نظرسنجی جدید نشان داد؛

بیش از ۷۵ درصد جویای کار از هوش مصنوعی استفاده می‌کنند

با گسترش هوش مصنوعی در بازار کار، جویندگان شغل و کارفرمایان به‌طور فزاینده‌ای از این فناوری برای بهبود فرآیندهای استخدام استفاده می‌کنند. بر اساس یک نظرسنجی جدید فرانسوی، ۷۷ درصد از جویندگان کار حداقل یک‌بار از هوش مصنوعی در جستجوی شغل خود بهره برده‌اند، درحالی‌که بیش از نیمی از کارفرمایان نیز از هوش مصنوعی مولد برای تنظیم توصیف‌های شغلی استفاده می‌کنند. ابزارهایی مانند Canva و ChatGPT در تهیه رزومه و نامه‌های پوششی کاربرد گسترده‌ای پیدا کرده‌اند، اما همچنان نگرانی‌هایی درباره از بین رفتن تعامل انسانی و حفظ حریم خصوصی داده‌ها وجود دارد. شکاف دیجیتالی بین گروه‌های سنی و تحصیلی مختلف نیز چالشی جدی محسوب می‌شود. در این میان، کارشناسان تأکید می‌کنند که آموزش و دسترسی برابر به این فناوری‌ها، کلید کاهش نابرابری‌ها و افزایش کارایی بازار کار خواهد بود.

کارجویان استان بوشهر در صورت مهارت آموزی با توجه به وجود ظرفیت های استان دغدغه اشتغال نداشته باشند

مصدق کشاورزی مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان بوشهر اظهار داشت: مهارت‌آموزی از اولویت‌های وزارت کار است که با جدیت در این زمینه باید حرکت کنیم.

همه کارجویان در چارچوب زیست بوم ملی اشتغال

زیست بوم ملی اشتغال که مورد توجه و پیگیری وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی است، عموم مردمی که دنبال اشتغال هستند اعم از فارغ التحصیلان دانشگاهی تا کارگر ساده را دربر می گیرد و در این زیست بوم هر کارجو باید از حداقل های مهارت برخوردار باشد.