مآثر در افزایش رفاه اما بی‌تاثیر بر بهروری؛

درآمد پایه همگانی چیست؟

«درآمد پایه همگانی» شکلی از تامین اجتماعی است که بدون هیچ گونه الزامات کاری یا شرایط رفتاری، حداقل درآمد را برای همه تضمین می‌کند. این برنامه با سایر برنامه‌های رفاهی که اغلب هدفمند، مشروط و بوروکراتیک هستند متفاوت است. هدف «درآمد پایه همگانی» ارائه یک سطح اساسی از امنیت اقتصادی و استقلال برای همه افراد، صرف‌نظر از شرایط آنها است. به‌نظر می‌رسد اجرای چنین برنامه‌ای به دلیل تغییر ماهیت کار، افزایش اتوماسیون و هوش مصنوعی، تداوم فقر و نابرابری، و محدودیت‌های سیاست‌های اجتماعی موجود مورد نیاز است. اما آیا اجرای این طرح با چنین ویژگی‌هایی لزوما به بهبود وضعیت بازار کار یا اهداف مورد نظر دیگر خواهد رسید؟

چگونه هوش مصنوعی باهوش می‌شود

مربیان هوش مصنوعی، کارگران صنعت فناوری

بر کسی پوشیده نیست که هوش مصنوعی مدل‌ها را از انسان‌ها یاد می‌گیرد. برای سال‌ها، سازندگان هوش مصنوعی سیستم‌هایی به کارگران کم‌درآمد برای راهنمایی هوش مصنوعی متکی بودند. اما همانطور که هوش مصنوعی پیچیده‌تر شده است، کار افرادی که باید با زحمت آن را آموزش دهند نیز پیچیده‌تر شده است. کسانی که دیروز برای آموزش هوش مصنوعی به سادگی و با برچسب‌گذارها بر روی عکس عمل می‌کردند امروزه برای آموزش هوش مصنوعی مقاله می‌نویسند.

توانایی جدید هوش مصنوعی که توسط OpenAI ساخته شده است

تولید یک ویدئو تنها با توصیف آن

شرکت آمریکایی OpenAI اخیرا اعلام کرد که فراتر از هوش مصنوعی متن و تصویر ثابت، برای اولین بار هوش مصنوعی از نسل ویدیویی را ارائه می‌دهد. به گفته این شرکت مدل جدید هوش مصنوعی که «سورا» نام دارد به کاربر اجازه می‌دهد تا صحنه مورد نظر خود را تایپ کرده و آن را به یک کلیپ ویدیویی با کیفیت بالا تبدیل کند. ویدئوهای تولید شده توسط هوش مصنوعی مسئله دیگری برای نگران‌ها درباره اشاعه اطلاعات نادرست ایجاد می‌کند، به خصوص که امسال انتخابات‌های مهمی در سراسر جهان برنامه‌ریزی شده است.

خطر به اشتراک گذاری اطلاعات شخصی با «چت جی‌بی‌تی»

اگر از «چت جی‌بی‌تی» بپرسید که با داده‌های شخصی شما که خیلی از افراد آن را در مکالمه با هوش مصنوعی به اشتراک می‌گذارند چه خواهد کرد، پاسخ می‌دهد: «به‌عنوان یک مدل زبان، من توانایی پردازش، ذخیره یا استفاده از اطلاعات شخصی کاربران را ندارم، مگر اینکه این اطلاعات در طول یک مکالمه فردی به من ارائه شود» با این حال، OpenAI – شرکتی که ChatGPT را در اختیار دارد – می‌تواند از این اطلاعات در موارد خاص، طبق خط‌مشی رازداری شرکت استفاده کند.

روند تاثیرات محتمل هوش مصنوعی بر نیروی کار

دو چهره از دیجیتال‌سازی

امروزه تاثیرات هوش مصنوعی بر تکنیک‌های کار و شیوه‌های تولید دیگر غیرقابل انکار است. همچنان که تغییرات تکنولوژی در گذشته بخش مهمی از نیروی کار را با فناوری‌های اتوماتیک جایگزین کرده است، امروزه نیز این فرآیند با شدت بیشتری در جریان است. اما ابزارهای هوش مصنوعی تبدیل به وسایل کنترل و استخدام نیروی کار می‌شوند. ورود به عرصه مدیریت نیروی کار، همچون استخدام، ارزیابی بهره‌وری، نظارت و ... می‌تواند داده‌های گسترده‌ای را شامل شود که نمی‌توان تمام آن را در اختیار الگوریتم‌های هوش مصنوعی قرار داد، چرا که چنین اطلاعاتی با نوعی معرفت و شناخت انسانی گره خورده‌اند و تفکیک آنها از دیدگاه و رویکرد معرفتی انسان ممکن نیست.