به‌گزارش آتیه آنلاین به نقل از روابط‌عمومی سازمان تأمین‌اجتماعی، موسوی در سومین نشست شورای راهبردی شرکای اجتماعی که با حضور وزیر کار و جمعی از معاونان این وزارت و معاونان و مدیران تأمین‌اجتماعی و نمایندگان و مسئولان تشکل‌های صنفی کارگری، کارفرمایی و بازنشستگان برگزار شد، باتقدیر از همکاری و همراهی نمایندگان شرکای اجتماعی سازمان در سال گذشته، عبور از مشکلات و چالش‌های پیش‌روی سازمان را مرهون حمایت و مساعدت وزیر کار و همدلی و همکاری شرکای اجتماعی و همکاران سازمان دانست.
او همچنین بیان کرد: در سالی که گذشت در سازمان تأمین‌اجتماعی توانستیم بر اساس برنامه و بودجه تعیین شده، به سلامت از مشکلات و چالش‌های پیش روی سازمان عبور کنیم و این دستاورد مرهون هدایت راهبردی وزیر کار، همکاری و همراهی شرکای اجتماعی و البته کارکنان تأمین‌اجتماعی است.
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی با تأکید بر اینکه شرکای اجتماعی، صاحبان واقعی سازمان و مدیران و کارکنان سازمان امانتدار آن‌ها هستند، گفت: طی سی ماه گذشته، تأمین‌اجتماعی با حمایت‌های دولت به ریل امیدواری و آینده‌سازی وارد شده و دوران آینده‌سوزی و آینده‌خواری در قالب اجرای تعهدات جاری با استقراض بی‌رویه از نظام بانکی و برجاگذاشتن تعهدات مالی سنگین برای آیندگان را پشت سر گذاشته است. این رویکرد تحولی جز با مشارکت اجتماعی قابل انجام نبوده و هرچند هنوز تا رسیدن به نقطه آرمانی و مطلوب فاصله وجود دارد و برخی مشکلات و چالش‌ها همچنان وجود دارند، اما مسیر تحول و توسعه خدمات با عنایت خداوند متعال در سازمان تأمین‌اجتماعی با جدیت آغاز شده و در سال جاری نیز با توجه به شعار سال، با قوت ادامه خواهد داشت.
وی ادامه داد: از آغاز این دولت و در شرایط سخت اقتصادی کشور، حدود ۱۰۶ هزار میلیارد تومان تسویه بدهی به نظام بانکی اتفاق افتاد و در سال ۱۴۰۲ حدود ۵۳۰ هزار میلیارد تومان درآمد داشتیم که این دستاوردها به لطف اصلاح رویه در دوره جدید اتفاق افتاد. اگر بنا بود مسیر دوره‌های قبل ادامه پیدا کند، اثر تورمی ناترازی منابع و مصارف و اجرای تعهدات با استقراض بی‌رویه از نظام بانکی بسیار قابل توجه بود، اما در دوره جدید از این موضوع جلوگیری شد.
موسوی با تأکید بر اینکه مسیر تحولی در سال ۱۴۰۳ نیز با قدرت در سازمان تأمین‌اجتماعی ادامه خواهد یافت، افزود: سال جدید به عنوان سال «جهش تولید با مشارکت مردم» نامگذاری شده و یکی از مهم‌ترین دستگاه‌ها در تسهیل‌گری تولید سازمان تأمین‌اجتماعی است که می‌تواند نقش مهمی در تحقق این شعار ایفا کند. در جذب بیمه‌شدگان جدید اگرچه سازمان در دوسال و نیم گذشته بیش از ۲ میلیون و ۳۰۰ هزار نفر بیمه‌شده جدید را جذب کرده که عدد بسیار قابل‌توجهی است اما امسال باید در این زمینه یک جهش اتفاق بیفتد. مطابق اصل ۲۹ قانون اساسی تلاش داریم تا حدود هشت میلیون نفر از افراد فاقد بیمه را نیز تحت پوشش چتر بیمه‌ای قرار دهیم.
گفت‌وگو نسخه شفابخش حل چالش‌های تأمین اجتماعی است
در ابتدای این نشست، «محسن تقیانی» مدیرکل امور فرهنگی سازمان تأمین‌اجتماعی، گفت‌وگو را نسخه شفابخش حل مشکلات و چالش‌های سازمان عنوان کرد و افزود: در سطح استانی شورای راهبردی شرکای اجتماعی تأمین‌اجتماعی تا امروز صدها جلسه برگزار شده و در سطح ملی نیز امروز سومین نشست از این سلسله نشست‌ها برگزار می‌شود که امیدواریم با قدرت و جدیت استمرار پیدا کند.
وی افزود: غرض از برگزاری این جلسات، توسعه گفت‌وگو میان سازمان تأمین‌اجتماعی با شرکای اجتماعی این سازمان اعم از بازنشستگان، کارگران و کارفرمایان است که در سال گذشته ثمرات بسیار خوبی برای سازمان به دنبال داشته و بسیار پربرکت بوده و برگزاری باکیفیت‌تر و توسعه آن از اولویت‌های سازمان تأمین‌اجتماعی در سال ۱۴۰۳ است تا به کمک شرکای اجتماعی و مساعدت و همراهی دولت و مجلس و دستگاه‌های مختلف بتوانیم به بهترین نحو به مردم، به‌ویژه بیمه‌شدگان سازمان ارائه خدمت کنیم.
سومین نشست از سلسله نشست‌های شورای راهبردی شرکای اجتماعی سازمان تأمین‌اجتماعی با هدف توسعه همکاری‌ها میان تأمین اجتماعی با نمایندگان تشکل‌های صنفی، در محل سالن جلسات این سازمان برگزار شد. در بخشی از این نشست، نمایندگان تشکل‌های مختلف کارگری، کارفرمایی و بازنشستگی در قالب سه پنل تخصصی ضمن مرور عملکرد مجموعه تحت مدیریت خود و همچنین روند همکاری با تأمین‌اجتماعی، برنامه‌ها و مطالبات خود برای سال ۱۴۰۳ را با مدیرعامل و معاونان و مدیران این سازمان مطرح کردند.
نظر شما