مدیریت ناترازی و پایداری منابع تأمین اجتماعی در سه سال اخیر

تأمین منابع برای اجرای تعهدات به عنوان یکی از تکالیف ذاتی هر صندوق بازنشستگی و بیمه‌ای است که سازمان تأمین اجتماعی در طول سالیان اخیر برای جلوگیری از ناترازی منابع و مصارف به دنبال جذب بیمه‌شدگان جدید و اجرایی شدن همه تعهدات خود بوده است.

تأدیه بدهی ۳.۵ برابری دولت به تأمین اجتماعی در ۳ سال گذشته

سازمان تأمین اجتماعی که در حال حاضر ۴۷  میلیون نفر از جمعیت کشور را تحت پوشش دارد از یک میلیون و ۳۰۰ هزار کارگاه به عنوان کارفرمایان بخش خصوصی و دولت تحت عنوان بزرگترین کارفرما حق‌بیمه دریافت می‌کند تا از این طریق منابع موردنیاز خود را تأمین کند. اما در صورتی که این حق‌بیمه‌ها از سوی کارفرمایان به این سازمان پرداخت نشود در قالب بدهی به تأمین اجتماعی انباشته می‌شود.

واگذاری سهام کشتیرانی دستاورد دولت در تأدیه بدهی‌های تأمین اجتماعی

واگذاری ۱۷ درصد از سهام شرکت کشتیرانی جمهوری اسلامی اقدامی عملیاتی و دستاوردی دیگر از دولت برای تأدیه بخشی از بدهی خود به سازمان تأمین اجتماعی است تا از این طریق بخش دیگری از رد دیون این نهاد بیمه‌گر از سوی دولت سیزدهم زمینه اجرایی پیدا کند.

تأدیه بدهی دولت به تأمین اجتماعی با هدف تأمین منابع پایدار

تأدیه بدهی دولت به سازمان تأمین اجتماعی در حدود ۲.۵ سال گذشته در دولت سیزدهم علاوه بر تأمین منابع پایدار، مسیری را برای تأمین آتیه ذی‌نفعان شامل بیمه‌شدگان و مستمری‌بگیران با ارزش افزوده بالا را از محل پرداخت این بدهی‌ها به این نهاد بیمه‌گر فراهم کرد.

پرداخت ۲۵۰ هزار میلیارد تومان از بدهی‌ها

تأدیه بدهی بی‌سابقه تأمین اجتماعی در دولت سیزدهم

تأدیه بدهی سازمان تأمین اجتماعی از سوی دولت سیزدهم به عنوان یکی از اقدامات بی‌سابقه از سوی دولت سیزدهم بود که در این دوره مهمترین برنامه‌های دولت در این بخش واگذاری بنگاه‌های سودآور و ایجاد ردیف بودجه‌ای خاص برای پرداخت این بدهی‌ها محسوب می‌شود.

کارنامه موفق تأمین اجتماعی در دولت سیزدهم

سازمان تأمین اجتماعی در دولت سیزدهم کارنامه موفقی را در بخش‌های درمانی، بیمه‌ای، بازنشستگی، هوشمندسازی، ارائه خدمات غیرحضوری، سرمایه‌گذاری و توسعه فعالیت‌های مختلف داشته که این برنامه‌ریزی و هدف‌گذاری‌ها با سیاست‌گذاری‌ها و راهبردهایی عملیاتی، محقق شده است.

مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی در جلسه معارفه اعضای جدید هیأت‌مدیره شستا

شستا و مجموعه‌های اقتصادی سازمان تأمین‌اجتماعی باید در همه شئون آن شفاف باشد

میرهاشم موسوی، مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی با ابراز خرسندی نسبت به روند رو به رشد این مجموعه بزرگ اقتصادی، استفاده از ظرفیت‌های داخلی را کلید افزایش بازدهی و سودآوری در این مجموعه توصیف کرد و گفت: باید شستا و مجموعه‌های اقتصادی سازمان را در همه شئون آن شفاف کنیم.

اقدامی عملیاتی برای تسویه بدهی در تأمین اجتماعی

بازپرداخت بدهی انباشته ۸۸ هزار میلیارد تومانی به نظام بانکی

تأمین اجتماعی به عنوان بزرگترین سازمان بیمه‌ای با ۵۳ درصد جمعیت تحت پوشش برای ایفای تعهدات کوتاه مدت و بلندمدت در قبال مستمری‌بگیران و بیمه‌شدگان برنامه‌ریزی اثربخشی را انجام می‌دهد تا بتواند به این تعهدات در موعد مقرر عمل کند.

تأمین اجتماعی در سال ۱۴۰۱:

از افزایش شمار بیمه‌شدگان جدید تا کمک به معیشت و رفاه بازنشستگان 

تأمین اجتماعی به عنوان بزرگترین سازمان بیمه‌گر در سال ۱۴۰۱ دستخوش تغییرات موثری از نظر جذب تعداد بیمه‌شدگان جدید، افزایش حقوق مستمری‌بگیران و بازنشستگان با رقم ۵۷.۴ درصد برای حداقل‌بگیران و ۳۸ درصد برای سایر سطوح، رشد سقف تسهیلات افراد بازنشسته به ۱۲ میلیون تومان و بازپرداخت بدهی انباشته ۸۸ هزار میلیارد تومانی به نظام بانکی بود.

نگاه ویژه دولت سیزدهم به تادیه بدهی تأمین اجتماعی

سازمان تأمین اجتماعی با ارائه خدمات به ۴۵ میلیون و ۶۳ هزار و ۲۸۳ نفر به عنوان بزرگترین سازمان بیمه‌گر کشور حدود ۵۳ درصد جمعیت کشور را تحت پوشش دارد، این آمار از آنجا دارای اهمیت بوده که برای خدمات‌رسانی بیمه‌ای، درمانی و بازنشستگی به افراد خدمت‌گیرنده خود بودجه دولتی ندارد.

مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی در گفت‌وگو با آتیه آنلاین خبرداد:

آمادگی افزایش حقوق بازنشستگان در خرداد ماه

مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی با اعلام اینکه در انتظار تصویب هیات دولت در خصوص افزایش حقوق بازنشستگان و مستمری بگیران این سازمان هستیم، گفت: این آمادگی در سازمان تامین اجتماعی وجود دارد که به محض تصویب هیات دولت، در خردادماه افزیش حقوق بازنشستگان اجرایی شود.