رشد کارهای غیرسنتی نشان‌دهنده یک تغییر اساسی در نحوه عملکرد بازارهای کار است و نیاز به رویکردی به همان اندازه تحول‌آمیز برای تامین اجتماعی دارد. با اجرای سیستم‌های مزایای فراگیر (جهانی) و قابل جابجایی، الزام مشارکت پلتفرم‌های گیک، ایجاد مدل‌های مشارکت انعطاف‌پذیر، بهره‌گیری از فناوری دیجیتال و تصویب صریح اصلاحات قانونی، سیستم‌های تامین اجتماعی می‌توانند تکامل یابند تا به کارگران بهتر خدمت کنند. این تحول تضمین می‌کند که وعده کار مدرن؛ آزادی و انعطاف‌پذیری تحت‌الشعاع ناامنی اقتصادی و کمبود حفاظت قرار نگیرد.
در دنیای پس از همه‌گیری کووید ۱۹، بسیاری از جویندگان کار به ظرفیت‌های موجود درآمدزایی در «اقتصاد گیگ» نگاه می‌کنند. حوزه‌ای که پس از دیجیتالیزه کردن فرآیندهای مرتبط با حمل ونقل شهری و ارسال غذا به‌تدریج به بسیاری از زمینه‌های زندگی روزمره وارد شد و امروز تقریباً بیش از نیمی از خدمات دریافتی شهروندان در نقاط مختلف جهان از طریق دسترسی به یکی از بخش‌های مرتبط با اقتصاد گیگ پوشش داده می‌شود.
