به میزبانی اداره کل تعاون کار و رفاه اجتماعی خوزستان برگزار شد:

دوره آموزشی « قرارداد کار،شرایط کار،آیین دادرسی کار» ویژه مراجع حل اختلاف خوزستان

دوره آموزشی « قرارداد کار،شرایط کار،آیین دادرسی کار» ویژه مراجع حل اختلاف به میزبانی اداره کل تعاون کار و رفاه اجتماعی خوزستان برگزار شد.

اگر قرارداد کار ندارید، کارگر دائم به حساب می‌آیید

چنانچه کارگری در کاری با ماهیتِ مستمر فعالیت کند اما قراردادی با کارفرما نداشته باشد یا کارفرما قرارداد را تمدید نکند اما کارگر همچنان به کار خود ادامه دهد، کارگر می‌تواند بعد از مدتی در مراجع حل اختلاف برای تبدیلِ قرارداد خود از موقت به دائم دادخواست تنظیم نماید.

قراردادهای موقت ابزاری برای برخورد با کارگران است

یک فعال حوزه کار با بیان اینکه بیش از ۹۵ درصد قراردادهای کار موقتی است، گفت: کسانی که دنبال گسترش و رواج قرارداد موقت کار بودند امروز پاسخ بدهند که با ترویج آن چه نتیجه ای عایدشان شد؟

آشنایی با حق بیمه قراردادهای پیمانکاری و تکالیف واگذارکنندگان کار

در قانون تامین اجتماعی قرارداد کار و قرارداد پیمانکاری متفاوت دیده شده‌اند و کارفرمای هر کدام از این قراردادها تکالیف متفاوتی دارد. مطالعه این مطلب شما را با قوانین سازمان تامین اجتماعی، حوزه کارفرمایان آشنا می کند.

کارگرانی که عیدی می‌گیرند و آنهایی که عیدی نمی‌گیرند

مطابق قانون کار و در قالب دو برابر حداقل حقوق پایه، عیدی کارگران هر سال در اسفندماه پرداخت می‌شود.