منظور از چندشغله بودن این است که افراد به دو و یا چند شغل رسمی، غیر رسمی و یا حتی ترکیبی از رسمی و غیر رسمی مشغول باشند. بر اساس بررسی‌های انجام شده توسط پژوهشگران و کارشناسان، پایین بودن دستمزد در شغل اول یا نبود امنیت شغلی برخی از عواملی هستند که فرد را به انجام شغل دوم ترغیب می‌کند و این موضوع قطعاً تبعاتی را برای افراد به دنبال دارد.
در نگاه اول دوشغله یا چند شغله بودن شاید بتواند در بهبودی وضعیت معیشتی خانواده موثر باشد، اما در نگاه عمیق‌تر، بر میزان بهره‌وری، سلامت جسمی و روحی افراد، میزان تعامل با اعضای خانواده و ... تاثیرگذار خواهد بود. علاوه‌بر این، واگذاری چندین شغل به یک نفر می‌تواند فرصت‌های شغلی را از افراد فاقدکار سلب کند. آتیه آنلاین در گفت وگوی پیش رو با یک دکترای روانشناسی تبعات روحی و روانی چند شغله بودن افراد را مورد بررسی قرار می دهد.
