به گزارش آتیه آنلاین به نقل از روابطعمومی سازمان تأمیناجتماعی، با حضور در جمع مدیران این سازمان تأمین اجتماعی به بیان نکاتی پیرامون اهمیت خدمت به خلق و ضرورت استعانت از خداوند در تمامی مسائل و وجوه زندگی پرداخت.
وی در نشستی که با حضور مدیرعامل، معاون درمان، معاون برنامهریزی، مالی و پشتیبانی و سرپرست معاونت توسعه مدیریت و منابع انسانی سازمان تأمیناجتماعی و جمعی از مدیران معاونت درمان و رؤسا، مدیران و مسئولان پرستاری مراکز درمانی این سازمان در استانهای تهران و البرز برگزار شد، راهبردهای استمرار روند توسعه ظرفیتها و خدمات درمانی تأمین اجتماعی در سال ۱۴۰۳ بررسی و موضوع نیروی انسانی مراکز درمانی این سازمان مورد بحث قرار گرفت.
وی در این نشست، بر ارزش خدمت به مردم نزد خداوند تأکید کرد و ضمن ذکر خاطراتی از علمای ربانی، بر اساس این روایت که خداوند فرموده است «من نزد قلبهای شکسته هستم»، خدمت به بیماران را یکی از مصادیق این موضوع دانسته و خدمترسانی در حوزه درمان را راهی برای جلب تقرب به خداوند متعال توصیف کرد.
«مهدی اسلامی» معاون درمان سازمان تأمیناجتماعی نیز در این نشست، ضمن ارزیابی وضعیت کلی مراکز درمانی سازمان طی یک سال گذشته، اهداف و راهبردهای کلان سازمان تأمیناجتماعی در حوزه درمان در سال ۱۴۰۳ را تبیین کرد و توسعه خدمات و عمق بخشی به خدمات سلامت را از راهبردهای اصلی این سازمان معرفی کرد.
مدیریت کنترل هزینهها، اجرای کامل نظام ارجاع بیماران در بخش درمان تأمیناجتماعی، توسعه بیمارستانهای سبز، توسعه و بهروزرسانی تجهیزات پزشکی و بازنگری ساختار نیروی انسانی مراکز درمانی از جمله سرفصلهایی بود که از سوی معاون درمان سازمان تأمیناجتماعی مطرح شد.
در این نشست همچنین تعدادی از رؤسا و مدیران مراکز درمانی سازمان تأمیناجتماعی استانهای تهران و البرز گزارشی از ظرفیتها و نیازهای مراکز درمانی مطرح کردند و مقرر شد در نشستی جداگانه، دغدغهها، نگرانیها و مشکلات مربوط به مراکز درمانی بهویژه در حوزه منابع انسانی با جزئیات مطرح شود تا با پیگیریهای معاونت منابع انسانی سازمان، شرایط برای استمرار دستاوردها در زمینه توسعه کیفی و کمی خدمات درمانی این سازمان فراهم شود.
«سید مرتضی حسینی» معاون برنامهریزی، مالی و پشتیبانی و سرپرست معاونت توسعه مدیریت و منابع انسانی سازمان تأمیناجتماعی نیز در این نشست ضمن اعلام آمادگی این معاونت برای همکاری کامل با بخش درمان جهت رفع برخی نیازها ازجمله در زمینه جذب و نگهداشت کادر درمان، اعلام کرد که رویکرد این معاونت نسبت به مسائل حوزه نیروی انسانی مراکز درمانی رویکردی کاملاً حمایتی بوده و موضوع تأمین و نگهداشت نیروی انسانی و رفع چالشهای مربوط به این حوزه در بخش درمان از اولویتهای راهبردی حوزه منابع انسانی سازمان تأمیناجتماعی است.
نظر شما