تحقق رشد تولید با اجرای طرح بخشودگی جرائم بیمه‌ای

سازمان تأمین‌اجتماعی اکنون با پوشش بیش از یک میلیون و ۵۰۰ هزار کارگاه فعال در عرصه‌های تولیدی، خدماتی و صنعتی، بیشترین منابع خود را از محل وصول حق‌بیمه از سوی شرکای اجتماعی، تأمین و با بهره‌مندی از این روند، ایفای تعهدات نسبت به جامعه کار و تولید را اجرایی می‌کند. به عبارتی ۸۶ درصد منابع لازم برای ارائه خدمات به شرکای اجتماعی از جمله کارفرمایان و کارگران از طریق دریافت سهم حق‌بیمه از ۱۵ میلیون و ۳۰۰ هزار نفر بیمه‌شده و جامعه کارفرمایی تأمین می‌شود. در این بین، اما برخی از کارفرمایان به دلایل مختلف، حق‌بیمه کارگران را پرداخت نکرده که همین موضوع موجب انباشت بدهی آنان شده است. چگونگی اجرای طرح بخشودگی جرائم بیمه‌ای کارفرمایان در راستای تحقق شعار سال و حمایت از تولیدگران، مدت زمان اجرای آن، شرایط برخورداری کارفرمایان از طرح مذکور و شیوه پرداخت جرائم بیمه‌ای در گفت‌وگو با محمد محمدی، سرپرست معاونت بیمه‌ای سازمان تأمین‌اجتماعی آمده است.

بر اساس آمارهای موجود، اکنون بیش از ۴۰ هزار میلیارد تومان مطالبه انباشت شده تأمین‌اجتماعی از کارفرمایان به ثبت رسیده و این سازمان به واسطه تعامل گسترده با جامعه کارفرمایی و تلاش در راستای تحقق رشد تولید به عنوان بخشی از شعار سال ۱۴۰۲، طرح بخشودگی جرائم بیمه‌ای کارفرمایان را از ابتدای خردادماه اجرایی کرده است.
محمد محمدی، سرپرست معاونت بیمه‌ای سازمان تأمین‌اجتماعی درباره اجرای طرح بخشودگی جرائم بیمه‌ای با اشاره به نامگذاری سال ۱۴۰۲ با موضوع «مهار تورم، رشد تولید» گفت: «جهت حمایت از تولید، حفظ و افزایش اشتغال بنگاه‌های کوچک و متوسط و در راستای اجرای تصویب‌نامه هجدهم اردیبهشت سال‌ جاری هیأت وزیران، این طرح از ابتدای خردادماه به اجرا گذاشته شده است.»
او افزود: «به همین منظور کارفرمایان بدهکار در صورت پرداخت بدهی‌های معوقه شرکت‌ها، واحدهای کوچک و متوسط یا توافق با شعب سازمان تأمین‌اجتماعی درباره پرداخت اقساطی این بدهی در ۱۲ قسط و به‌ شرط پرداخت به‌ موقع اقساط، از مزایای بخشودگی جرائم بیمه‌ای برخوردار خواهند شد.» محمدی منظور از شرکت‌ها و واحدهای کوچک را بر اساس مصوبه هیأت وزیران، بنگاه‌های اقتصادی دارای تعداد کارکنان کمتر از ۵۰ نفر دانست و بیان کرد: «بنگاه‌های متوسط نیز با کارکنان ۵۰ تا ۱۰۰ نفر محاسبه می‌شوند.»

مشمولان طرح بخشودگی
سرپرست معاونت بیمه‌ای سازمان تأمین‌اجتماعی کارفرمایان کارگاه‌های تولیدی، صنعتی، معدنی،کشاورزی، خدماتی و اصناف و شرکت‌های دانش‌بنیان کوچک و متوسط را مشمولان طرح بخشودگی جرائم بیمه‌ای معرفی کرد و توضیح داد: «این کارفرمایان باید حداقل به مدت یک سال از زمان تقسیط بدهی، نسبت به حفظ یا افزایش اشتغال نیروی انسانی کارگاه خود بر مبنای لیست اسفندماه سال ۱۴۰۱ اقدام و لیست و حق‌بیمه کارکنان شاغل کارگاه را در طول دوره مذکور به ترتیب مقرر در قانون تأمین‌اجتماعی ارسال و پرداخت کنند.»
او ادامه داد: «همچنین درباره کارفرمایانی که در طول دو سال گذشته از بخشودگی جرائم برخوردار شده‌اند، شرط حفظ یا افزایش اشتغال نیروی انسانی کارگاه از زمان تعیین تکلیف بدهی، به مدت دو سال مدنظر خواهد بود.»

محمدی در راستای تشریح جزییات و شرایط بهره‌مندی کارفرمایان از بخشودگی جرائم بیمه‌ای گفت: «مهلت استفاده از این تسهیلات از ابتدای خرداد تا پایان مردادماه سال‌ جاری و نحوه ثبت درخواست استفاده از مزایای طرح مذکور را صرفاً ثبت در سامانه خدمات غیرحضوری تأمین‌اجتماعی به نشانی (es.tamin.ir) اعلام کرد.»
او در ادامه با تأکید بر اینکه کارفرمایان کارگاه‌های مشمول برای برخورداری از تسهیلات اشاره شده و به ‌منظور تعیین تکلیف بدهی‌های قطعی شده مطابق قوانین، حداکثر به مدت سه ماه محاسبه شده از ابتدای خرداد، می‌توانند نسبت به ثبت درخواست در سامانه مذکور اقدام کنند. با توجه به امکان فراهم شده برای کارفرمایان، ارائه درخواست آنان متقاضی صرفاً به‌صورت غیرحضوری امکان‌پذیر خواهد بود.

طرح تقسیط بدهی
محمدی کاهش تعداد کارکنان شاغل در کارگاه فعال نسبت به لیست اسفندماه ۱۴۰۱ به‌ واسطه بازنشستگی، ازکارافتادگی و یا فوت بیمه‌شده را مانع بهره‌مندی کارگاه‌های مشمول از تسهیلات بخشودگی جرائم ندانست و افزود: «چنانچه پرداخت بدهی ناشی از حق‌بیمه و بیمه بیکاری معوق در ۱۲ ماه تقسیط شود، میزان بخشودگی جرائم صددرصد خواهد بود. در صورت تمایل کارفرمای مشمول برای پرداخت حق‌بیمه و بیمه بیکاری در ۱۸ قسط، میزان بخشودگی جرائم ۸۵ درصد محاسبه خواهد شد.»
او ادامه داد: «در صورت تقسیط به مدت ۲۴ ماه، میزان بخشودگی جرائم ۷۵ درصد، در شرایط تقسیطی ۳۰ ماهه میزان بخشودگی جرائم ۶۰ درصد و در نهایت در صورت تقسیط بدهی حق‌بیمه و بیمه بیکاری در ۳۶ ماه، میزان بخشودگی ۵۰ درصد قابل محاسبه است.» سرپرست معاونت بیمه‌ای سازمان تأمین‌اجتماعی تأکید کرد: «چنانچه کارفرما هر یک از اقساط بدهی‌های تقسیط شده موضوع این طرح را در سررسید مقرر پرداخت نکند یا در مدت یک سال پس از تقسیط یا در طول دوران تقسیط (در مواردی که تقسیط بیشتر از یک سال است) نسبت به کاهش سطح اشتغال کارگاه اقدام کند، بدهی تبدیل به حال شده و جرائم متعلقه، نسبت به مانده بدهی از تاریخ تبدیل به حال، محاسبه و به همراه جرائم قبلی به نسبت مانده بدهی مطالبه و وصول خواهد شد.»

شرایط برخورداری از مزایای بخشودگی
سرپرست معاونت بیمه‌ای سازمان تأمین‌اجتماعی در ادامه گفت: «در مورد آن دسته از کارگاه‌هایی که در اسفندماه سال ۱۴۰۱ فاقد لیست ارسالی بوده‌اند، تعداد بیمه‌شدگان آخرین لیست ماه منتهی به اسفندماه این سال مبنای تعیین نیروی انسانی کارگاه قرار می‌گیرد.» او همچنین افزود: «کارفرمایان مشمول دارای ردیف پیمان، پس از ثبت درخواست برای دفتر مرکزی یا کارگاه ثابت ارسال‌کننده لیست و حق‌بیمه کارکنان (صرف‌نظر از وجود بدهی قطعی) در صورت احراز شرایط و پذیرش، می‌توانند بدهی‌های قطعی ردیف پیمان‌های موردنظر را به‌ صورت جداگانه و در مهلت مقرر از طریق شعبه ذی‌ربط برابر ضوابط مربوطه‌ تقسیط‌ کنند.» محمدی تأکید کرد: «کارفرمایان کارگاه‌های حقیقی که به‌واسطه جابه‌جایی محل یا تغییر فعالیت، کد کارگاهی جدید دریافت می‌کنند، چنانچه درخواست بخشودگی جرائم برای کارگاه جدید ثبت و مورد پذیرش قرار گیرد، درباره کارگاه‌های قبلی بدهکار کارفرمای مذکور، پذیرش درخواست بخشودگی جرائم بلامانع خواهد بود.»

کد خبر: 61966

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
  • نظرات حاوی توهین و هرگونه نسبت ناروا به اشخاص حقیقی و حقوقی منتشر نمی‌شود.
  • نظراتی که غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نمی‌شود.
  • 3 + 0 =