بهگزارش آتیه آنلاین به نقل از روابطعمومی سازمان تأمیناجتماعی، با آغاز اجرای قانون جدید، قانون نقلوانتقال حقبیمه یا بازنشستگی مصوب ۶۵/۰۳/۲۷ و ماده یک قانون تعدیل نیروی انسانی دستگاههای دولتی مصوب ۶۶/۰۱/۲۷ مجلس شورای اسلامی منسوخ و تغییراتی در نحوه نقل و انتقال سوابق بین صندوقهای بازنشستگی ایجاد شده است.
درگذشته حق بیمه مربوط به سنوات گذشته متقاضیان در صندوق مبدأ، عیناً به صندوق مقصد منتقل میشد و در قانون جدید، وجوه حقبیمه یا کسور بازنشستگی، بدواً براساس آخرین نرخ سود اوراق مشارکت اعلامی ازسوی بانک مرکزی در زمان درخواست از طرف صندوق مبدأ محاسبه و بهروزرسانی شده و به همراه اصل حق بیمه به صندوق مقصد منتقل میشود. همچنین مبلغ مابهالتفاوت متعلقه (براساس مقررات صندوق مقصد) که باید توسط متقاضی پرداخت شود، کاهش مییابد ضمن اینکه امکان پرداخت مبلغ مابهالتفاوت توسط متقاضی بهصورت تقسیط نیز وجود خواهد داشت.
براساس بخشنامه چگونگی انتقال حقبیمه یا کسور بازنشستگی از سایر صندوقها به سازمان تأمیناجتماعی که به شعب و واحدهای اجرایی این سازمان ابلاغ شده است. بیمهشدگان فعال(که در زمان درخواست بیمهپرداز سازمان باشند) و مستمریبگیران (بازنشسته، ازکارافتاده کلی و بازمانده واجد شرایط) که بهعلت انتقال، استعفاء، بازخرید خدمت، اخراج، انفصال دائم و همچنین تغییرات ساختاری ناشی از ادغام، انحلال و واگذاریها، رابطه استخدامی آنان با کارفرمای متبوع قطع و بهتبع آن از عضویت و شمول صندوق بازنشستگی مربوطه خارج و مشترک سازمان تامین اجتماعی شده یا بشوند، میتوانند با همراه داشتن حکم قطع رابطه استخدامی یا حکم تغییر نظام بیمهای به شعبه ذیربط جهت ارائه درخواست نقلوانتقال سوابق مراجعه کنند.
به استناد قانون نحوه تأثیر سوابق منتقله بر سازمان تأمیناجتماعی برای استفاده از مزایای مقرر در قانون تامین اجتماعی مصوب ۹ اردیبهشت ۱۳۸۰ و قانون استفساریه قانون مذکور مصوب ۷ بهمن ۱۳۸۳ مجلس شورای اسلامی، سوابق منتقله برای افرادی که از تاریخ تصویب قانون مزبور نهم اردیبهشتماه ۱۳۸۰ به بعد از عضویت صندوق قبلی خارج و متعاقباً در ردیف بیمهشدگان تأمیناجتماعی قرار گرفتهاند، درصورتی در احراز شرایط مستمری بازنشستگی قابل احتساب خواهد بود که بیمهشده در زمان درخواست بازنشستگی دارای حداقل ده سال سابقه پرداخت حقبیمه مقرر در قانون تأمیناجتماعی باشد. همچنین سوابق منتقله از سایر صندوقها به سازمان تأمین-اجتماعی در احراز شرایط و میزان مستمری ازکارافتادگی و بازماندگان، عیناً ملاک محاسبه قرار خواهد گرفت.
در مورد نحوه انتقال حقبیمه از تأمیناجتماعی به سایر صندوقهای بازنشستگی در این بخشنامه تصریح شده است درخصوص درخواستهایی که از تاریخ لازمالاجراء شدن آییننامه اجرایی قانون ۱۹ اسفند ۱۴۰۲ از سوی صندوق مقصد دریافت میشود، در هنگام انتقال حق بیمه از سوی سازمان تأمیناجتماعی به سایر صندوقها باید وجوه حق بیمه سالهای قابل انتقال براساس نرخ سود اوراق مشارکت یکساله اعلامی از سوی بانک مرکزی در زمان درخواست محاسبه و بهروزرسانی و به همراه اصل حق بیمه قابل انتقال، به صندوق مقصد منتقل شود. همچنین با توجه به اینکه سازمان تأمیناجتماعی به بیمهشدگان خود خدمات درمانی و تعهدات کوتاهمدت نیز ارائه میکند، وفق تبصره ۲ ماده ۳ قانون یادشده، قبل از انجام بهروزرسانی، سهم درمان (نُه/ بیستوهفتم) و سهم تعهدات کوتاهمدت (یک/بیستوهفتم) از مبلغ حق بیمه قابل انتقال، کسر خواهد شد.
نظر شما