمی و غیررسمی در کشور گفت: براساس داده‌های آماری اکنون سه میلیون و ۷۰۰ هزار مورد فرار بیمه‌ای در عرصه اشتغال و اقتصاد غیرمولد در کشور وجود داشته در حالی که این بر مبنای آمارهای رسمی بوده و در داده‌های غیررسمی رقم بسیار بیشتر است.
-
ارتباط فرار بیمه‌ای با شرایط نامناسب کسب و کار در کشور
یک کارشناس تأمین اجتماعی درباره موضوع مهم فرار بیمه‌ای و تاثیرگذاری آن بر تأمین منابع سازمان تأمین اجتماعی گفت: هرچقدر شرایط کسب و کار در کشور نامناسب‌تر باشد طبیعتاً مسئله مهمی همچون فرار بیمه‌ای در سطح بالاتری در این حوزه اتفاق می‌افتد.
-
فرار بیمه‌ای محصول عدم اشتغال پایدار؛
منابع تأمین اجتماعی متاثر از سیاست‌های اشتغال
ارتباط بیمه‌ای مستمر و قابل اتکای قانونی بین بیمه‌پرداز و سازمان بیمه‌گر علاوه بر بسترهای ایجاد شده در چارچوب قوانین و مقررات حوزه‌های روابط کار و تأمین اجتماعی مستلزم جاری بودن مقررات رسمی حوزه کار و اشتغال بین نیروی کار و کارفرما است تا بر این اساس استمرار بیمه‌پردازی و ارائه خدمات به شکل دوطرفه بین نیروی کار بیمه شده و کارفرما برقرار باشد.