رعایت حقوق کارگران
-
آتیهآنلاین بررسی میکند:
قراردادهای سفید امضاء و راههای شکایت کارگران
اخبار غیررسمی بیانگر ثبت بخشی از قراردادهای همکاری بین کارگر و کارفرما با تکیه بر شرایط کارفرما و به اصطلاح سفید امضا میشود؛ در این میان سهم زنان کارگر از مردان بیشتر است. با توجه سهم بیش از ۸۵ درصدی بنگاههای خُرد و کوچک از مجموع بنگاههای کشور، مقابله با چنین رویهای از اهمیت ویژهای برخوردار است.
-
وضعیت بغرنج کارگران خانگی در هنگکنگ
به بردگی مدرن خوش آمدید
از دهه ۱۹۷۰ که به دلایل جمعیتی احتیاج به نیروی کار برای مراقبت خانگی در هنگکنگ ضروری شد، مهاجرتها به این مرکز اقتصادی در حال شکوفایی افزایش یافت. اما مهاجران سلامت شرایط متفاوتی داشتند؛ آنها تحت قانون خاصی استخدام میشدند که زیربنای سیاست دیرینه دولت بود. بر این اساس اولویت در استخدام باید به نیروی کار محلی داده میشد و نیروی کار مهاجر وارد شده بود تا کمبود کارگران سلامت محلی را برطرف کند. به همین دلیل و در طول پنج دهه شرایط کاری کارگران سلامت مهاجر بدل به چیزی شبیه بردگی شده است. اکنون پس از سالها استثمار و سوءاستفاده، ۳۴۰ هزار کارگر خانگی مهاجر هنگکنگ در دادگاهها برای ایفای حقوق خود مبارزه میکنند.
-
چالشهای جهانی کارگران خانگی
مهمترین ویژگیهای اقتصاد غیررسمی، ناامنی شغلی و خروج از شمول حقوقی مندرج در قانون کار است. پرداختن به بخش غیررسمی اقتصاد به معنای پرداختن به عواملی است که در حال وارد کردن فشار به گروههای آسیبپذیر جامعه هستند؛ چون در حال حاضر بخش غیررسمی اقتصاد شامل زنان فقیر، کودکان، افراد ناتوان، گروههای قومی و نژادی یا گروههای مهاجر و مانند آن است. بهویژه آنکه دگرگونی در ساختار اقتصاد شهری سبب گستردگی بخش خدمات شده و این دگرگونی با بهکارگیری بیشتر زنان در این بخش همراه بوده است؛ بخشی که سهم گستردهای از آن به بخش غیررسمی اقتصاد اختصاص دارد.
-
حمید حاجاسماعیلی در گفتوگو با آتیهنو مطرح کرد
تأکید قانون کار بر تشکیل پرونده پزشکی کارگران
حقوق و منافع کارگران یکی از موضوعاتی است که منابع سازمان تأمیناجتماعی با آن گره خورده و تأمین یکی بدون توجه به دیگری ممکن نیست. در این بین نوع قرارداد، سن بازنشستگی و تعداد مستمریبگیران موضوعاتی است که میتواند به طور مستقیم در منابع سازمان تأثیر گذارد. در این خصوص با «حمید حاجاسماعیلی» به گفتوگو نشستیم. به نظر این فعال کارگری، برای تأمین منافع سازمان تأمیناجتماعی بازنگری در نحوه مدیریت و نظارت بر اجرای قوانین جزو مواردی است که باید تقویت شود. در ادامه مصاحبه با این فعال کارگری را میخوانید.
-
دوگانه اشتغال نیروی کار داخلی و خارجی
نبود حداقلهای حقوق کار عامل بیکاری کارجویان
یک کارشناس حوزه کسب و کار یکی از دلایل بیکاری بخشی از کارجویان داخلی و اشتغال گسترده نیروی کار خارجی در کشور را عدم رعایت حداقلهای قانونی حقوق کار در بخشی از کارگاهها معرفی میکند.
-
دولت سیزدهم تولید را با صیانت از حقوق کارگران رونق می دهد
پایان قانون گریزی کارفرمایان با راه اندازی سامانه ملی پایش کار
بر اساس پژوهش ها و بررسی ها، در صورتی که از نیروی کار صیانت شود و حقوق کارگران به رسمیت شناخته شود، نرخ بهره وری با افزایش مواجه می شود و نتایج کار کارفرماها مورد رصد قرار می گیرد به طوری که دیگر قانون گریزی آنها به حداقل خواهد رسید و نتیجه ای که حاصل می شود رونق تولید است.
-
حقوق کارگران براساس نرخ سبد معیشت و تورم تعیین شود
یک عضو کارگری شورای عالی کار گفت: اینکه دولت پیشنهاد افزایش ۲۰درصدی حقوق کارگران مشمول قانون کار را مطرح کرده قابل قبول نیست. این موضوع ربطی به دولت ندارد که پیشنهاد آن را مطرح کند. حقوق کارگران باید در شورای عالی کار و براساس نرخ سبد معیشت و تورم تعیین شود. دولت باید قانون را رعایت کند و مجلس هم باید بر اجرای قانون نظارت کند.
-
استیفای حقوق قانونی کارگران در صدر اولویتها
رهبر فرزانه انقلاب اسلامی همه ساله با کارگران عزیز کشور دیدار و از نزدیک با آنان سخن می گویند. در آستانه این دیدار تاریخی ذکر این نکته ضروری است که معظم له پیشرفت و توسعه کشور را مرهون کار با برنامه و مبتنی بر دانش و تخصص می دانند و امسال به درستی در نامگذاری سال که به نام تولید، دانشبنیان و اشتغالآفرین مزین شده، این نگاه دقیق و عالمانه را که کارگران نقش اساسی در سازندگی کشور دارند، بار دیگر مورد تاکید قرار می دهد.
-
معاون روابط کار وزارت تعاون تاکید کرد:
ورود بازرسان کار جهت بررسی حقوق و محیط کار کارگران شناورهای دریایی
نشست تخصصی معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با مدیران و کارشناسان روابط کار استان هرمزگان در محل اداره کل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان برگزار شد.
-
نماینده مجلس در گفتوگو با آتیهآنلاین تاکید کرد:
دستمزد کارگران طبق نرخ مصوب باشد نه توافقی
علیپور گفت: پرداخت حقوق کارگران باید بر اساس قانون کار صورت گیرد، نه اینکه رقم مورد تایید کارفرما، ملاک باشد که در این صورت حق و حقوق کارگر ضایع میشود.
-
گزارش «آتیهآنلاین» از تأثیر همهگیری بر وضعیت کارگران دومین قطب پوشاک و کفش جهان؛
فرار از ویتنـام!
اجبار به رعایت برخی از مسائل در زمان پاندمی و همچنین کم شدن حقوق و افت شدید دستمزد باعث شده تا بسیاری از کارگران مهاجران پا به فرار از ویتنام بگذارند.
-
در گفتوگو با آتیه آنلاین عنوان شد
انتظار کارگران در خصوص اجرای کامل قانون کار
یک کارشناس حوزه کارگری در خصوص ضرورت اجرای کامل قانون کار و تامین معیشت خانوار کارگری با اشاره به گفته وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در جلسه رای اعتماد مجلس شورای اسلامی مبنی بر اینکه بخشی از قانون کار در سالهای گذشته مورد توجه قرار نگرفته و رعایت نشده گفت: انتظار جامعه کارگری نیز اجرای کامل قانون کار است.
-
آتیه آنلاین گزارش میدهد
جایگاه سهجانبهگرایی در شورای عالی کار
سهجانبهگرایی به عنوان یکی از مهمترین نمادهای رعایت اصل برابری و توازن در راستای بسترسازی برای احقاق حقوق کارگران، کارفرمایان و دولت به عنوان نماینده مردم، میتواند اثرگذاری قابل توجهی در ایجاد زمینه مناسب اشتغال و تولید و نیز ارتقا معیشتی جامعه کارگری داشته باشد.
-
عبدالملکی:
رعایت حقوق کارگران در دولت سیزدهم پیگیری میشود
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: امروز، الگوی اقتصاد نئو لیبرالی که در دنیا حاکم شده از مصادیق استکبار است و بشریت را به سمت قهقرا می برد.
-
در گفتوگو با آتیهآنلاین تشریح شد؛
سهجانبهگرایی، بستری برای اجرای عدالت در حق کارگران
رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی کشور با اشاره به اهمیت و ضرورت توجه به اجرای عادلانه سه جانبه گرایی برای جامعه کارگری گفت: تمرکز در تحقق عادلانه سهجانبهگرایی و رعایت انصاف در تعیین وزن هر یک از طرفین در واقع مسیر عادلانه در تصمیمگیریها است.
-
در گفتوگو با آتیهآنلاین مطرح شد؛
تبعیض بین کارگران رسمی، قراردادی و پیمانکاری
رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی کشور در خصوص مشکلات کارگران شاغل در قالب شرکت های پیمانکار نیروی انسانی گفت: مهمترین نکته در ارتباط نیز ایجاد تبعیض بین کارگران رسمی و قراردادی و نیروی کار شاغل در شرکتهای پیمانکاری در یک کارگاه واحد است و در این بین کارگران پیمانی و قراردادی در همان کارگاه به اندازه نیروی رسمی مشغول فعالیت هستند و متاسفانه دستمزدی بسیار کمتر از نیروی رسمی دریافت میکنند.
-
ربیعی:
خود را مکلف به همکاری همهجانبه با رییسجمهور منتخب میدانیم
سخنگوی دولت با بیان اینکه دولت خود را مکلف به همکاری همه جانبه با رییسجمهور منتخب میداند، گفت: بر اساس تفاهمهای انجام شده اعضای دولت تاکنون جلسات منظمی با رییس جمهور منتخب داشتهاند و این جلسات همچنان ادامه دارد.
-
محسن هاشمی در نشست با نمایندگان بخش های کارگری شهرداری تهران:
باید به معیشت و امنیت شغلی کارگران توجه کرد
نشست صمیمی رییس شورای شهر تهران و رییس فراکسیون کارگری شورا با جمعی از نمایندگان بخش های کارگری شهرداری تهران به مناسبت روز جهانی کارگر در شورای شهر تهران به همت فراکسیون کارگری شورای اسلامی شهر تهرانبرگزار شد.