توسعه خدمات غیرحضوری با اجرای لیست هوشمند

حوزه کارفرمایی سازمان تأمین اجتماعی با یک میلیون و ۴۰۰ هزار کارگاه بخش عمده‏ای از فعالیت‌های مرتبط با وصول حق‌بیمه‌های پرداختی جامعه کارگران را به خود اختصاص داده است که با توجه به هوشمندسازی لیست حق‌بیمه‌ها و توسعه خدمات غیرحضوری، آسایش کارفرمایان در بخش پرداخت به موقع و با سهولت بیشتر را فراهم کرده است.

تسهیل خدمات با هوشمندسازی تأمین اجتماعی

خدمات‌رسانی به مخاطبان، ذینفعان و شرکای اجتماعی از جمله تکالیف قانونی سازمان تأمین اجتماعی محسوب می‌شود، در همین راستا حرکت به سمت غیرحضوری شدن خدمات و هوشمندسازی این نهاد بیمه‌ای به منظور تسهیل در ارائه خدمات از برنامه‌های راهبردی این سازمان بیمه‌گر در سه سال گذشته بوده است.

مدیرکل تامین اجتماعی استان فارس خبر داد:

آغاز اجرای طرح دریافت لیست هوشمند حق بیمه کارگاه‌ها در استان فارس

مدیرکل تامین اجتماعی استان فارس از آغاز اجرای طرح دریافت لیست هوشمند حق بیمه کارگاه‌ها در استان خبر داد.

ارسال لیست هوشمند چه مزایایی برای کارفرمایان دارد؟

کارفرمایان با جامعه آماری بیش از یک میلیون و ۳۰۰ هزار نفر در کارگاههای فعال طرف قرارداد، بخش اعظمی از جامعه بیمه‌پردازان سازمان تأمین اجتماعی را تشکیل می‌دهند. بنابراین ارسال لیست هوشمند حق بیمه توسط کارفرمایان مزایای چندجانبه را برای این نهاد بیمه‌ای و حوزه کارفرمایی به دنبال خواهد داشت.

اجرای پایلوت عملیات ارسال لیست هوشمند حق بیمه در استان‌ البرز

مدیرکل تامین‌اجتماعی استان البرز گفت: به منظور هوشمندسازی فرآیندها با هدف متمرکزسازی، تمامی مراحل دریافت و پرداخت لیست حق بیمه کارفرمایان اداره کل استان البرز به صورت هوشمند در خواهد آمد.