به گزارش آتیه آنلاین به نقل از روابط‌عمومی سازمان تأمین‌اجتماعی، تفاهم نامه همکاری سازمان تأمین‌اجتماعی و سازمان ملی بهره‌وری ایران در جریان همایش ملی بهره‌وری به امضای طرفین رسید.
مرهاشم موسوی، مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی در حاشیه آیین امضای تفاهم‌نامه این سازمان با سازمان ملی بهره‌وری ایران، گفت: با توجه به نامگذاری سال ۱۴۰۲ به‌عنوان سال "مهار تورم و رشد تولید" و اهمیت ارتقای بهره‌وری در این زمینه، از ابتدای سال در سازمان، ارزیابی بهره‌وری شرکت‌ها و مؤسسات تابعه و ارتقای شاخص بهره‌وری در گروه اقتصادی این سازمان با هدف صیانت از حقوق ذی‌نفعان و فراهم ساختن بسترهای افزایش تولید در دستور کار قرار گرفت.
او افزود: با توجه به تجربیات سازمان ملی بهره‌وری و مرجع بودن این سازمان در این حوزه، جلسات متعددی میان مسئولان حوزه اقتصادی و سرمایه‌گذاری تأمین‌اجتماعی و مدیران و کارشناسان سازمان ملی بهره‌وری برای بومی‌سازی مدل‌های ارزیایی برگزار شد و در نتیجه این جلسات و همکاری و هم‌افزایی صورت‌گرفته، امروز تفاهم‌نامه همکاری دو سازمان در حوزه بهره‌وری در ابعاد مختلف امضا شد.
براساس اعلام مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی، در راستای اجرای این تفاهم‌نامه در سال جاری یکی از اصلی‌ترین شاخص‌های ارزیابی شرکت‌های زیرمجموعه این سازمان، ارزیابی بهره‌وری خواهد بود و این تفاهم‌نامه و جزییات نحوه ارزیابی به تمامی شرکت‌های سازمان از جمله شستا، بانک رفاه و غیره ابلاغ خواهد شد.
همایش ملی بهره‌وری ایران هر سال به مناسبت اول خرداد روز ملی بهره‌وری با هدف بررسی راهبردهای ارتقای بهره‌وری و چالش‌های این حوزه با حضور مسئولان دولتی و کارشناسان و صاحبنظران این حوزه برگزار می‌شود.
امسال نیز این همایش با محوریت «بهره‌وری؛ پیشران مهار تورم و رشد تولید» با حضور وزرای کار و نیرو، رئیس سازمان اداری و استخدامی، مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی و رئیس سازمان ملی بهره‌روی ایران در مجموعه فرهنگی ورزشی تلاش برگزار شد.
نظر شما