به گزارش آتیهآنلاین به نقل از روابط عمومی مدیریت درمان تامین اجتماعی استان کرمان، امین فخر با بیان اینکه همکاران شاغل در حوزه منابع انسانی پیشران ماموریتهای سازمان هستند افزود: پاسخگویی، اثربخشی و موفقیت سازمان در ارائه خدمات مطلوب، وابسته به عملکرد مطلوب نیروی انسانی است.
وی با اشاره به اهمیت تامین نیروی انسانی مورد نیاز بیان کرد: جذب نیروهای شایسته موجب حصول نتیجه بهتر و رضایتمندی بیشتر مخاطبان سازمان میشود.
مدیر درمان تامین اجتماعی استان کرمان همچنین به موضوع اهمیت عملکرد افراد در زنجیره خدمت رسانی پرداخت و گفت :همه افراد و پرسنل شاغل در این فرایند و کم و کیف آن موثر و دخیل هستند لذا باید آموزشها فراگیر و مستمر باشد.
فخر ادامه داد: حوزه منابع انسانی حوزهای حساس و پرکار است و برخورداری از سعه صدر برای اشتغال در این حوزه لازم است.
وی همچنین بر جذب نیروی خوب، مکفی و آموزش مداوم به پرسنل تاکید کرد و نحوه برخورد خوب و شایسته با ارباب رجوع را مکمل خدمت رسانی با کیفیت و مطلوب دانست.
در پایان این جلسه از همکاران شاغل در حوزه ستادی منابع انسانی تقدیر بعمل آمد.
نظر شما