حمید حاجاسماعیلی در گفتوگو با آتیهآنلاین با اشاره به ضرورت ایجاد فرصت های شغلی برابر برای افراد مختلف عنوان کرد: در این صورت افراد به محض جذب در سازمانی اگر محیط کار را به صورت محسوس بدون تبعیض ببینند و درک کنند نه تنها در مسیر رشد فردی خود تلاش جدیتری میکنند بلکه برای ارتقاء سازمانی و توسعه کشور دلسوزانه گام برمیدارند.
حاج اسماعیلی با تاکید بر اینکه نیروی انسانی سرمایه اصلیکشور است، گفت: اگرچه در سالهای اخیر تا حدودی به منابع انسانی در سازمانها توجه میشود اما اول راه هستیم و تارسیدن به این باورکه منابعانسانی از ستون اصلی سازمانی و متعلق به افراد خاصی نیست مسیری طولانی در پیش است.
وی با تاکید بر نهادینهکردن فرهنگکار در سازمانها بیان کرد: فرهنگکار باعث میشودکه امور آموزشی در حوزه منابع انسانی و سازمانها سریعتر نهادینه شوند و با شکلگیری فرهنگ درست سازمانی در محیط کار روحیه و انگیزه کار تقویت میشود و با افزایش روحیه هم افزایی و همکاری، توجه افراد به مسایل جزیی و رقابت های مخرب کمرنگ می شود.
نظر شما