مهاجرت واژهای است که از دیرباز در بین جوامع انسانی مطرح بوده و دلایل شکلگیری آن مورد بحث و بررسی اندیشمندان، جامعه شناسان، اقتصاددانان، دولتها، مجامع بینالمللی و اقشار مختلف مردم در جوامع گوناگون در زمانهای مختلف بوده است و هر فرد یا گروهی برای اینکه به این نتیجه برسند که باید برای ادامه زندگی و اشتغال از محل سکونت و اشتغال خود به مکان دیگری بروند، دلایل متفاوتی را ارائه و شرایط مختلفی را تجربه کردهاند و در این وضعیت است که «مهاجرت» نقطه تمرکز این دسته از افراد قرار میگیرد.
بدون تردید سرمایه انسانی و ظرفیت بالای آن در هموارسازی برای رسیدن به اهداف توسعهای در کشورها از موضوعاتی است که در صورت قرارگیری در سیاستگذاریهای کلان، زمینه بهرهمندی از این بخش متفکر و متخصص جامعه - با ایجاد شرایط لازم برای ماندگاری آنها در کشور- را فراهم میسازد و به تبع آن، آوردههای فراوانی برای هر کشوری را به دنبال خواهد داشت.
یک کارشناس حوزه بازار کار با اشاره به آسیب های مهاجرت نخبگان از کشور و جایگزینی نیروهای کار بدون تخصص که به جای آنها به کشور وارد میشوند، برخی از مهم ترین دلایل شکل گیری روند مهاجرت نخبگان و نیروهای کار متخصص را از کشور برشمرد.