به گزارش آتیه‌آنلاین به نقل از روابط عمومی اداره‌کل تأمین اجتماعی استان خراسان شمالی، جواد یزدانی با اعلام این خبر گفت: تعهدات قانونی سازمان تامین اجتماعی در قبال مخاطبین تحت پوشش این سازمان به دو بخش اصلی کوتاه مدت و بلند مدت تقسیم می‌شود.

وی افزود: یکی از انواع تعهدات کوتاه مدت سازمان غرامت دستمزد ایام بیماری است که با لحاظ شرایط خاص مندرج در قانون تامین اجتماعی پرداخت می‌شود.

مدیرکل تامین اجتماعی استان خراسان شمالی درباره شرایط پرداخت غرامت دستمزد ایام بیماری گفت: بیمه‌شدگانی که بر اثر بیماری یا آسیب‌های ناشی از حادثه، تحت معالجات پزشکی یا درمان‌های توانبخشی قرار می گیرند، چنانچه بر حسب تشخیص پزشک معالج، به طور موقت قادر به کار نباشند، استحقاق دریافت غرامت دستمزد ایام بیماری را به عنوان یکی از حمایت های کوتاه مدت سازمان تامین اجتماعی خواهند داشت.

یزدانی ادامه داد: نداشتن اشتغال به کار در ایام بیماری، دریافت نکردن مزد یا حقوق، عدم قطع رابطه کارگر و کارفرمایی قبل از شروع بیماری، تایید مدت استراحت بیمه شده توسط پزشک معالج یا شورای پزشکی تامین اجتماعی و عدم بازخرید، استعفا یا اخراج بیمه شده در ایام بیماری از مهمترین شروط قانونی احاز شرایط دریافت این تعهد قانونی سازمان بشمار می روند.

وی همچنین متذکر شد: برای مدت پرداخت این نوع غرامت، محدودیت زمانی و تعداد دفعات وجود ندارد و تا زمانی که بیمه شده بر حسب تشخیص سازمان تامین اجتماعی قادر به کار نباشد و به موجب قوانین این سازمان، از کارافتاده شناخته نشده باشد، پرداخت غرامت دستمزد ادامه می یابد و مدت دریافت آن جزو سابقه پرداخت حق بیمه محسوب می شود.

بیش از ۳۵۰ هزار نفر از جمعیت استان خراسان شمالی تحت پوشش خدمات سازمان تامین اجتماعی قرار دارند.