در دنیای کنونی کسب‌وکار، موفقیت تنها به مهارت‌های فنی وابسته نیست، بلکه توانایی مدیریت احساسات و برقراری ارتباط مؤثر با دیگران نیز در موفقیت نقش کلیدی دارد. هوش هیجانی به ما کمک می‌کند تا احساسات خود را بشناسیم، تأثیر آن‌ها را درک کنیم و با دیگران همدلی بیشتری داشته باشیم. شرکت‌هایی که این مهارت را در کارکنان خود پرورش می‌دهند، محیطی منعطف‌تر، خلاق‌تر و همکارانه‌تر ایجاد می‌کنند. از مدیریت تعارض تا افزایش انسجام تیمی، هوش هیجانی ابزاری ضروری برای سازگاری با چالش‌های مدرن است. سازمان‌هایی که بر تقویت این مهارت تمرکز دارند، کارکنانی خواهند داشت که نه‌تنها در حرفه‌ی خود پیشرفت می‌کنند، بلکه به رشد پایدار سازمان نیز یاری می‌رسانند.
وزیر آموزش و پرورش با تاکید بر اینکه یکی از محورهای مهارت خوب زیستن برای دانش آموزان «هوش هیجانی» است، گفت: آموزش مدیریت و تقویت هوش هیجانی کمک می کند افراد در چه زمانی چه کاری انجام دهند و مانع شکست های زندگی می‌شود.
