به گزارش آتیه آنلاین به نقل از روابط‌عمومی سازمان تأمین‌اجتماعی، میرهاشم موسوی روز گذشته در بازدید از هلدینگ سیمان تأمین‌اجتماعی (سیتا) و در جمع مدیران این مجموعه و شرکت‌های آن افزود: ما باید به خودمان ببالیم که زحماتمان صرف خدمت به مردم می‌شود. این بالاترین نعمتی است که خداوند متعال به ما داده است.

وی با اشاره به اینکه تولید و سود دو مؤلفه‌ای است که مدیریت سازمان آنها را سنجه‌های ارزیابی شرکت‌های تابعه قرار داده است، گفت: تولید باید مهم‌ترین شاخص مورد توجه هر مدیر در بخش‌های مختلف شرکت‌های اقتصادی سازمان باشد.

موسوی همچنین اضافه کرد: باید ارزیابی دقیقی داشته باشیم که با توجه به ظرفیت‌های درونی و فرصت‌های بیرونی، وضعیت تولیدمان چگونه است. علاوه بر این باید برای افزایش سودآوری برنامه و راهبردی دقیق و شفاف داشته باشیم.

وی در ادامه بیان کرد: ما امانتدار مردم هستیم و در صورت نیاز بازنشسته به خدمات اماکن انجام آن با یک مقدار پول بیشتر وجود داشته باشد، اما نتوانیم، ما در مقابل او مسئولیم.

مدیرعامل تأمین اجتماعی با اشاره به گزارش برخی از مدیران شرکت‌های سیمانی در مورد آثار منفی قطعی طولانی‌مدت انرژی و آسیب آن به صنعت سیمان، گفت: درست است که ما با مشکل انرژی مواجه هستیم، اما باید توجه کنیم که انرژی یک چالش ملی است.

وی ادامه داد: با وجود همه چالش‌ها باید بر موضوع تولید و سود تمرکز کنیم. این سرمایه‌ای که به ما امانت داده شده است، برای تولید ارزش افزوده است. اگر بتوانیم یک درصد این سرمایه را بالاتر ببریم و کوتاهی کنیم، به همان اندازه مسئولیم.

موسوی با اشاره به اینکه هم‌افزایی میان شرکت‌های زیرمجموعه سیتا بسیار مهم است، گفت: ما در این مجموعه دستاوردهای خوبی را شاهد هستیم و احتمالا در گذشته هم همین طور بوده است، اما این دستاوردهای خوب آنجایی به چشم نیامده یا مخدوش شده که بعضاً خارج از قواعد، اتفاقاتی افتاده است.

مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی در ادامه افزود: حتی یک اتفاق و رویداد غیرطبیعی و نامطلوب می‌تواند ارزش تلاش‌های ما را تحت‌الشعاع قرار دهد. شستا قبلاً چنین گرفتاری‌هایی داشته است. اگر هزار مورد دستاورد داشته باشیم، با وجود یک ناهنجاری همه چیز تحت تأثیر قرار می‌گیرد. بنابراین نباید اجازه شکل‌گیری این مشکلات را بدهیم.

مدیریت حرفه‌ای از مجموعه شستا انتظار داریم

موسوی با تأکید بر اینکه ما در کنار حفظ سلامت و اصول و ارزش‌ها و تعهد، از مجموعه سیتا مدیریت حرفه‌ای می‌خواهیم، گفت: اگر همه چیز داشته باشیم در شرایط مدیریت غیرحرفه‌ای هیچ فایده‌ای ندارد. حرفه‌ای در همه شئون اعم از توسعه، آموزش، فروش، انتصابات و غیره.

وی افزود: این آسیبی است که قبلا در مجموعه‌های اقتصادی شاهد آن بوده‌ایم و نیاز به مراقبت دارد. اگر چه در مجموعه‌های اقتصادی ثبات مدیریتی بسیار مهم است، اما در صورت عدم خروجی مناسب حتما باید تغییرات مدیریتی اتفاق بیفتد.

شفافیت، مقدمه اصلاحات است

مدیرعامل تأمین اجتماعی در ادامه این نشست ضمن تقدیر از دستاوردهای این شرکت و عرضه سهام آن در بورس کالا گفت: عرضه سهام هلدینگ سیمان تأمین‌اجتماعی در بازار سرمایه، آغاز خوبی است.

وی افزود: مقدمه اصلاحات اساسی، شفاف‌سازی است. شفاف‌سازی در نیروی انسانی، در قراردادها و در ورودی‌ و خروجی سیستم بسیار مهم و بستر موفقیت‌های دیگر است.

موسوی همچنین اضافه کرد: این آغاز خوبی برای شفافیت است و مقدمه اصلاحات اساسی نیز شفاف‌سازی است؛ شفاف‌سازی در نیروی انسانی، در قراردادها و در ورودی و خروجی سیستم، بسیار مهم و مقدمه موفقیت‌های دیگر است.

وی در ادامه گفت: پول نماینده تولید است و ارزش پول، به تولید است. اگر می‌خواهیم تورم کنترل شود باید روی تولید متمرکز شویم. ریشه چالش‌های امروز صندوق‌های بازنشستگی نیز همین تولید است. اگر حوزه کسب و کار رونق داشته باشد، مشکلات مالی تأمین‌اجتماعی حل می‌شود.

مدیرعامل تامین اجتماعی افزود: ارزآوری و صادرات علاوه بر افزایش سودآوری باعث بهبود تراز مالی کشور می‌شود. با توسعه صادرات می‌توانیم بخشی از مشکلات کشور را حل کنیم. اگر در ارتباط با افزایش صادرات، زیرساخت‌هایی لازم است، باید در تعامل با وزارتخانه‌ها و در قالب برنامه هفتم تدارک ببینیم.

وی گفت: توجه به مسائل حقوقی شرکت‌ها نکته مهمی است. در دوره جدید، شستا تعامل خوبی با کمیته صیانت سازمان تأمین‌اجتماعی دارد که جای تقدیر دارد. از حقوق و منافعی که به هر دلیلی در گذشته ضایع شده، نباید بگذریم. آنجا که حقی ضایع شده باید برگردانده شود.

سیمان، صنعت راهبردی اقتصاد

موسوی صنعت سیمان را یکی از راهبردی‌ترین‌ها در اقتصاد، اشتغال و رشد کشور دانست که در صنایع مرتبط اثرات بسیاری دارد و گفت: امیدواریم در بازه زمانی کوتاه‌مدت و بلندمدت که در شستا و در هلدینگ‌های زیرمجموعه آن تعریف شده، تحقق اهداف برنامه‌های تحولی و آثار ببینیم.

وی ادامه داد: اگرچه اثراتی که تا همین امروز ظاهر شده نیز نشان می‌دهد که همکاران تمرکز راهبردی روی موضوعات اساسی دارند. صنعت سیمان علاوه بر اینکه یک صنعت استراتژیک است، به‌عنوان یک کالای آینده سازهم مطرح است و از این جهت حتما لازم است که به‌صورت ویژه مورد توجه قرار گیرد.

وی با اشاره به برخی موارد مطرح شده در گزارش مدیرعامل شرکت سرمایه‌گذاری سیمان، تاکید کرد: به هر دلیلی در تولید ۲۰ درصد با ظرفیت اسمی شرکت فاصله داریم. ما چیزی حدود ۱۲۰ میلیون تن ظرفیت اسمی تولید سیمان در کل کشور داریم که در حال حاضر ۶۳ میلیون تن تولید می‌شود.

وی افزود: اگر چه این باعث افتخار است که ما جزء ۸ کشور اول جهان در صنعت سیمان هستیم؛ با این حال حتماً نگاه راهبردی این عرصه، یک اقتضائاتی در صنعت دارد که ما باید آنها را مورد شناسایی قرار دهیم.

مدیرعامل سازمان اضافه کرد: ما همیشه در مدیریت‌های کلان با این نگاه که ابتدا چالش‌ها و ظرفیت‌های درون سازمان خود را شناسایی کنیم، فاصله داریم. اگر در بهسازی و نوسازی و به‌روز کردن این صنعت، یک برنامه راهبردی داشته باشیم، می‌شود مسائل را مدیریت کرد و از همه ظرفیت‌های موجود به شکلی مناسب بهره گرفت.

سبب همه عالم وجود مقدس حضرت فاطمه (س) است

موسوی ضمن تبریک ولادت حضرت فاطمه (س) و روز مادر و زن گفت: بر طبق روایات، سبب هر آنچه که در این عالم از آن بهره‌مندیم، وجود نورانی و مقدس حضرت زهرا(س) است. مطابق روایات، محبت همین وجود نورانی است که گره‌گشای ما در این عالم و بعد از این عالم خواهد بود.

وی افزود: خداوند را شکر می‌کنیم که محب حضرت زهرا (س) و حضرات معصومین علیهم‌السلام هستیم و از خداوند می‌خواهیم به همه ما توفیق بدهد تا به مقام شیعه بودن و عمل به سنت اهل بیت (ع) و حضرات معصومین مفتخر باشیم که اگر چنین شود در همه کارها توفیق پیدا می‌کنیم.

مدیرعامل تأمین اجتماعی اضافه کرد: روایت داریم که اگر کسی این محبت در دلش باشد، ایمانش از کوه احد محکم‌تر است. به همین خاطر ما نگران اتفاقاتی نظیر آنچه که در چند وقت اخیر افتاد، نیستیم. چون همه بانوان ما محب اهل بیت (ع) هستند.

حیات‌خلوت‌ها در شستا برچیده شد

ابراهیم بازیان، مدیرعامل شرکت سرمایه‌گذاری تأمین‌اجتماعی(شستا) در این مراسم ضمن تقدیر از حمایت‌های مدیرعامل سازمان تامین‌اجتماعی و قدردانی از زحمات مدیران هلدینگ سیمان تأمین گفت: این هولدینگ مجموعه‌ای چهاروجهی است که در بخش‌های مختلف تولید سیمان، حمل‌ونقل، عمران و ساخت‌وساز فعالیت می‌کند.

وی افزود: در دوره مدیریت جدید سازمان تأمین‌اجتماعی و در مدت کوتاه، اصلاح ترکیب هیأت‌مدیره سیتا انجام شد تا علاوه بر بخش سیمان، بخش‌های دیگر این شرکت نیز فعال شوند و ترکیب جدید هیأت‌مدیره متناسب با این چهار وجه تنظیم شد.

وی همچنین بیان کرد: چندین سال مدیر ناظر این هلدینگ، غیرتخصصی بود که در دوره جدید یک فرد متخصص به عنوان ناظر منصوب شد. برنامه تحولی نیز در این هلدینگ پیگیری و طراحی شد که هم‌اکنون در دستور کار شرکت‌ها است.

بازیان ادامه داد: همچنین بحث مبارزه با فساد دنبال و حیات‌خلوت‌های سیاسی و حزبی نقطه‌زنی شد و برخی مدیران عاملی که بیش از ۱۰ سال در این شرکت‌ها حضور داشتند و نه پاسخگو بودند و نه هدایت پذیر، تغییر کردند.

وی بیان کرد: علاوه بر این که بخش ساختمانی در این هلدینگ احیا شد، مدیران غیربومی و پروازی کنار گذاشته شده و مدیران انقلابی و جوان جایگزین شدند. در بخش حقوقی شرکت‌ها اصلاحاتی انجام شد و مولدسازی داریی‌های راکد نیز هم در حال پیگیری است.

مدیرعامل شستا ادامه داد: یکی از مسائلی که در حوزه سیمان باید درباره آن فکر شود، بحث انرژی است. ۲۰ تا ۵۰ درصد عدم‌النفع از قِبَل فقدان انرژی، برای کشور سم مهلکی است که این را به صورت جدی دنبال می‌کنیم تا ۲۰ درصد باقی‌مانده از ظرفیت‌های اسمی شرکت‌ها نیز محقق بشود.

سیتا؛ سیزدهمین قدرت تولید سیمان در جهان

حمیدرضا هوشیاری، مدیرعامل هلدینگ سیمان تأمین گفت: در صنعت سیمان، جمهوری اسلامی ایران در رتبه هشتم جهان قرار دارد و هلدینگ سیمان تأمین‌اجتماعی نیز با ۳۱ میلیون تن تولید سالانه، در رتبه سیزدهم بزرگترین تولیدکننندگان سیمان دنیا قرار دارد.

وی افزود: حدود دو دهه پیش سیمان مورد نیاز کشور را از واردات تأمین می‌کردیم، اما امروز از صادرکنندگان این محصول هستیم. در حال حاضر ۳۰ درصد از تولید سیمان کشور در اختیار هولدینگ سیمان تأمین است که از ۱۷ میلیون تن در سال ۹۷ به ۲۰ میلیون تن در ۱۴۰۰ رسیده‌ایم.

هوشیاری ادامه داد: ظرفیت اسمی هولدینگ ۲۵ میلیون تن است که به‌خاطر قطع برق و گاز به تولید در حد ظرفیت اسمی نمی‌رسیم. علاوه بر عرضه سهام هولدینگ در بورس، اپلیکیشن سیمان‌یاب را طراحی کرده‌ایم که در حال حاضر از آن استفاده می‌شود و یک برنامه دانش‌بنیان است که نیاز به سیمان را به سرعت و با کمترین خطا تأمین می‌کند.

۶۰ درصد تولید سیمان متعلق به بیمه‌شدگان تأمین اجتماعی است

همچنین علی اکبر الوندیان، دبیر انجمن صنفی کارفرمایان سیمان در جریان این دیدار، ضمن تقدیر از حمایت‌های مدیرعامل تأمین‌اجتماعی، گفت: چالش اصلی صنعت سیمان، بحث تأمین انرژی است. در سال‌های گذشته از ۱۵ آذر، گاز شرکت‌های سیمان قطع می‌شد که امسال این اتفاق از نیمه آبان افتاد.

وی افزود: این اتفاق در حالی رقم می‌خورد که وعده سوخت جایگزین هم محقق نشده و ما به سختی سوخت مورد نیاز کارخانه‌ها را تأمین می‌کنیم.

الوندیان ادامه داد: ۶۰ درصد سیمان کشور متعلق به مردم و بیمه‌شدگان تأمین‌اجتماعی است و هر اتفاقی در این صنعت بیافتد سود و زیانش در نهایت به مردم بر می‌گردد.