لایحه سه جانبه‌گرایی
-
استیفای حقوق کارگران و کارفرمایان با سه جانبه‌گرایی
تحقق کامل سه جانبه گرایی، گام بسیار بلندی در راستای استیفای حقوق کارگران و کارفرمایان به شمار می رود؛ در نقطه مقابل آن، حذف سه جانبه گرایی زیان بزرگی به نیروی کار وارد می کند و نشان از آن دارد که تصمیماتی به مرحله اجرایی خواهند رسید که ممکن است نیروی کار در آنها دیده نشده باشند.
-
در پنجمین همایش ملی فرهنگ کار مطرح شد؛
عدم رضایت شغلی مانع ابداع، سازندگی و پیشرفت
پنجمین همایش ملی فرهنگ کار با حضور مسئولان وزارتخانه های تعاون، کار و رفاه اجتماعی، علوم، تحقیقات و فناوری، ستاد ملی مبارزه با قاچاق کالا و ارز با موضوعات آموزش فرهنگ کار، افزایش بهره وری ملی و ... با ارائه مقاله های برتر وبرگزیده به صورت ویدئو کنفرانس برگزار شد.
-
عضو کمیسیون اجتماعی مجلس مطرح کرد
سه جانبه‌گرایی، پیشگامی دولت برای کارگران و کارفرمایان
یک عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی معتقد است که اصل لایحه سه جانبه‌گرایی بسیار خوب و مناسب بوده و در قالب آن نقش و اثرگذاری بیشتری برای گروه‌های کارگری و کارفرمایی قائل شده است.
-
یک کارشناس حوزه رفاه و سیاستگذاری اجتماعی مطرح کرد
حفاظت از حقوق کارگر و کارفرما با "سه‌جانبه‌گرایی"
یک کارشناس حوزه رفاه و سیاستگذاری اجتماعی معتقد است: با اجرای لایحه سه‌جانبه‌گرایی یکدستی و یکصدایی در حوزه سیاستگذاری از بین رفته و از نگاه منافع کارگران و کارفرمایان نیز به مسائل مربوط به این حوزه هم نگریسته میشود.