آخرین وضعیت طرح ساماندهی کارکنان دولت؛

انتظار تبدیل وضعیت در ۱۴۰۴ به پایان می‌رسد؟

در راستای اجرای طرح ساماندهی نیروهای شرکتی، همه دستگاه‌های اجرایی کشور مکلفند تا پایان اسفندماه، آمار کارگران شرکتی و پیمانکاری خود را در بانک اطلاعاتی مربوطه بارگذاری کنند.طرح ساماندهی کارکنان دولت که با هدف ایجاد عدالت در پرداخت‌ها و بهبود وضعیت شغلی کارکنان در مرحله اجرا قرار گرفته، به دنبال حذف قراردادهای موقت و تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی و قراردادی به رسمی است.

آخرین جزییات طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت

تبدیل وضعیت کارکنان شرکتی نهادها و دستگاه های دولتی در دهه های اخیر مسئله مورد توجه دولت، مجلس، نهادهای تصمیم ساز در حوزه استخدام و اشتغال و همچنین شاغلان دستگاه های دولتی بوده است که پس از سالها با ارائه طرحی تحت عنوان "ساماندهی استخدام کارکنان دولت" در دستور کار دولت و مجلس قرار گرفته است.

در گفت‌وگو با آتیه‌آنلاین مطرح شد؛

پیمانکاری نیروی انسانی؛ برون‌سپاری غیرتخصصی

یک کارشناس حوزه کار در خصوص نوع فعالیت شرکت‌های پیمانکار نیروی انسانی گفت: اگر منصفانه به موضوع فعالیت واسطه‌ای شرکت‌های پیمانکار نیروی انسانی نگاه کنیم، می‌بینیم که در واقع یک برون‌سپاری با کارهای تخصصی صورت نمی‌گیرد.

آتیه‌آنلاین گزارش می‌دهد؛

مطالبات انباشته کارگران از دولت آینده

اگر جمعیت بیش از ۴ میلیون نفری کارگران را در کشور با خانواده آن‌ها در نظر بگیریم، با جامعه‌ای حدوداً ۱۶ میلیونی در کشور روبرو هستیم که برآورده کردن مطالبات و انتظارات این بخش قابل توجه از جامعه با نگاه به سطح زندگی آن‌ها در طول دهه‌های گذشته آنطور که باید، در کانون توجه و سیاست‌گذاری قرار نگرفته است.

در گفتگو با آتیه آنلاین مطرح شد؛

آسیب به کارگران با نگاه ابزاری

 رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی کشور با اشاره به شرایط نامساعد قراردادهای کار کارگران گفت: ادامه این روند و نگاه ابزارگرایانه به کارگر و درنظر نگرفتن کرامت کارگران باعث روند آسیب‌ در حوزه های معیشت و امنیت شغلی به این قشر زحمتکش جامعه می‌شود.