مروری بر آخرین آمار شکایات ثبت شده در بخش دعاوی کار؛

شفافیت در روابط کار، کلید کاهش شکایات است

مبنای شکل‌گیری رابطه کارگر و کارفرما، قوانین کار است. با این حال در کشورما و در بسیاری از موارد عدم انعقاد قراردادهای کاری شفاف و نقض حقوق کار به ویژه در حوزه کارگری، به بروز مشکلاتی چون فسخ یکطرفه قرارداد یا شکایت کارگر و کارفرما علیه یکدیگر منجر می‌شود.

مزایای انجمن‌ها و تشکل‌های صنفی کارگری

تأسیس و فعالیت انجمن‌ها و تشکل‌های کارگری برای توانمندسازی کارگران، حمایت از حقوق آنها و تضمین شرایط کار ایمن‌تر و عادلانه‌تر در زمره محوری‌ترین سیاست‌های حاکم بر روابط کار است. به عبارت بهتر، پیچیدگی‌های روابط بین کارگر و کارفرما و تعارض منافع میان این دو گروه را تنها می‌توان به واسطه قوانین و مقررات ناظر بر روابط کار و در بطن آن تأسیس و فعالیت تشکل‌های صنفی مرتفع کرد.