اکنون پس از معادن و منابع غنی کشورهای جهان سوم که سال‌ها توسط اروپا و آمریکا غارت شد نوبت به نیروی متخصص بهداشتی و سایر متخصصان رسیده است. با این تفاوت مهم که برخلاف معادن و منابع که اروپایی‌ها برای تخلیه و بردنش به اروپا تصمیم می‌گرفتند اکنون و ظاهرا این خود نیروی کار بهداشتی است که به این نتیجه رسیده تا برای زندگی بهتر دست به مهاجرت بزند. اما نکته اینجاست که کشورهای توسعه‌یافته ترجیح می‌دهند تا به جای رفتن به سمت تربیت نیروی سلامت آنها را وارد کنند، چرا که از یک طرف فرهنگ عمومی جوامع اروپایی و آمریکا به سمت مصرف بیشتر و عدم تمایل به رشته‌های دانشگاهی سخت گرایش دارد و از طرف دیگر هزینه تربیت نیروی کار متخصص بهداشتی برای کشورهای اروپایی بسیار گران تمام می‌شود.
وضعیت زیرساخت‌های فناوری اطلاعات در کشور بیانگر کمبود انسجام کافی و نقصان پیش‌نیازهای لازم برای توسعه فناوری اطلاعات است. همچنین کمبود نیروی انسانی متخصص؛ چه از لحاظ فنی و چه از نظر مدیریتی، یک مشکل عمده در راه سرعت بخشیدن به روند تغییر به دولت الکترونیک به شمارمی‌رود.
