کارفرمایان
-
تبدیل قراردادهای موقت به دائم در دستور کار دولت
دولت بنا دارد که لایحه ای برای لغو دادنامه 179 در راستای دائمی کردن قراردادهای موقت به مجلس ارائه کند. از سال 1375 تا کنون میزان قراردادهای موقت بیش از 44 درصد افزایش داشته است
-
بیش از 6 هزار کارفرما مشمول مشوق بیمه ای شدند
تاکنون ۶ هزار و ۳۵۸ کارفرما از مزایای طرح مشوق بیمهای (اعمال مشوق در صورت بکارگیری نیروی کار جدید به مدت دو سال) بهره مند شده اند که استان خوزستان در صدر و استان مرکزی در قعر قرار دارند.
-
شرکتهای پیمانکاری مناسبات قانونی در بازار کار را بههم زدهاند
موقتی سازی نیروی کار، دستمزد کارگران را در ابعاد وسیع تحت الشعاع قرار داده است. وقتی کار به کارگران پیمانکاری و شرکتی می رسد، دستمزد دیگر به لبه های قانونی نزدیک می شود و به عبارت ساده تر، کارگران این طیف معمولا تقلیل یافته ترین و سودجویانه ترین تفسیر از قوانین دستمزدی می شوند. براســاس متــن صریــح و غیــر قابل تفســیر قانون، مولفه هایی مانند مزایای طرح طبقه بندی مشاغل در تمام کارگاه های مشمول جزو مزد ثابت کارگاه هستند. تعریف دقیــق مزد ثابت را در ماده ۳۶ قانــون کار می یابیم.
-
پیگیری مطالبات کارگران از طریق سامانه روابط کار
یک فعال حوزه کار با تاکید بر تکمیل هرچه سریعتر سامانه جامع روابط کار و اشکالات آن میگوید: سامانه جامع روابط کار مزیتهای بسیاری برای کارگران و کارفرمایان دارد و میتوانند با ورود به آن به شکل غیرحضوری مطالباتشان را پیگیری کنند.
-
سامانهای برای جویندگان اشتغال
پیگیری و جستجو در آگهیهای اشتغال برای یافتن شغل مناسب به یکی از برنامههای روزمره کارجویان از اقشار مختلف تبدیل شده و کارفرمایان برای یافتن نیروی کار متناسب با فرصت شغلی از راهکارهای مختلف فراخوان، آگهی و روشهای مرسوم دیگر استفاده میکنند.
-
ارتباط فرار بیمهای با شرایط نامناسب کسب و کار در کشور
یک کارشناس تأمین اجتماعی درباره موضوع مهم فرار بیمهای و تاثیرگذاری آن بر تأمین منابع سازمان تأمین اجتماعی گفت: هرچقدر شرایط کسب و کار در کشور نامناسبتر باشد طبیعتاً مسئله مهمی همچون فرار بیمهای در سطح بالاتری در این حوزه اتفاق میافتد.
-
وصول حق بیمه مهمترین منبع درآمدی تأمیناجتماعی
سازمان تأمیناجتماعی حدود ۷۰ سال سابقه فعالیت حوزه بیمهای در کشور دارد و این سابقه طولانی تاکنون با حمایت و مشارکت شرکای اجتماعی استمرار داشته است تا این شرکا با پرداخت به موقع حق بیمه و اجرای تعهدات، تأمیناجتماعی را در تامین منابع و عمل به تکالیف و تعهدات کوتاه و بلندمدت یاری کنند.
-
بزرگ ترین سازمان بیمه گر کشور؛
تأمیناجتماعی ابرطلبکار کارفرمایان کشور است
سازمان تأمین اجتماعی به عنوان یک سازمان سه جانبه گرا که بیمه شدگان، کارفرمایان و دولت محورهای اصلی آن را تشکیل میدهند، اکنون ۴۵ میلیون نفر از جمعیت کشور را تحت پوشش دارد و به طور یقین پرداخت حق بیمه کارگران و افراد بیمهشده میتواند این سازمان را در تامین منابع و پرداخت به موقع تعهدات خود کمک کند.
-
موسوی تاکید کرد:
حکمرانی مطلوب در تعامل با شرکای اجتماعی
مدیرعامل سازمان تأمیناجتماعی با اشاره به وجود مشکلات و چالشهایی در زمینه تامین نقدینگی گفت: در همین شرایط اقتصادی و اجتماعی دیدیم که میشود یک میلیون بیمهشده جدید به اقشار تحت پوشش تأمیناجتماعی اضافه کرد و امکان افزایش بیشتر تعداد بیمهشدگان نیز وجود دارد. با وجود همه مشکلات، میتوان خواستهها و نظرات جامعه کارگری و بازنشستگان را یکبهیک بررسی و محقق کرد.
-
هدفگذاری چندوجهی در توسعه چتر بیمهای کارگران ساختمانی
در حدود ۵۰ درصد جمعیت بیش از یک میلیون و ۷۰۰ هزار نفری کارگران ساختمانی از سالهای گذشته با همکاری سازمان تأمیناجتماعی تحت پوشش این سازمان بیمهگر قرار گرفتند که اقدام بسیار بزرگی در گسترش پوشش بیمهای تأمیناجتماعی و به نفع این بخش از جامعه کارگری کشور است.
-
نگاهی به چالش کارگرها و کارفرما در ماجرای حق بیمه
واریز حق بیمه از سوی کارفرما برای کارگران مزایایی دارد که به تناسب سال های واریز حق بیمه مطابق قانون تامین اجتماعی از آن بهره مند خواهند شد.
-
آتیه آنلاین گزارش میدهد؛
بیمه کارگران ساختمانی در راستای گسترش چتر بیمهای
پوشش بیمهای به عنوان یکی از شاخصهای اساسی مرتبط با اشتغال در کارهای مختلف همواره مورد توجه دولت، نیروی کار، کارفرمایان و به طور خاص مدنظر سازمانهای بیمهای به عنوان شرکای اجتماعی در حوزه کار، تولید و اشتغال بوده است که در واقع نفع چندجانبه پوشش بیمه اجتماعی برای تحقق سیاستهای اشتغال دولتها، تضمین آینده نیروی کار، ایجاد بستر برای جذب نیروی کار توسط کارفرمایان و پایداری صندوقهای بیمهای را به دنبال دارد.
-
گام اول هوشمندسازی بیمهای تامین أجتماعی؛
طرح بیمهای موفق در حوزه کارفرمایی
سازمان تامینأجتماعی با بیش از ۱۵ میلیون بیمه شده اصلی تلاش جدی برای هوشمندسازی خدمات در بخش بیمهای دارد که اجرای پروژه مهم ۳۰۷۰ با هدف ارائه ۳۰ خدمت بهصورت غیرحضوری و کاهش حداقل ۷۰ میلیون بار مراجعه حضوری به واحدهای اجرایی، اساسیترین طرح در راستای هوشمندسازی تامینأجتماعی است.
-
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی:
افزایش ۵۷ درصدی حقوق تصمیم کارگران و کارفرمایان بود
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی مصوبه شورایعالی کار درباره افزایش ۵۷ درصدی حقوق را تصمیم کارگران و کارفرمایان اعلام کرد.
-
موانع و الزامات ایجاد فرصتهای شغلی؛
اشتغالزایی در چه شرایطی ممکن است
اشتغال به عنوان یکی از پایههای اصلی تولید و خدمات در بسترهای مختلف و عامل اثرگذار در حوزه اقتصاد و توسعه، نقش اساسی در رونق تولید و ارتقاء شرایط رفاهی جامعه را بر عهده دارد که در شرایط مختلف، مسائل گوناگون در راستای ایجاد فرصتهای شغلی گسترده، موانعی را ایجاد کرده و باعث دستیابی به اهداف در مسیری سختتر نسبت به گذشته میشوند.
-
سرپرست معاونت اشتغال و کارآفرینی وزارت کار خبرداد:
اشتغال یک میلیون اتباع خارجی در کشور بدون پروانه کار
سرپرست معاونت اشتغال و کارآفرینی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: برآورد ما از اتباع خارجی که مشغول به کار در ایران هستند حدود یک میلیون و ۳۰۰ هزار نفر است که حدود ۳۰۰ هزار نفر دارای پروانه کار و مابقی بدون مجوز مشغول به کار هستند.
-
معافیت بیمهای، انگیزه جذب کارورزان
جدیدترین آمار اجرای طرح «کارورزی» وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی نشان میدهد که تا به امروز بیش از ۱۵۰ هزار نفر از دانشآموختگان و کارجویان واجد شرایط، در این طرح ثبتنام کردهاند.
-
بر اساس آخرین بیلان صادره سال جاری؛
بدهی برآوردی کارفرمایان گیلانی به تامین اجتماعی بیش از ۱۳۸ میلیارد تومان است
صورت حساب بدهی های بیمه ای کارگاهی واحدهای مشمول قانون تامین اجتماعی در گیلان تا پایان شهریورماه سال ۱۴۰۰، پس از مهلت قانونی کارفرمایان برای ارسال لیست حق بیمه صادر شده است.
-
استخدام کنید؛ معافیت بیمهای بگیرید
طرح مشوق بیمهای کارفرمایان در سالهای اخیر توسط وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و با هدف تسهیل در جذب و ایجاد فرصت اشتغال دانشآموختگان دانشگاهی و البته تحرکبخشی به بازار کار، تولید و اشتغال اجرایی شده که نسبت به شرایط موجود اشتغال در کشور از بازدهی مناسبی برخوردار است.
-
قراردادهای موقت ابزاری برای برخورد با کارگران است
یک فعال حوزه کار با بیان اینکه بیش از ۹۵ درصد قراردادهای کار موقتی است، گفت: کسانی که دنبال گسترش و رواج قرارداد موقت کار بودند امروز پاسخ بدهند که با ترویج آن چه نتیجه ای عایدشان شد؟
-
کارفرمایان در قبال کارگران معلول جسمی چه وظایفی دارند؟
دوشادوش کمتوانان بایستید
بسیاری از افراد کمتوان یا ناتوان جسمی نشان دادهاند که «معلولیت، محدودیت نیست» و این موضوع نشان میدهد، اراده آنها بر عارضه جسمی چیره شده است. اما، فقط اراده برای بیرون آمدن از منزل و کار کردن کافی نیست؛ چون شرایط خاص آنها ایجاب میکند تا به عنوان شهروند، مسئولان شهری و به عنوان کارمند، کارفرما، تسهیلاتی را برای سهولت کار آنها فراهم کند.
-
دو سال معافیت حق بیمه کارفرمایان با جذب فارغالتحصیلان
کارفرمایان میتوانند در ازای تأمین نیروی کار جدید مورد نیاز خود از بین فارغ التحصیلان با مدرک کارشناسی به بالا به مدت دو سال از مزایای معافیت حق بیمه سهم کارفرما بهره مند شوند.
-
در نشست سازمان پژوهشهای علمی و صنعتی ایران و تامین اجتماعی تاکید شد
رفع مشکلات کارفرمایان پیگیری میشود
نشست مشترک اداره کل امور فرهنگی و اجتماعی سازمان تامین اجتماعی با سازمان پژوهشهای علمی و صنعتی ایران برگزار شد.
-
آتیه آنلاین گزارش میدهد
افزایش اشتغال از طریق طرح مشوق بیمهای
بر اساس اعلام وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی میزان خروجی اشتغال فارغالتحصیلان دانشگاهی جویای کار از طریق بهرهمندی از مزایای طرح مشوق بیمهای وزارت کار در آبان نسبت به مهرماه ۱۴۰۰ روند افزایشی داشته است.
-
کارفرمایان نمونه البرز انتخاب شدند
در جشنواره ملی و استانی معرفی چهره های برتر حوزه کارآفرینی، ۷ نفر از کارفرمایان نمونه تحت پوشش اداره کل تامین اجتماعی استان البرز معرفی شدند.
-
آتیهآنلاین گزارش میدهد
وقتی کارگران، رأی به ابطال قرارداد کارفرما میدهند
ابطال قرارداد کارفرما با رأیگیری اعتراضی کارگران جنرال موتورز در مکزیک موجب شده تا سایر کارگران هم به فکر تکرار این حرکت در کارخانههای خود علیه کارفرمایانشان بیافتند که البته مسیر دشواری در پیش دارند.
-
گزارش آتیهآنلاین از افزایش فرصتهای شغلی در ایالات متحده به بالاترین سطح؛
چانهزنی؛ ابزار جدید کارگران آمریکایی
افزایش فرصتهای شغلی اگرچه در آمریکا بسیاری از طیفهای مختلف را خوشحال کرده، اما در نهایت اقتصاددانان به این روند خوشبین نیستند.
-
معاون روابط کار وزارت تعاون خبر داد:
بازگشت ۵۵۰ هزار شاغل به چرخه کار
معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: در دو سال گذشته بیش از ۸۰۰ هزار شغل در کشور از دست رفت، اما با تداوم همکاری کارفرمایان و کارآفرینان، در کمتر از سه ماه ۵۵۰ هزار شاغل به چرخه کار بازگشتند.
-
استان تهران پیشتاز در بیمه کارفرمای صنفی
از ۱۴۲ هزار و ۷۵۸ بیمه شده کارفرمای صنفی، نزدیک به یک سوم آنها در استان تهران هستند.
-
با یازدهمین خدمت از طرح ۳۰۷۰ آشنا شویم؛
نحوه پرداخت بدهی کارفرمایان
یازدهمین خدمت از طرح ۳۰۷۰، به چگونگی پرداخت بدهی کارفرمایان اختصاص دارد. در این فیلم کوتاه، ساده و روان نحوه استفاده از این خدمت ارائه شده است. کارفرمایان میتوانند از این پس با مراجعه به سایت eservices.tamin. ir از این خدمت استفاده کنند.