به گزارش آتیه آنلاین، تیموری امروز، ۳۰ خرداد در جریان سیزدهمین جشنواره ملی تجلیل از کارفرمایان برتر و اعضای شورای هماهنگی خدمات بهداشتی و بیمه‌شدگان اضافه کرد: ارتقاء کیفیت، افزایش بهره‌وری و تیراژ تولید با توسعه منابع انسانی محقق خواهد شد.

او افزود: در شرکت سایپا برنامه پیشگیری و درمان و رفاه تعریف شده است. ما در این شرکت باید برای فعالیت بیش از ۴۵ هزار نفر کارکنان فعالیت‌های پیشگیری را مورد توجه داشته باشیم.

مدیرعامل شرکت سایپا اضافه کرد: با اقدامات پیشگیرانه در حوزه تولید، شرایط سخت و زیان‌آور را بهبود خواهیم بخشید و با این کار عمر مفید نیروی کار را افزایش خواهیم داد.

تیموری تاکید کرد: سطح اتوماسیون خط تولید جدید مگاموتور بیش از ۶۰ درصد است که این مهم زمینه فعالیت‌های سخت و زیان‌آور را کاهش داده است. پیشگیری، درمان و رفاه را در راستای بهره مندی کارکنان و وظیفه ملی است.

تیموری افزود: سال گذشته تولید ساینا CNGرا آغاز کردیم که سوخت ترکیبی این محصول ۴.۸ دهم برآورد شده است. این شرکت در تلاش برای ارائه مسئولیت های اجتماعی در بالاترین سطح است.