به گزارش آتیه آنلاین به نقل از روزنامه ایران،نرخ بیکاری فارغ‌التحصیلان دانشگاهی در تابستان سال ۱۳۹۶ برابر با ۱۹.۵ درصد بوده که در تابستان سال‌جاری به ۱۱.۶ درصد کاهش یافت. این کاهش معادل ۸ درصد (از ۱۹.۵ درصد به ۱۱.۶ درصد) است. تعداد بیکاران این گروه نیز در تابستان سال ۱۳۹۶ برابر با یک میلیون و ۲۱۷ هزار نفر بود که در تابستان سال ۱۳۹۷ با افزایش مواجه شد و به یک میلیون و ۳۱۳ هزار نفر رسید. این افزایش معادل ۹۶ هزار نفر حدود 8 درصد بوده است. اما در مقایسه با تابستان سال ۱۴۰۳، تعداد بیکاران به ۸۹۷ هزار نفر رسید که نشان‌دهنده کاهش ۴۱۶ هزار نفر و حدود 32 درصد نسبت به سال ۱۳۹۷ و کاهش ۳۲۰ هزار نفر و حدود ۲۶.3 درصد نسبت به سال ۱۳۹۶ است.
تعداد شاغلان فارغ‌التحصیل دانشگاهی نیز از پنج میلیون و ۲۱ هزار نفر در تابستان سال ۱۳۹۶ به شش میلیون و ۸۳۵ هزار نفر در تابستان سال ۱۴۰۳ رسیده است. این افزایش معادل یک میلیون و ۸۱۴ هزار نفر و حدود ۳۶.۲ درصد در این بازه زمانی است. این آمارها نه تنها نویدبخش آینده‌ای روشن برای فارغ‌التحصیلان است، بلکه نشان‌دهنده تلاش‌های مستمر دولت و بخش خصوصی برای ایجاد فرصت‌های شغلی مناسب و تقویت مهارت‌های جوانان نیز می‌باشد.
با توجه به مسائلی که مطرح شد اهم دلایل کاهش نرخ بیکاری فارغ‌التحصیلان دانشگاهی مدنظر قرار می‌گیرد.
رشد اقتصادی و افزایش سرمایه‌گذاری:رشد اقتصادی کشور و افزایش سرمایه‌گذاری در بخش‌های مختلف نیز به کاهش نرخ بیکاری کمک کرده است. با توجه به بهبود شرایط اقتصادی، بسیاری از شرکت‌ها و کارفرمایان تمایل بیشتری به استخدام نیروی کار جدید دارند. این روند نه تنها به افزایش اشتغال کمک کرده، بلکه به تقویت روحیه کارآفرینی نیز دامن زده است.
افزایش مشاغل نوین:ظهور فناوری‌های جدید و مشاغل نوین نیز یکی دیگر از عواملی است که بر کاهش نرخ بیکاری تأثیرگذار بوده است. با گسترش فناوری اطلاعات، دیجیتال مارکتینگ و سایر حوزه‌های نوین، فرصت‌های شغلی جدیدی برای فارغ‌التحصیلان فراهم شده است. این مشاغل معمولاً نیازمند تخصص‌های خاصی هستند که فارغ‌التحصیلان با گذراندن دوره‌های آموزشی مرتبط می‌توانند به آنها دست یابند.
در سال‌های اخیر، توجه ویژه‌ای به کارآفرینی و راه‌اندازی کسب و کارهای کوچک شده است. بسیاری از فارغ‌التحصیلان با استفاده از مهارت‌ها و دانشی که کسب کرده‌اند، اقدام به راه‌اندازی کسب و کارهای خود کرده‌اند. این روند نه تنها به ایجاد اشتغال برای خود آنها کمک کرده، بلکه برای دیگران نیز فرصت‌های شغلی جدیدی ایجاد کرده است.

دستاورد تغییر در رویکرد دانشگاه‌ها
یکی از عوامل کلیدی کاهش نرخ بیکاری فارغ‌التحصیلان، تغییر در رویکرد دانشگاه‌ها به آموزش و پرورش مهارت‌های عملی است. بسیاری از دانشگاه‌ها در سال‌های اخیر تلاش کرده‌اند تا برنامه‌های آموزشی خود را به نیازهای واقعی بازار کار نزدیک کنند. بیش از ۴۰ درصد مهارت‌آموزان را دانش‌آموختگان دانشگاهی تشکیل می‌دهند.

این موضوع نشان‌دهنده اهمیت مهارت‌آموزی در ایجاد فرصت‌های شغلی برای فارغ‌التحصیلان است. ناصر چمنی، کارشناس مسائل کارگری، گفته است: بسیاری از دانشگاه‌ها متوجه نیازهای بازار کار شده‌اند و تلاش کرده‌اند تا دوره‌های آموزشی خود را به سمت مهارت‌آموزی و توانمندسازی دانشجویان هدایت کنند .به گفته چمنی، این موضوع باعث می‌شود که فارغ‌التحصیلان با مهارت‌های لازم برای ورود به بازار کار آشنا شوند و بتوانند به راحتی در مشاغل مرتبط مشغول به کار شوند. همچنین، این تغییرات باعث افزایش اعتماد به نفس جوانان در ورود به بازار کار می‌شود .وی بیان کرد که اگر دانشگاه‌ها و صنعت همچنان به همکاری نزدیک خود ادامه دهند و روی مهارت‌آموزی تأکید بیشتری داشته باشند، می‌توانیم شاهد کاهش بیشتر نرخ بیکاری فارغ‌التحصیلان دانشگاهی باشیم. وی افزود که البته این موضوع نیازمند حمایت‌های دولتی و برنامه‌ریزی‌های مناسب نیز هست .طبق گفته وی، با بهبود شرایط اقتصادی، شرکت‌ها تمایل بیشتری به استخدام نیروی کار جدید دارند. این روند نه تنها به کاهش نرخ بیکاری کمک کرده، بلکه به تقویت روحیه کارآفرینی نیز دامن زده است.