به گزارش آتیه‌آنلاین به نقل از روابط عمومی مدیریت درمان تامین اجتماعی استان سمنان، محمدکاظم امیدیان در جلسه هم‌اندیشی کارکنان واحد منابع انسانی ضمن قدردانی از زحمات کارکنان این واحد گفت: همکاران واحدهای اداری مراکز درمانی می توانند مشاورین خوب و توانمندی در زمینه انتصابات و استفاده از نیروهای مناسب برای تصدی مسئولیت‌ها برای مدیران باشند.

وی با اشاره به ظرفیت‌های منابع انسانی موجود در مراکز درمانی تامین اجتماعی استان بیان کرد: باید همکاران واحدهای اداری با مطالعه دقیق و اشراف کامل و مناسب به دستورالعمل ها پاسخگوی انتظار و اعتماد کارکنان در رسیدگی به درخواست ها و حقوق اداری خود باشند.

مدیر درمان تامین اجتماعی استان سمنان با تاکید بر انجام ارزیابی‌های دوره ای از کارکنان واحد اداری گفت: به‌روزرسانی اطلاعات و استفاده از ابزارها و شیوه‌های نوین در سیستم‌های اداری از جمله اقداماتی است که انتظار می‌رود در سطح ستاد و واحدهای درمانی به‌عنوان یک راهبرد مد نظر قرار گیرد.

فهیمه ولی، رئیس اداره منابع انسانی استان نیز ضمن قدردانی از توجه و نگاه ویژه مدیر درمان استان به مجموعه اداری استان به بیان برخی از درخواست‌های مطرح شده توسط مسئولین اداری واحدها پرداخت.

در پایان این نشست و بر اساس ارزیابی‌های انجام شده توسط اداره منابع انسانی ستاد از مهران چوپانی، مسئول اداری درمانگاه تامین اجتماعی دامغان و دانیال صادقی، مسئول اداری درمانگاه شماره ۲ شاهرود با اهدای هدیه تقدیر شد.