مراکز جوار پادگان
-
نقش مهارت‌آموزی سربازان در تأمین نیروی کار ماهر؛
زنجیره مهارت و اشتغال در دوره خدمت ضرورت تکمیل می‌شود
مهارت‌آموزی افراد به‌ویژه جوانان در راستای آمادگی ورود به بازار کار، یکی از مهم‌ترین راهکارهای تأمین نیروی انسانی موردنیاز حوزه کسب و کار محسوب می‌شود. در این بین آموزش مهارت به سربازان وظیفه به عنوان یکی از ظرفیت‌های مربوط به آمادگی ورود به بازار کار از درجه اهمیت بالایی برخوردار است.
-
در مراکز دولتی فنی و حرفه‌ای انجام شد؛
ارائه بیش از ۱۰۸ میلیون نفرساعت آموزش مهارتی
براساس مرکز آمار و اطلاعات راهبردی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی بیش از ۱۰۸ میلیون نفر ساعت آموزش مهارتی در رشته‌های مختلف در مراکز دولتی مهارت‌آموزی وابسته به سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای در سال گذشته ارائه شده است.
-
سربازان ماهر؛ شاغلان فردا
در اوج سالهای جوانی، قبل یا بعد از گذراندن دوره‌های دانش‌آموختگی در دانشگاه زمان ورود به دوران خدمت وظیفه‌عمومی یا همان "سربازی" فرا می‌رسد.
-
مهارت اموزی شرط توسعه اشتغال مولد؛
کاهش نرخ بیکاری با ورود سربازان ماهر به بازار کار
ضرورت کسب مهارت‌های فنی و به‌روزرسانی تخصص‌های حوزه آموزش مهارت برای نیروی کار حاضر در بازار کار و افرادی که قصد ورود و استمرار حضور در بازار کار را دارند بر اساس نیاز روز مهارتی بازار کسب و کار مشخص می‌شود که البته با نوسان‌های تخصصی و آماری در حوزه تعادل عرضه و تقاضای نیروی کار همواره بازار نیاز به نیروی کار ماهر دارد.