با افزایش ترس از رکود اقتصادی و اخراج کارکنان، فارغ‌التحصیلان تازه وارد به بازار کار خود را در بازار کاری نامطمئن می‌بینند. گزارش جدید لینکدین از تغییرات بازار کار نشان‌می‌دهد که چطور بازار متغییر، سیاست استخدام شرکت‌ها را از شکل سنتی خارج کرده و اولویت در استخدام را به «مهارت‌های نرم» منتقل کزده است.
معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: مهارت‌های حرفه‌ای هر پنج سال نیازمند به روزرسانی بر اساس تکنولوژی‌های جدید هستند و سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای در کنار مهارت‌های سخت، مهارت‌های نرم را هم در نظر گرفته است.
