به گزارش آتیهآنلاین به نقل از روابط عمومی شعبه تامیناجتماعی جوانرود، به منظور بررسی وضعیت شاخصهای مزایای انگیزشی، وضعیت وصولی شعبه، جذب بیمهشدگان خاص بازرسی کارگاههای کشفی، جلسه شورای اداری با حضور رئیس شعبه جوانرود و کلیه همکاران در محل دفتر رئیس شعبه برگزار شد.
سلیم نادری تبار در ابتدای این جلسه گفت: با توجه به بررسیهای آماری بهعمل آمده در ارزیابی شاخصهای مزایای انگیزشی در ۹ ماهه امسال، هدف و برنامه اصلی شعبه را رسیدن به نرم مصوب وصولی لغایت پایان سال جاری اعلام میکنم و خواستار تلاش همکاران جهت تحقق این امر مهم هستم.
رییس تامیناجتماعی شعبه جوانرود افزود: توجه به کیفیت بازرسیهای کارگاهی، تلاش در جهت کارگاههای کشفی به ویژه کارگاههای فاقد کمک دولت، انجام بازرسیهای سیستماتیک با توجه به نرم مصوب در دستور کار شعبه است.
وی بیان کرد: جذب بیمهشدگان اجباری، اختیاری، صاحبان حرف و مشاغل آزاد، دانشجویان و زنان خانهدار باید مورد توجه ویژه همکاران واحدهای اجرایی قرار گیرد و همچنین حفظ کرامت انسانی و تکریم ارباب رجوع و انجام امورات آنان در اسرع وقت وفق مقررات و ضوابط در ماههای پایانی سال انجام شود.
نظر شما