برای یافتن شغل، دیگر نیازی به مدرک دانشگاهی ندارید

بازار کار به‌سرعت در حال تغییر است و دیگر مدرک دانشگاهی تنها مسیر ورود به حرفه‌های موفق نیست. با رشد ۱۴.۲ درصدی فرصت‌های شغلی بدون نیاز به مدرک از سال ۲۰۲۱ و افزایش تقاضا برای مهارت‌های نرم مانند همکاری و تطبیق‌پذیری، شرکت‌ها رویکرد تازه‌ای در استخدام و آموزش در پیش گرفته‌اند. داده‌های لینکدین نشان می‌دهد که کارآموزی‌ها و مهارت‌آموزی‌های تخصصی به عنوان جایگزینی کارآمد برای دانشگاه مورد استقبال قرار گرفته‌اند و استخدام برای نقش‌های ابتدایی بر اساس پتانسیل و قابلیت یادگیری انجام می‌شود. در کنار این تغییرات، پیشرفت هوش مصنوعی تا سال ۲۰۳۰، تقریبا ۶۵ درصد مهارت‌های مورد نیاز شغل‌ها را تغییر خواهد داد. این تحولات، چشم‌انداز جدیدی از بازار کار ترسیم کرده که بر مهارت‌های کاربردی، آموزش در حین کار و تنوع تمرکز دارد.

دسترسی فارغ‌التحصیلان آمریکایی به بازار کار کمتر شده است

از دهه ۱۹۶۰، شرکت‌های آمریکایی دفاتر خود را به روی دانشجویانی که مشتاق به دست آوردن تجربه عملی و تماس‌های ارزشمند بودند باز کرده‌اند. در طول دهه‌ها، دوره‌های کارآموزی برای نیروی کار ارزان و کارهای اداری به برنامه‌های آموزشی دقیقی تکامل یافت و منبع مهمی برای نیروی کار استخدامی محسوب می‌شد. اما این سنت در شرکت‌های آمریکایی در تابستان امسال متوقف شده است.

هشدار سازمان جهانی کار نسبت به کارآموزی زیرزمینی

میلیون‌ها جوان در کشورهای در حال توسعه از طریق کارآموزی در اقتصاد غیررسمی و به شکل زیرزمینی در بسیاری از کشورها مهارت‌ها را به دست می‌آورند و هزینه‌های زیادی را بابت کارهای زیاد خود در این دوره می‌دهند.

با حضور مدیر کل آموزش فنی و حرفه ای استان اصفهان صورت پذیرفت:

اعطای پروانه فعالیت مرکز کارآموزی بین کارگاهی به خانه صمت اصفهان

پروانه فعالیت مرکز کارآموزی بین کارگاهی خانه صنعت،معدن و تجارت اصفهان با حضور مدیرکل آموزش فنی و حرفه‌ای به رئیس خانه صمت استان اعطا شد.

اشتغالزایی ۱/۱ میلیون کارآموز در طرح استاد - شاگردی

با مشارکت نیمی از سه میلیون واحد صنفی در طرح استاد-شاگردی نوین، یک میلیون وصدو بیست هزار شغل ایجاد خواهد شد.

دانستی های بیمه ای

مدت کارآموزی جزء سوابق بیمه ای است

طبق قانون، حق بیمه کارگری که کارآموزی می کند، باید به تامین اجتماعی پرداخت شود.