حقوق و مزایای کارگران
-
حداقل دستمزد بالاتر از تورم تعیین شود
یک کارشناس حوزه کار معتقد است اگر چه رقم هزینه سبد معیشتی که از سوی شورای عالی کار اعلام شده با توجه به شرایط اقتصادی و حداقلهای موجود بوده است اما این مبلغ نمیتواند به طور صد درصد معیشت خانوارهای کارگری را تامین کند.
-
"دستمزد توافقی” یا “دستمزد منطقه ای "!؟
اخیراً طرحی به مجلس شورای اسلامی از سوی تعدادی از نمایندگان ارائه شده است به اسم دستمزد منطقه ای که در واقع اعمال دستمزد توافقی برای مشاغل ایجاد شده در روستاها را تجویز می نماید و بعضاً از آن بعنوان اصلاح قانون کار یاد می شود این در حالی است که طرح مزبور اصلاح قانون کار نیست و در واقع توضیح و تخصیص ماده ۴۱ قانون کار فعلی می باشد بعبارتی طرح مزبور را می توان طرح "دستمزد توافقی" یا طرح " شناورسازی حداقل دستمزد" دانست.
-
در گفتوگو با آتیهآنلاین مطرح شد؛
پایمال شدن حقوق کارگران در شرکتهای پیمانکاری
رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی کشور درباره شرایط کارگران در قالب شرکتهای پیمانکاری گفت: بخش قابل توجهی از حقوق و مزایای کارگرانی که در شرکتهای پیمانکاری مشغول بکار هستند، توسط این شرکتها نادیده گرفته میشود.
-
آتیهآنلاین گزارش میدهد؛
کارگران بدون حقوق و مزایای قانونی
بر اساس قانون کار ایران، هر فردی که مطابق تعاریف قانونی به عنوان کارگر محسوب میشود دارای حقوق و مزایایی است که باید به پشتوانه همان قانون، ضمانت اجرایی احقاق این حقوق وجود داشته باشد.