کمبود نیروی کار متخصص در واحدهای اقتصادی

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی به ضعف کمبود نیروی کار متخصص در واحدهای اقتصادی اشاره کرد و گفت: ظرفیت آموزش‌های فنی و حرفه‌ای برای آموزش نیروها خیلی خوب است اما این کارگاهی‌های آموزش و فنی با همکاری شرکت‌ها می‌توانند به صورت جدی نیاز به نیروی متخصص را با آموزش نیروها حل کنند؛ ما آمادگی انتقال این مربیان را داریم.

به گزارش مرکز روابط عمومی و امور بین‌الملل وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی «احمد میدری» در این نشست، عشق و علاقه فعالان اقتصادی را در این استان متفاوت توصیف کرد و گفت: این انگیزه‌ها می‌تواند اتفاق‌های خوب و بزرگی در این استان رقم بزند.

وی ادامه داد: در جلساتی که مسئولان با فعالان اقتصادی دارند، انبوهی از مشکلات مطرح می‌شود اما قدرت حل مسائل دولت این طور نیست که بتوان یک طرفه مسائل را حل کرد، باید موضوع‌ها را ریشه‌یابی کنیم.

میدری افزود: در اتاق‌های بازرگانی باید برای حل مشکلات مربوط به فعالیت اقتصادی از تجربه سایر کشورها استفاده شود. درباره نوع فعالیت‌های اتاق های بازرگانی، کشور «مصر» را بررسی می‌کردم و متوجه شدم که آنجا برای حل یک مشکل مدت خیلی زیادی به بحث و بررسی می‌پرداختند تا بتوانند مشکل را به صورت اساسی حل کنند. به هر حال، حل مسائل مربوط به فعالان اقتصادی گاهی خیلی پیچیده می‌شود و باید کارگروه‌هایی تشکیل دهید و آنجا مسائل و راهکارهای آن را بررسی کنید.

ویزر کار با اشاره به برخی مشکلات تخصصی مطرح شده در نشست با اعضای اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی خراسان شمالی بیان کرد: یک کارگروه تشکیل می‌شود که در استان مشکلات شما را با جزئیات بررسی و راهکارهای لازم را در نظر بگیرد.

در این نشست تعدادی از اعضای اتاق بازرگانی استان خراسان شمالی به طرح مشکلات و مسائل خود پرداختند این مسائل و مشکلات در محورهای «مشکل دریافت اعتبارات مربوط به ساخت مسکن ملی»، «مشکلات کارگران و حقوق پایین نیروی متخصص»، «ضوابط آسان زیان‌آور و سخت شدن مشاغل»، «حل مشکل بیمه بافندگان فرش» و «نارسایی قانون کار با وجود گذشت ۵۰ سال از تدوین آن» طرح شد.

کد خبر: 76989

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
  • نظرات حاوی توهین و هرگونه نسبت ناروا به اشخاص حقیقی و حقوقی منتشر نمی‌شود.
  • نظراتی که غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نمی‌شود.
  • 4 + 11 =