مهارت‌های نرم پرتقاضا در بازار کار

مهارت‌های نرم در بازار کار امروز بسیار مورد توجه است؛ این دسته از مهارت‌ها که به ویژه میزان بهره‌وری را افزایش داده و باعث کاهش مسائل در محیط کار می‌شوند، در دنیای پرتنش امروز به شکل موثری رزومه‌های کاری را تحت تاثیر قرار داده‌اند. بنابر گزارش اخیر پلتفرم کاریابی «لینکدین» مهارت‌های نرم بیشترین تقاضای مورد نیاز مشاغل را به خود اختصاص داده است. در بررسی اخیر این پلتفرم، هفت مهارت از ۱۰ مهارت برتر مهارت‌های نرم بودند.

برای یافتن شغل، دیگر نیازی به مدرک دانشگاهی ندارید

بازار کار به‌سرعت در حال تغییر است و دیگر مدرک دانشگاهی تنها مسیر ورود به حرفه‌های موفق نیست. با رشد ۱۴.۲ درصدی فرصت‌های شغلی بدون نیاز به مدرک از سال ۲۰۲۱ و افزایش تقاضا برای مهارت‌های نرم مانند همکاری و تطبیق‌پذیری، شرکت‌ها رویکرد تازه‌ای در استخدام و آموزش در پیش گرفته‌اند. داده‌های لینکدین نشان می‌دهد که کارآموزی‌ها و مهارت‌آموزی‌های تخصصی به عنوان جایگزینی کارآمد برای دانشگاه مورد استقبال قرار گرفته‌اند و استخدام برای نقش‌های ابتدایی بر اساس پتانسیل و قابلیت یادگیری انجام می‌شود. در کنار این تغییرات، پیشرفت هوش مصنوعی تا سال ۲۰۳۰، تقریبا ۶۵ درصد مهارت‌های مورد نیاز شغل‌ها را تغییر خواهد داد. این تحولات، چشم‌انداز جدیدی از بازار کار ترسیم کرده که بر مهارت‌های کاربردی، آموزش در حین کار و تنوع تمرکز دارد.

پنج مهارت نرم مهم برای کارکنان جوان در بازار کار امروز

مهارت‌های «نرم و اولیه» برای استخدام‌ نسل Z

با افزایش ترس از رکود اقتصادی و اخراج کارکنان، فارغ‌التحصیلان تازه وارد به بازار کار خود را در بازار کاری نامطمئن می‌بینند. گزارش جدید لینکدین از تغییرات بازار کار نشان‌می‌دهد که چطور بازار متغییر، سیاست استخدام شرکت‌ها را از شکل سنتی خارج کرده و اولویت در استخدام را به «مهارت‌های نرم» منتقل کزده است.

معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی:

۱۹ گروه هدف تحت پوشش آموزش‌های مهارتی سازمان هستند

معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: مهارت‌های حرفه‌ای هر پنج سال نیازمند به روزرسانی بر اساس تکنولوژی‌های جدید هستند و سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای در کنار مهارت‌های سخت، مهارت‌های نرم را هم در نظر گرفته است.